Äitiysloman jälkeen töihin!

Olen huomannut, että nyt kun olen ollut 1,5 vuotta hoitamassa lasta kotona niin työpaikan saaminen on vaikeutunut huomattavasti. Ennen äitiyslomaa sain käytännössä valita minne menis töihin. nyt hyvä että pääsee haastatteluihin.... onko pienten lasten äidit sitte jotenkin hankalia työntekijöitä? Poissa paljon lasten sairastelujen vuoksi ymv... ? Että se siitä et kannattaa hoitaa lapset kotona ja sitte kerkee kyllä töihin... Minun ala ei ees oo sellasta mistä jotenkii putois kärryiltä tiedollisesti!!!
41522
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Miksi ottaa pienten lasten äiti töihin, kun muunlaisiakin hakijoita on pilvin pimein?

Äänestä
  • ,Että pienen lapsen äidillä voi olla enemmän kokemusta ja muutenkin pätevämpi... Yksilöitä kun ollaan!

    Äänestä

  • Vaikka siksi kirjoitti:

    ,Että pienen lapsen äidillä voi olla enemmän kokemusta ja muutenkin pätevämpi... Yksilöitä kun ollaan!

    ... kuvitella ettei pienten lasten äiti ois ainakaan heti jäämässä taas äitiyslomalle... Niin kun moni muu nuori nainen!

    Äänestä

  • vielä vois kirjoitti:

    ... kuvitella ettei pienten lasten äiti ois ainakaan heti jäämässä taas äitiyslomalle... Niin kun moni muu nuori nainen!

    kysyin työkkärissä kannattaako cv:ssä mainita olevansa naimisissa ja onko kauhee moka jos ei mainitse(oon 21v). vastaus oli, että ei kannata, eikä tartte mainita. ja kyllähän asia ilmi voi tulla myöhemminkin(jos pitää sormuksia tai puhuu miehestään koko ajan..;) lasta ei oo vielä tulossa ja töitä teen hullun lailla.

    oon ihmetellyt, miksi ei nykyään oteta tarpeeksi huomioon sitä, että miehetkin voivat jäädä isyyslomalle?? eikä lapset alvariinsa oo kipeenä. ja jos on, kaikki naperot on kerralla, eikä lasten sairastaminen tarkoita sitä, että äiti on koko ajan pois töistä hoitamassa lapsia.

    sitäpaitsi nykyään tullaan raskaaks erittäin usein vaikkei olla naimisissa/kihloissa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Celia 26 kirjoitti:

Olen huomannut, että nyt kun olen ollut 1,5 vuotta hoitamassa lasta kotona niin työpaikan saaminen on vaikeutunut huomattavasti. Ennen äitiyslomaa sain käytännössä valita minne menis töihin. nyt hyvä että pääsee haastatteluihin.... onko pienten lasten äidit sitte jotenkin hankalia työntekijöitä? Poissa paljon lasten sairastelujen vuoksi ymv... ? Että se siitä et kannattaa hoitaa lapset kotona ja sitte kerkee kyllä töihin... Minun ala ei ees oo sellasta mistä jotenkii putois kärryiltä tiedollisesti!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu