Meillä kehityskeskustelun pitävät sekä rehtori että apulaisrehtori yhteisesti. Ensin pidin sitä ok-käytäntönä, mutta nyt olen tullut toisiin mietteisiin. Apulaisrehtori on kollega - mitä ihmettä hän tekee kehityskeskustelussa?
Kaivelin sitten netistä tietoja ja kyllä kehityskeskustelu on yksiselitteisesti esimiehen ja alaisen välinen keskustelu ja vieläpä hyvin luottamuksellinen sellainen.
Minkähänlainen älämölö siitä syntyy, kun aion nyt keväällä osallistua kehityskeskusteluun vain rehtorin kanssa ja kieltäytyä apulaisrehtorin läsnäolosta!
Onko muilla samanlaisia kokemuksia?
Työpaikallani on
outo käytäntö
3
2468
Vastaukset
- jmk
Luottamuksellisen ilmapiirin luomiseksi ei ole kai eduksi että mukana on myös kollega, mutta samalla myös kaksi työnantajapuolen edustajaa,esimiestä.
Omalla työpaikallani näin oli käymässä myös osana uuden, tulevan esimiehen, nykyisen kakkospomon, valmennusta mutta lopulta esimiehetkin päätyi siihen että noissa keskusteluissa ei kahta esimiestä, vain se nykyinen.
Onko týöpaikallasi luottamushenkilöä joka vois nostaa asian esiin? Esim. em. perusteilla.
ps/ Meillä koko henkilöstöä valmennettiin noista kehityskeskusteluista. Sanottiin, että paikkakaan ei olis hyvä olla pomon valtakunta vaan vaikka työntekijän työhuone tai hänen valitsemansa muu rauhallinen paikka. Käytännössä keskustelut on käyty pomon huoneessa - paitsi ne jotka ovat erikseen muuta pyytäneet.- outo käytäntö
On meillä luottamushenkilö, mutta tuntuu ettei hän ole ihan tietoinen kaikista asioista.
Olen tässä haistellut yleistä ilmapiiriä ja todennut, että monet ovat kanssani samaa mieltä ja valmiita sanomaan ääneenkin, ettei kehityskeskustelussa tarvita kollegaa vaan että sen tulee olla vain esimiehen ja alaisen välinen keskustelu. Rehtori on kuitenkin tuo lähiesimies, joten keskustelut kuuluu käydä vain hänen kanssaan.
Tuo työhuonejuttu oli mielenkiintoinen. Täytyypä ihan miettiä, olisiko aihetta pyytää keskustelua johonkin neutraalimpaan tilaan.
Kiitos ajatuksista :-) - outo
Minusta kehityskeskustelu pitäisi käydä täysin riippumattoman henkilön kanssa, joka tuntee työn. Esimiehen kanssa käytyyn keskusteluun sekoittuvat henkilösuhteet liikaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1201767
Noniin rakas
Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi991588Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä
Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy481099Kumpi vetoaa enemmän sinuun
Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?43984Multa sulle
Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M29929Nainen, olen tutkinut sinua paljon
Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm50856Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?
Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s44822Olet myös vähän ärsyttävä
Tuntuu, että olet tahallaan nuin vaikeasti tavoiteltava. En tiedä kauanko jaksan tätä näin.37780Okei nyt mä ymmärrän
Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘56778Onko sulla empatiakykyä?
Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet37760