No niin, nyt sitten kaupungin työntekijät joutuvat sille pakkolomalle, josta on pidetty mölöä jo koko kevät. Tosi surkeaa johtamista tässä käpykylässä.
Samaan aikaan lumilinnan uudet suunnittelut alkavat olla jo täydessä vauhdissa?? Näin sanoi posarissa se joku nainen, joka on sen lumimörskän kanssa tekemisissä.
Lisäksi pidetään mekkalaa kävelykadun rakentamisesta ym ym muista typeristä liikenneympyräteoksista, jotka edistää matkailua ja viihtyvyyttä. Vai mitä ne höpötykset nyt oli??
Siis hetkinen, eikö nyt olisi kuitenkin aika panna jäihin KAIKKI suunnitelmat ja rakentaminen ja linnojen suunnittelu, siihen asti kun talous on sillä mallilla, että rahkeet kestää sen??
En tiedä, kuka keksi sen mainoksen Ihmekaupunki Kemi, mutta nappiin meni; todellinen Ihmekaupunki!!
Samaan aikaan lumilinnan uudet suunnittelut alkavat olla jo täydessä vauhdissa?? Näin sanoi posarissa se joku nainen, joka on sen lumimörskän kanssa tekemisissä.
Lisäksi pidetään mekkalaa kävelykadun rakentamisesta ym ym muista typeristä liikenneympyräteoksista, jotka edistää matkailua ja viihtyvyyttä. Vai mitä ne höpötykset nyt oli??
Siis hetkinen, eikö nyt olisi kuitenkin aika panna jäihin KAIKKI suunnitelmat ja rakentaminen ja linnojen suunnittelu, siihen asti kun talous on sillä mallilla, että rahkeet kestää sen??
En tiedä, kuka keksi sen mainoksen Ihmekaupunki Kemi, mutta nappiin meni; todellinen Ihmekaupunki!!
Vastaukset 11
Vanhimmat
olisko ollut parempi potkia muutama kymmenen työntekijää kokonaan pois? Mitä siitä arvelet?
jotka ovat kaupungilla hommissa ja heistä suurin osa on ihan tyytyväisiä lomautukseen, jonka he ottavat lisälomana. Viiden päivän karenssin jälkeen tulee kuitenkin työttömysskorvaus lomautusajalta.
Lisäksi sanoivat nämä, että heidän työpaikoissaan ei ole mitään paniikkia eikä pahaa verta lomautuksia vastaan.
Silloin kun paperityöväki joutui olemaan kuukauden pois töistä työsulun takia eli oikeasti siis pakkolomalla, jonka työnantaja käänsi työntekijöitä vastaan, kirjoittelu oli todella ilkeää paperityöläisiä kohtaan. Kuitenkin Kemissäkin yksi syy talouden heikentymiseen oli juuri tuo samainen työsulku.
Parin viikon lomautus on ihan oikean suuntainen toimenpide samoin kuin se, että ihmisiä ohjataan eläköitymään heti kun se on mahdollista iän puolesta.
Miettiä sitäkin ratkaisua...
Niinhän sitä tehdään muillakin aloilla. Jos ei ole tulosta, vähennetään henkilökuntaa.
Kemin kaupungin palkkalistoilla on enemmän väkeä, kuin muissa vastavankokoisissa kaupungeissa. Kunka monella kaupungilla on 2 johtajaa, johtamassa reilua 20 000 ihmistä ?
Yksityistetään kaupungin palveluja ja kilpailutetaan...niin sitä tehdään muissakin kaupungeissa.
Kuika monella kaupungilla on varaa pitää palkkalistoillaan työntekijöitä, jotka venyttävät kahvi-, ja ruokataukonsa puolesta tunnista jopa puoleentoista tuntiin ?
Kellokortti käyttöön vaan kaikille,loppuu turhat tauon pitämiset. Omat asiat hoidetaan sitten työajan ulkopuolella, niinkuin muillakin aloilla tehdään....
Lumilinna on ainoa, joka tässä kaupungissa kannattaa pystyttää, mutta yksityisellä rahoituksella ja rakentamisella, siihen ei kaupungin rahavaroja voi, eikä kannata sijoittaa. Laitetaan se 200 000 euroa päivähoitoon...( minkä verran nyt lomautuksilla yritetään säästää ).
Kaupunki muka säästää pakkolomilla...mitähän se säästää. Uutisissa kerrottiin eilen, että pakkolomat tuo korkeintaan 3 % säästön. Mihin se muka riittää....taas tehdään hölmäläisten hommaa, siirretään rahaa taskusta toiseen, eihän se sillä lailla lisäänny.
Tänään tauot yhteensä (8 tunnin työpäivä) 25 minsaa.
Kyllähän yksityiset rakentaisivat lumilinnan, jos se kannattaisi samoin jäänmurtaja Sampo olisi mennyt yksityisille yrittäjille. Kaupungin pitäisi nopeasti päästä eroon näistä rahansyöjistä.
joka suunnittelee sitä lumilinnaa melkein ympäri vuoden parin muun kalliin avustajan kanssa, kiertää maailmaa ja hakee uusia tuulia & ideoita lumilinnaan. Seuraavaksi kenkää sille toiselle kaupungin johtajalle (yksikin riittäisi)ja kourallisille hänen sihteereitä ja avustajia.. Näin on saatu jo kymmenkunta turhaa virkaa pois veroäyrejä syömästä.. Mitäs sinä tästä arvelet "kysyt vaan" HALOO..HERÄÄ
Outoa ajattelua Sulla. Itse asiassa, niinkuin yksi kirjoittaja kirjoitti, 1 kaupunginjohtaja RIITTÄISI, ja muutenkin sitä tornitaloa voisi vähän siivota.
Eli, OLISI PAREMPI että potkittaisi muutama kymmenen pois. Juuri ne köpöt jotka olisi olleet jo aikaa eläiässä ym ym. Mitä siitä arvelet?
Johtoportaassa on liikaa, mutta tekijäportaassa taas liian vähän. Malliin, johdosta 2-1 jää toinen, mutta tekijöista 1-1 ei jää enää ketään.
Yksityistämenen ja kilpailuttaminen. Pari vuotta saattaa tulla halvemmaksi, koska halutaan homma. KUn sitten kaupunki on oman kalustonsa hävittänyt, onkin hintojen korotuksen aika. Tulee taas paljon kalliimmaksi. Se on nähty jo niissä kohteissa jotka on yksityistetty. Toisaalta, ei tule sitten hommatkaan hoidettua, sekin on jo nähty.
Tuosta sinun taukojenvenytyksestä kuultaa tietämättömyys ja kateus, hyyyyi!!!! Ei pitäisi omia arveluja heittää noin tosissaan. Sitäpaitsi, kaupungilla on jo kellokortti käytössä, etkös tiennyt??
Lumilinnassa kanssasi samaa mieltä. Jos se kerran yrityksille kannattaa, niin varmaan pystyttäisivätkin sen itse. On tyhmää verovaroja tuollaiseen haaskata.
Eihän nuo pakkolomat tosiaankaan mitään säästä, mutta on kosmetiikkaa. Paraassa tapauksessa tulevat vielä kalliimmiksi, kun korjataan jälkikäteen sitä tekemätöntä hommaa. Päättäjät yrittävät vain todistaa tekevänsä jotain. Tosiasiassa peittelevät sellaisia virheinvestointeja mitä itse ovat tehneet. Maksatetaan lasku työntekijöillä ja kaupunkilaisilla.
Niin kaupungin työntekijäthän saa lomautusajalta työttömyyskorvauksen(- 5 päivän karenssi) Tehdasväki ei saanut niiltä viikoilta edes työttömyyskorvausta kun se oli työnantajan asettama työsulku. Koko kesä meni kynsiä syödessä mutta ei tuntunut ketään liikuttavan.
Karenssi on muuten 7 päivää, niin että se korvaus tulee vain sitten kolmelta. Ihan hyvä parin viikon ajalta:-) Ei siittä kannata olla näreissä.
Kyllä pitäs jo kaupungin päättäjien tajuta, että
oikeita säästöjä saadaan aikaan lopettamalla ei pakolliset toiminnat. esim. Teatteri yksityiselle, ei näin pienen kaupungin kannata ylläpitää omaa teatteria. Kunnan omat toimitilat aktiiviseen käyttöön, eli hallintokunnat kunnan omiin kiinteistöihin pois vuokratiloista. Tarpeettomat kiinteistöt myyntiin sekä kaikki turhat päälliköt kartanolle, sekä yhdistetään toimistojen käyttö järkeväksi.
nyk. on melkein jokaista työntekijää kohti yksi päällikkö ja hänellä oma sihteeri, onkohan muissa kaupungeissa?
(virka sulle virka mulle..... )