Meillä kehityskeskustelun pitävät sekä rehtori että apulaisrehtori yhteisesti. Ensin pidin sitä ok-käytäntönä, mutta nyt olen tullut toisiin mietteisiin. Apulaisrehtori on kollega - mitä ihmettä hän tekee kehityskeskustelussa?
Kaivelin sitten netistä tietoja ja kyllä kehityskeskustelu on yksiselitteisesti esimiehen ja alaisen välinen keskustelu ja vieläpä hyvin luottamuksellinen sellainen.
Minkähänlainen älämölö siitä syntyy, kun aion nyt keväällä osallistua kehityskeskusteluun vain rehtorin kanssa ja kieltäytyä apulaisrehtorin läsnäolosta!
Onko muilla samanlaisia kokemuksia?
Työpaikallani on
outo käytäntö
3
2443
Vastaukset
- jmk
Luottamuksellisen ilmapiirin luomiseksi ei ole kai eduksi että mukana on myös kollega, mutta samalla myös kaksi työnantajapuolen edustajaa,esimiestä.
Omalla työpaikallani näin oli käymässä myös osana uuden, tulevan esimiehen, nykyisen kakkospomon, valmennusta mutta lopulta esimiehetkin päätyi siihen että noissa keskusteluissa ei kahta esimiestä, vain se nykyinen.
Onko týöpaikallasi luottamushenkilöä joka vois nostaa asian esiin? Esim. em. perusteilla.
ps/ Meillä koko henkilöstöä valmennettiin noista kehityskeskusteluista. Sanottiin, että paikkakaan ei olis hyvä olla pomon valtakunta vaan vaikka työntekijän työhuone tai hänen valitsemansa muu rauhallinen paikka. Käytännössä keskustelut on käyty pomon huoneessa - paitsi ne jotka ovat erikseen muuta pyytäneet.- outo käytäntö
On meillä luottamushenkilö, mutta tuntuu ettei hän ole ihan tietoinen kaikista asioista.
Olen tässä haistellut yleistä ilmapiiriä ja todennut, että monet ovat kanssani samaa mieltä ja valmiita sanomaan ääneenkin, ettei kehityskeskustelussa tarvita kollegaa vaan että sen tulee olla vain esimiehen ja alaisen välinen keskustelu. Rehtori on kuitenkin tuo lähiesimies, joten keskustelut kuuluu käydä vain hänen kanssaan.
Tuo työhuonejuttu oli mielenkiintoinen. Täytyypä ihan miettiä, olisiko aihetta pyytää keskustelua johonkin neutraalimpaan tilaan.
Kiitos ajatuksista :-) - outo
Minusta kehityskeskustelu pitäisi käydä täysin riippumattoman henkilön kanssa, joka tuntee työn. Esimiehen kanssa käytyyn keskusteluun sekoittuvat henkilösuhteet liikaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Pekka Aittakumpu ja Jenni Simula kiistävät väitetyn aviorikoksen
"Yleisessä tiedossa oleva asia”, sanovat Kalevan lähteet https://www.kaleva.fi/pekka-aittakumpu-ja-jenna-simula-ki2006168Miksi olet riittämätön kaivatullesi?
Mistä asioista tunnet riittämättömyyden tunnetta kaipaamaasi ihmistä kohtaan? Miksi koet, että et olisi tarpeeksi hänell1442857- 442317
- 932079
Aloitetaan puhtaalta pöydältä
Mukavaa iltaa mukaville. 😊 ❤️ ⚜️ Minusta ei kaikki täällä tykkää, eikä tarvitsekaan. Kun eivät ymmärrä, niin sitten ei2382021Mitkä on ne arvot?
Itselleni särähtää korvaan joka kerta kun kuulen arvoista ja arvomaailmasta. Olen miettinyt paljon, että mikä on se minu2311427- 771402
Naton korkein sotilasjohtaja: Meidän on iskettävä ensin
Olen täysin samaa mieltä ja nämä iskut pitäisi olla jo suunniteltu ja tuhota käytännössä kaikki venäjän hyökkäysmateriaa3031397Tätä et nähnyt tv:ssä: TTK-voittaja Anssi Heikkilä avautuu suhteesta Linnea Leinoon: "Sie annoit..."
Menikö voitto mielestäsi oikeaan osoitteeseen? Linnea Leino ja Anssi Heikkilä voittivat TTK:n vain 1,2 % erolla yleisöää131326Tavarakirppis lopettaa ilkivallan takia.
Tähänkö on jo Kajaanissa tultu? Onko lasten kuriomuus jo näin pitkällä, ei kait tätä aikuiset tee. Mikä on seuraava j61266