Irtisanoutuminen koeaikana -karenssi?

Elikkäs jos itse haluan irtisanoutua koeaikana, niin tuleeko karenssi?
Palkkani on niin surkea ja työmatka pitkä, että päivän palkka meneekin sitten jo bensoihin. Ei pelkästä työnilosta jaksaisi raataa. En kuulu liittoon, vaan kela maksoi/maksaa työmarkkinatukea.
51541
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllä, karenssia pätkähtää jos irtisanoudut kesken koeajan.

Äänestä
  • Ja työtodistuksessa lukee vain työsuhde päättyi koeajalla??? Karenssi olisi kyllä viimeinen naula arkkuun tässä tilanteessa...

    Äänestä

  • kun firma pistää pihalle? kirjoitti:

    Ja työtodistuksessa lukee vain työsuhde päättyi koeajalla??? Karenssi olisi kyllä viimeinen naula arkkuun tässä tilanteessa...

    ...sellainen irtisanomisilmoitus, jossa työnantaja on erottanut sinut "tuotannollisten- ja taloudellisten syiden takia" , niin et saa karenssia...

    Äänestä

  • saada kirjoitti:

    ...sellainen irtisanomisilmoitus, jossa työnantaja on erottanut sinut "tuotannollisten- ja taloudellisten syiden takia" , niin et saa karenssia...

    Eikä työnantaja saa sen jälkeen palkata uutta tilalle.

    Äänestä

työsuojelulaki (millä nimellä nyt ikinä kulkeekaan, jos ei tuolla) ei tunne koeaikaa. Eli jos irtisanoutuu koeaikana, niin karenssi tulla tupsahtaa...

Nyt ei muuta kuin hakemaan toista työtä...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


satyriconi kirjoitti:

Elikkäs jos itse haluan irtisanoutua koeaikana, niin tuleeko karenssi?
Palkkani on niin surkea ja työmatka pitkä, että päivän palkka meneekin sitten jo bensoihin. Ei pelkästä työnilosta jaksaisi raataa. En kuulu liittoon, vaan kela maksoi/maksaa työmarkkinatukea.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu