Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kiinaan menossa,mutta onkelmia(ko) edessä?

    Olen siirtymässä ,jos asiat menevät kunnolla suomalaiseen firmaan Kiinaan,mutta mitens työlupa,viisumi yms asiat? onko kellään tietoa?
    en ole menossa lähetetyksi,koska nytkään suomessa ole,mutta paikalliseksi,paikallisella verotuksella..firma hoitaa matkat,muuton ja asunnon..palkkataso suht. länsimainen.
    mutta esim verotus kiinassa? ei mitään hajua..
    kiitos!
    6219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Moi! Ehkä eräs vaivattomin tapa on se että hankit bisnesviisumin (viisumityyppi F) - sen kanssa pääset helposti alkuun. Tarvitset sen hankkimiseen ainakin kutsun firmasta. F-viisumin saa 6 kuukaudeksi kerrallaan mutta sitä voi käydä helposti uusimassa esim. Hong Kongissa. (Hong Kongissa voi olla jopa 3 kk ilman mitään viisumia). F-viisumilla olisit käytännössä liikematkalla, joten et erikseen tarvitse työlupaa tai oleskelulupaa. Se ei tietenkään estä omassa tai vuokra-asunnossa asumista. Jos aiot olla maassa pitkäänkin, tai jos bisnesviisumin uusiminen alkaa tuntumaan hankalalta, voit sitten jatkossa pyytää firmaa järjestämään työviisumin (Z-viisumi). Työviisumia ja -lupia ei tietääkseni voi pelkästään oma-aloitteisesti hankkia. Firman täytyy olla sitä sinulle järjestämässä - blanketteineen, terveystarkastuksineen, jne. Lykkyä!

    Äänestä

    löytynee ja vastaavia webbi-saitteja. Olettaisin myös, että kyseisen firman henkilöstöosasto jysäyttää sinulle tietopaketin aiheesta. Tai sitten on jotain pahasti pielessä.

    Äänestä

    • (sori skandien puuttuminen)
      Firman palveluksessa ei ole yhtaan suoraan palkattua suomalaista,ne muutama hassu keta siella on,niin ovat suomesta lahetettyja ja n2-4vk reisuilla. kiinalaisia on jo yli 400 kpl ja lisaa palkataan...eli ei minua jymayteta,asia vaan on niin,jotta ei ole ketaan (suomalaista) jota olis palkattu,olisin siis ensimmainen.

      Yli johto on kyllakin 100% suomalainen,mutta asustelevat ja vaikuttavat hong kongin puolella ja siella systeemi aivan eri kuin mantereen puolella!

      mutta asia etenee pikkuhiljaa...ja se on hyva! :)

      Äänestä

    Mutta suurin ongelma lienee miten saat silmäsi vinoks!

    Äänestä

    • Kiitos..jatka sinä vain keppanan juontia,pilluralleja ja ruutulipun katsomista...se o varmaan hyvä vaihtoehto sekin!

      Äänestä

    • rajatyöntekijä kirjoitti:

      Kiitos..jatka sinä vain keppanan juontia,pilluralleja ja ruutulipun katsomista...se o varmaan hyvä vaihtoehto sekin!

      Alkoholi ei kuulu elämääni missään muodossa ja pillurallistakin on aikaa jo yli 20 vuotta mutta ruutulippua kattelen sattumanvaraisesti kuten yleensä autourheilua.

      Terveisin. HajosikoRisukasa

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rajatyöntekijä kirjoitti:

    Olen siirtymässä ,jos asiat menevät kunnolla suomalaiseen firmaan Kiinaan,mutta mitens työlupa,viisumi yms asiat? onko kellään tietoa?
    en ole menossa lähetetyksi,koska nytkään suomessa ole,mutta paikalliseksi,paikallisella verotuksella..firma hoitaa matkat,muuton ja asunnon..palkkataso suht. länsimainen.
    mutta esim verotus kiinassa? ei mitään hajua..
    kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu