Olin tässä taannoin sairaana ja piti hankkia sairaslomatodistus. Terveyskeskukseen ei ollu aikoja joten jouduin menemään yksityiselle.
Onko työnantaja velvollinen korvaamaan todistuksen aiheuttamat maksut? Meillä ei ole lainkaan työterveyshuoltoa. Soitin kyllä PAMin toimistoon ja kysyin joudunko itse maksamaan lääkärimaksun. Sain vastaukseksi että koska ei ole työterveyshuoltoa niin joudun itse maksamaan sen. Ei kait se noin mustavalkoista ole? PAMin kaupan työehtosopimuksessa lukee että työnantajan nimetessä lääkärin työnantaja maksaa lääkärintodistuksen hankkimiskustannukset.
Kiitos etukäteen asiallisista vastauksista :)
Onko työnantaja velvollinen korvaamaan todistuksen aiheuttamat maksut? Meillä ei ole lainkaan työterveyshuoltoa. Soitin kyllä PAMin toimistoon ja kysyin joudunko itse maksamaan lääkärimaksun. Sain vastaukseksi että koska ei ole työterveyshuoltoa niin joudun itse maksamaan sen. Ei kait se noin mustavalkoista ole? PAMin kaupan työehtosopimuksessa lukee että työnantajan nimetessä lääkärin työnantaja maksaa lääkärintodistuksen hankkimiskustannukset.
Kiitos etukäteen asiallisista vastauksista :)
Vastaukset 2
Vanhimmat
työterveyshuolto olla firman puolelta järjestettynä esim. yksityiseltä? Kannattaako edes tehdä töitä tuollaiselle firmalle?
Työterveyshuolto on ikävä kyllä pieni viidakko.
Työterveyshuolto on järjestettävissä siten, että tekee ns. yleissopimuksen terveyskeskuksen kanssa. Työnantajanhan ei tarvitse maksaa sairaudesta aiheutuvia kustannuksia.
Mikäli työntekijä käyttää yksityistä lääkäriä saadakseen työnantajan vaatiman todistuksen, on työntekijä itse velvollinen sen maksamaankin.
Silloin on toinen juttu, jos työnantaja sanoo, että menepäs sille ja sille lääkäriasemalle.
Terveyskeskuksiin vaan aamusta jonottamaan...