Yksi lukuisista SAK:n johtajista nimeltään Matti Huutola haluaa lisää työttömiä.
Nyt kun on todettu, että työvoimatoimiston kautta on vaikea työllistyä ja on muodostunut yksityinen ratkaisu joka helpottaa työllistymistä, niin Matti on käymässä tämän kimppuun!
Huutola vaatii/esittää että tekemättömästä työstä maksettaisiin palkkaa!
Esityksessä oli mainittu, että silloin kun vuokratyöntekijällä ei ole töitä niin vuokratyöyritys maksaisi hänelle palkkaa.
Tämän seurauksena vuokratyövoimayrityksen myytävän henkilökapasiteetin hinta nousisi ja sen kautta sen kysyntä laskisi.
Seurauksena olisi lisää työttömiä, kun työvoimatoimistostakaan ei saa töitä läheskään niin hyvin kuin vuokratyövoimayrityksistä!
Tehtäisiin mieluummin ratkaisu, jossa AY-liike joutuisi maksamaan pätkätyöttömille lisäkorvauksen, ehkä ne sen jälkeen neuvottelisi sopimukset joilla oikeasti työllistyisi!
Ja lopetettaisiin samalla verovähennysoikeus jäsenmaksuilta, ettei tulisi rahankierrätystä edes-takaisin.
Nyt kun on todettu, että työvoimatoimiston kautta on vaikea työllistyä ja on muodostunut yksityinen ratkaisu joka helpottaa työllistymistä, niin Matti on käymässä tämän kimppuun!
Huutola vaatii/esittää että tekemättömästä työstä maksettaisiin palkkaa!
Esityksessä oli mainittu, että silloin kun vuokratyöntekijällä ei ole töitä niin vuokratyöyritys maksaisi hänelle palkkaa.
Tämän seurauksena vuokratyövoimayrityksen myytävän henkilökapasiteetin hinta nousisi ja sen kautta sen kysyntä laskisi.
Seurauksena olisi lisää työttömiä, kun työvoimatoimistostakaan ei saa töitä läheskään niin hyvin kuin vuokratyövoimayrityksistä!
Tehtäisiin mieluummin ratkaisu, jossa AY-liike joutuisi maksamaan pätkätyöttömille lisäkorvauksen, ehkä ne sen jälkeen neuvottelisi sopimukset joilla oikeasti työllistyisi!
Ja lopetettaisiin samalla verovähennysoikeus jäsenmaksuilta, ettei tulisi rahankierrätystä edes-takaisin.
Vastaukset 14
Vanhimmat
saa maata rauhassa kotona
ehtii funtsia rauhassa vasurirottien kieroutta
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/06_tutkimus/tpt314.pdf
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/10_muut/rekrytointi2005.pdf
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/06_tutkimus/tpt283.pdf
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/06_tutkimus/tpt302.pdf
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/06_tutkimus/tpt291.pdf
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/06_tutkimus/tpt299.pdf
http://www.hpl.fi/henkilostopalvelujen_liitto/tietoa_toimialasta/index.php
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19991360?search%5btype%5d=pika&search%5bpika%5d=Vuokraty*
http://www.uku.fi/avoin/tuta/j1_2tuotannollinen_yritys.htm
http://fi.wikipedia.org/wiki/Taylorismi
http://images.google.fi/imgres?imgurl=http://www.ixbt.com/mainboard/foxconn/945g7ma-8ks2/board.jpg&imgrefurl=http://www.ixbt.com/mainboard/foxconn/foxconn-945g7ma-8ks2-i945g.shtml&h=1065&w=1024&sz=575&hl=fi&start=1&tbnid=T8fYvXE49WQQJM:&tbnh=150&tbnw=144&prev=/images%3Fq%3Dfoxconn%26svnum%3D10%26hl%3Dfi%26lr%3D
http://www.t-media.fi/talentpool/2005/story.php?page=ford
http://www.lut.fi/tuta/lahti/julkaisut/Henkil%F6st%F6johtamisestaverkostossa.pdf
Jospa yritykset palkkaakin vakkareita, kun tuntipojut loppuu!
Rahaahan on. Tulokset paisuu.
--jotka tuotaa tappiota ?
mikä on yritysten omavaraisuusaste ?
mikä on yritysten voittoprosentti ?
tarkista eka vaikka pörssiyritysten luvut,
ei ne mitään rahasampoja olekkaan.
Vai omistatko paljonkin osakkeita jos tulokset ovat paisumassa? ja jos et niin miksi?
No miksi yritys (joka tuottaa tappiota) pitäisi sitten ottaa vuokratyövoimaa.
..vakituisten irtisanomiset automaattisesti kun tulos menee pakkaselle!
Vuokratyöntekijät ovat hyviä juuri suhdannevaihteluihin, sitten kun tulos kasvaa niin otetaan niitä vakituiseksi tai lisätään heitä.
Siis onhan käytäntö Ruotsissa ollut jo hyvän aikaa käytännössä.
Onhan se oikein, että vuokrausyrityskin kantaa osan riskistä liiketoiminnassa, eikä riskiä siirretä vain vuokratyöntekijälle. Tämä vielä sen lisäksi kannustaa vuokrausyritystä käyttämään työntekijöitään tehokkaammin, eikä optimoi henkilöstön lukumäärää pitäen vain mahdollisimman monta lankaa käsissään.
Mitä höpiset suhdanteista... Siis pitäisikö vuokratyöntekijän elää suhdanteessa eli vaipuu välillä horrokseen kun ei tarvita?
..suurine työttömyyslukuineen ei ole paras paikka ottaa mallia.
Vuokratyönvälittäjän pitää kantaa riski omasta liiketoiminnasta, ei muiden yritysten. Vuokratyöntekijä voi aina riskin pienentämiseksi mennä vakituiseen työsuhteeseen.
Suhdanteet ovat pysyvä ilmiö nyt ja tuleivaisuudessa, parempi tehdä vaihtelevalla työajalla töitä kuin ei ollenkaan.
Suomessa on muodostunut tiukka pitkäaikaistyöttömien joukko, heille on parempi päästä töihin vaikka sitten vaihtelevalla työajalla kuin jäädä syrjäytymään työmarkkinoista.
Vuokratyövälitystä kannattaakin katsoa enemmän askeleena vakituiseen työsuhteeseen kuin jonakin mörkönä, varsinkin kun he työllistävät tehokkaammin kuin työvoimatoimisto!
Onko tullut luettua tämä juttu?:
"VUOKRATUT – MITEN TYÖNTEKIJÄSTÄ TULI TAVARA?"
http://www.yle.fi/mot/kj050912/kasikirjoitus.htm
Työvoiman vuokrausyrityksiä syntyy kuin sieniä sateella ja ei tämä voi olla mikään työttömyyden lääke jota pitää koko ajan lääkitä enemmän ja enemmän. Käytetään häikäilemättä hyväksi irtisanomalla vakituista väkeä ja siirytään vuokratyöntekijöihin vaikka mistään todellisesta sesonkitilanteesta ei ole kyse.
"Vuokratyönvälittäjän pitää kantaa riski omasta liiketoiminnasta"
Eli vuokratyönvälittäjän liiketoiminta on vuokrata työntekijöitä. Jos se ei kykene vuokraamaan työntekijöitään siten kuin lupaa, on sen kannettava osittainen vastuu kustannuksista.
Osuipa vielä ajoitus kohdalleen tässäkin keskustelussa, eli nämä toteamukset ovat tässäkin nähtävillä:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000021554979
pitkäaikaistyöttömiä antaa mieluummin ammattitaidon ruostua ja työllistämismahdollisuuksien loppua ennemmin kuin ottavat vuokratyötä.
Miksi?
Vuokratyöllä pysyy ainakin vakituisen työn syrjässä kiinni.
Monet työnantajat palkaavat aikaisemman vuokratyöläisen vakinaiseksi jos näytöt riittävät.
Onko kysymys työhalusta?
..Ihmiset ovat kovia valehtelemaan itselleen ja muille!
Ensin sanotaan, että halutaan töitä !!
Ja sitten kun joku niitä rupeaa järjestämään, niin paljastuukin että halutaan ansioita (eikä niistä töitä ollakkaan niin kiinnostuneita).
Se on vaan paljon komeampaa pyydellä töitä, kun sanoa suoraan haluavanssa vain rahaa ja mieluummin tekemättä mitään.
Ongelmahan piilee siinä, että vuokravälitysyritysten määrä on jatkuvasti lisääntyvä.
Onko pitkäaikaistyöttömät jotenkin lisäätyvä luonnonvara vai mistä moinen mielipide?
Vuokratyötä tietenkin saa olla, mutta se ei saa olla tilaajayrityksillä tuotannon päätarkoitus.
Pitkäaikaistyöttömillä voi olla ongelmia eikä motivaatio välttämättä ole kohdalla ja sen korjaaminen on kokonaan toinen asia.