Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TYÖNHAKIJA HUOMIO TÄMÄ TYÖKKÄRIN TOIMINNASSA

    Jos työvoimaviranomainen on kohdellut sinua huonosti jos kohtelu mielestäsi mahtuu alla olevaan kannattaa tehdä kantelu
    Lue lisää http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/kantelu.htx



    Kannattaa tehdä kantelu netissä oikeusasiamiehelle joka on eduskunnassa jos työvoimaviranomainen toimivallan ylitys tai harkintavallan väärinkäyttö

    viivästys asian käsittelyssä, päätöksen puutteellinen perustelu,huolimattomuus, neuvonnan puute sekä epäasianmukainen käyttäytyminen tai muu hyvän hallinnon vastainen menettely

    perusoikeuksien loukkaukset.
    2751
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    iso soppa siitä syntyisi ja kannattaisiko. Ja entäs sitten jos ei olisi mitään moitittavaa toiminnassa - kuinkas naurettava sitä sitten olisi! Kannattaa tosiaan harkita mihin kannattaa ryhtyä ja mikä on minkäkin arvoista. No, minä itse en tietenkään ole itselleni minkään arvoinen, kaikki muut ovat arvokkaita!

    Äänestä

    • aina on perusteita jos on delkeää faktaa esittää

      asiakaspalvelijoina heillä ei ole oikeuksia tehdä tuollaista.

      Mikä oikeus on asiakaspalvelussa työvoimaviranomaisen viivytellä kohdella asiakasta työnhakijaa huonosti oikeusasiamies asialle koska ko virkamiehen tehtävänä on nimenomaan valvoa .

      Minä suosittelen lämpimästi kaikille jos ei muuten niin yhteityössä lähteä ajamaan oikeuksiaan...

      Miksi sitten lakeja tehdään heille ja työnhakijoille ?
      Minusta työnhakija on yhtäläinen ja tasaveroinen ihminen kuin hekin.

      kannattaa ainakin tiedustella ja pitäkää mailit ja paperit tallella niistä on apua

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oikeuksiaaaa kirjoitti:

    Jos työvoimaviranomainen on kohdellut sinua huonosti jos kohtelu mielestäsi mahtuu alla olevaan kannattaa tehdä kantelu
    Lue lisää http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/kantelu.htx



    Kannattaa tehdä kantelu netissä oikeusasiamiehelle joka on eduskunnassa jos työvoimaviranomainen toimivallan ylitys tai harkintavallan väärinkäyttö

    viivästys asian käsittelyssä, päätöksen puutteellinen perustelu,huolimattomuus, neuvonnan puute sekä epäasianmukainen käyttäytyminen tai muu hyvän hallinnon vastainen menettely

    perusoikeuksien loukkaukset.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu