Näin pistin pomolle jauhot suuhun!

Luulin olevani fiksu, kun siirryin suuresta talosta erääseen pk-kokoiseen elektroniikkapuljuun.

Firmassa ei sinällään ollut mitään vikaa, mutta eräs henkilö oli suorastaan v..aainen ja jarrutti jokaikistä kehitysideaani loppuun asti. Niin s...an mustasukkaisesti valvoi etten pääse isomman pomon suosioon. Pelkäsi, että saan kehuja. Minä en saanut onnistua. Panttasi tietoa, esiintyi porukassa "mukavana kaverina", mutta saattui kulman takana raivota silmät pullottaen! Sitten se neuvotteluhuoneessa julisti isolle pomolle, että "kato nyt, näin paljon myöhässä eikä tämäkään toimi..." yms. itse junailemaansa paskaa.

Työntekijät varoittivat minua työsuhteen alussa, mutta enhän minä tiennyt mistä oli kyse. Skitsofreeninen. Kärsin vuoden ja jouduin tukahduttamaan tunteeni. Sitten ilmoitin pomolle tekosyyn ja irtisanouduin. Onneksi täällä saa päästellä höyryjä.

Älkää ikinä menkö pikkufirmaan! Pääni melkein räjähti siellä!

Nimim. työpaikkakiusattu
31541
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Niskuroiva alainen.

Tästä saat KEPPIÄ ! Viuh-SPLÄTS Viuh-SPLÄTS!!!!

Äänestä

nimenomaan PK-sektorilla. Perustilanne on aina sama.
Elämästä vieraantunut toimitusjohtaja, todellista valtaa käyttävä hännystelevä pikkunilkki, jonka etujen mukaista on status quo tilanne.
Kun organisaatioon tulee uusi henkilö, nämä hännystelevät pikkunilkit ovat paniikissa. Heidän valta-asemansa on uhattuna, joten he käyvät sitten vaikka henkilökohtaiseen sotaan uusia ajatuksia/henkilöitä kohtaan.
Vaimolle kävi juuri näin, mutta sillä poikkeuksella, että hän sai organisaatiouudistuksen strategiakehityksen läpi nilkkien vastustuksesta huolimatta.
Lopputuloksena oli se, että toisen nilkin asema on nyt uhattuna, kun pomo lopultakn tajusi, että kaverista ei ole yhtään mihinkään.

Äänestä

Ymmärrän että omalta "näkökannaltasi" pistit jauhoja naamariin, mutta kuitenkin alistuit pompoteltavaksi ett uskaltanut käydä taistoon.
Sukupuoli jäi vähän epäselväksi, mutta vastaavassa tilanteessa olin itse(mies),pinna vaan ei riittänyt nostin projektipäällikön munista ilmaan kirjaimellisesti. Muilla työnjohtajilla loksahti naama levälleen ”oli muuten hauska tilanne" ja pitkään sille naurettiin. Sain tempusta selän takana puhuttavan lisänimen hullu****** sitten sain puheen vuoron ja asia tehtiin järkevällä tavalla (ei muuten tullut lopareita) ”tällä kertaa” Mutta kun luonne ei anna periksi, sanoin toimitusjohtajalle että jos ainoa tie ylenemiseen on perseen nuoleminen niin saa olla (työni teen ja hyvin) mutta selkä ei taivu perseen lipsuttamiseen oli edessä kuka tahansa.Johtajan huoneessa oli joukko muitakin ihmisiä, siinä sitten katseltiin vähän aikaa seiniä, 10 muuta munatonta johtajaa naama punaisena "heille pylly hommat oli normaalia toimintaa" Kusessa on monesti oltu ja monta hyvää paikkaa on mennyt sivu suun ja tulee menemää. Mutta olen ylpeä itsestäni, en alistu kenkään KOIRAKSI RAHASTA.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ex-tuotantopäällikkö kirjoitti:

Luulin olevani fiksu, kun siirryin suuresta talosta erääseen pk-kokoiseen elektroniikkapuljuun.

Firmassa ei sinällään ollut mitään vikaa, mutta eräs henkilö oli suorastaan v..aainen ja jarrutti jokaikistä kehitysideaani loppuun asti. Niin s...an mustasukkaisesti valvoi etten pääse isomman pomon suosioon. Pelkäsi, että saan kehuja. Minä en saanut onnistua. Panttasi tietoa, esiintyi porukassa "mukavana kaverina", mutta saattui kulman takana raivota silmät pullottaen! Sitten se neuvotteluhuoneessa julisti isolle pomolle, että "kato nyt, näin paljon myöhässä eikä tämäkään toimi..." yms. itse junailemaansa paskaa.

Työntekijät varoittivat minua työsuhteen alussa, mutta enhän minä tiennyt mistä oli kyse. Skitsofreeninen. Kärsin vuoden ja jouduin tukahduttamaan tunteeni. Sitten ilmoitin pomolle tekosyyn ja irtisanouduin. Onneksi täällä saa päästellä höyryjä.

Älkää ikinä menkö pikkufirmaan! Pääni melkein räjähti siellä!

Nimim. työpaikkakiusattu

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu