Katkeaako päivärahan saanti, jos lopetan itse työt vuokranvälitysfirman asiakasyrityksessä?
Työ haittaa niin paljon, että polvet särkee ja aivastelen jatkuvasti muovipölyn takia. Työsopimuksessani lukee, että työsuhde määräaikainen ja suluissa (arvioitu päättymisaika 4 kk päästä). Olen ollut nyt viikon töissä.
Viimeksi kun lopetin vuokrafirmassa työt, niin karenssia ei tullut kuin 7 päivää.
Koska vuorkafirma kirjoitti työtodistukseen: työ määräaikainen. Olin siinä vuokrafirmassa 3 vuotta samassa työssä =)
Mutta nyt, kun olen liiton päivärahoilla, niin he vaativat myös työsopimuksen kaikista tulevista töistä. Työkkärihän tarvii vain työtodistuksen.
Työ haittaa niin paljon, että polvet särkee ja aivastelen jatkuvasti muovipölyn takia. Työsopimuksessani lukee, että työsuhde määräaikainen ja suluissa (arvioitu päättymisaika 4 kk päästä). Olen ollut nyt viikon töissä.
Viimeksi kun lopetin vuokrafirmassa työt, niin karenssia ei tullut kuin 7 päivää.
Koska vuorkafirma kirjoitti työtodistukseen: työ määräaikainen. Olin siinä vuokrafirmassa 3 vuotta samassa työssä =)
Mutta nyt, kun olen liiton päivärahoilla, niin he vaativat myös työsopimuksen kaikista tulevista töistä. Työkkärihän tarvii vain työtodistuksen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Huomio Hanna ! Älä lopeta mm.kirjallisesti työsopimusta.Varaa aika Lääkäriin ja vaadi tutkimukset vaivastasi.Tohtorin avulla saat(terveystodistuksen)ja se on painava sana esim.jatkaessa työsopimusta(sitoo myös Työvoimatoimistoa).Ei karenssia suotta kannata itselle hankkia, vaan taloudellista oikeutta itselle.Jos vuokra-ja asiakasyritys irtisanoo sinut määräaikaisen puitteissa, et siis jää karenssin uhriksi.Eikö ammattiliittosi ole sinua valistanut esim.vuokratyön työehtosopimuksista ja sen ehdoista?.Ja muista yksi tärkeä asia.Käynti Lääkärissä on sinun HENKILÖKOHTAINEN asia ja se ei kuulu työnantajallesi.Ei edes jos irtisanot työsuhteesi ja lopetan työt!
Mitä jos tutkimukset osoittavat että polvissani ei ole mitään vikaa, mutta särkevät silti? Ei taida olla hyötyä lääkärintodistuksesta silloin. Toisaalta nenän takia olen vuoden rampannut lääkärissä ja siitä on todistuskin (kehoitetaan välttämään pölyistä ympäristöä). Toisaalta työpaikalle on tulossa ilmastointi, mutta en usko että se poistaa ongelmaani siinä yhdessä työpisteessä. Se vaatii myös muita laitteita.
...Katkeaako päivärahan saanti, jos lopetan itse työt vuokranvälitysfirman asiakasyrityksessä?...
Irtisanoutumisesta tulee kolmen kuukauden karenssi.
...Työ haittaa niin paljon, että polvet särkee ja aivastelen jatkuvasti muovipölyn takia...
Ikävä kyllä tuo ei taida pelastaa karenssilta. Ei työkkäriä kiinnosta työttömän terveys. Mene lääkäriin ja yritä sitä kautta saada apua.
...Työsopimuksessani lukee, että työsuhde määräaikainen ja suluissa (arvioitu päättymisaika 4 kk päästä). Olen ollut nyt viikon töissä...
Tuolla ei ole merkitystä karenssin kannalta.
...Viimeksi kun lopetin vuokrafirmassa työt, niin karenssia ei tullut kuin 7 päivää.
Koska vuorkafirma kirjoitti työtodistukseen: työ määräaikainen...
Fiksu firma. Tiesivät työkkärin systeemit ilmeisesti. Jos saat asiakasyrityksestä tai vuokrafirmasta jälleen todistuksen, että työsuhde päättyi määräaikaisuuden vuoksi, niin pelastut karenssilta.
...Mutta nyt, kun olen liiton päivärahoilla, niin he vaativat myös työsopimuksen kaikista tulevista töistä...
Kuulutko Loimaan kassaan???
Aika pottumainen kassa, johon kuulut, jos tuollaisia vaativat. Oletko siis toimittanut sinne työsopimuksen etukäteen? Jos et, niin sehän voidaan takakäteen kirjoittaa uusiksi, jos työnantaja on suosiollinen.
Aika pottumainen kassa, johon kuulut, jos tuollaisia vaativat. Oletko siis toimittanut sinne työsopimuksen etukäteen? Jos et, niin sehän voidaan takakäteen kirjoittaa uusiksi, jos työnantaja on suosiollinen.
En ole toimittanut. Vuokranvälitysfirma kirjoittaa työtodistukseen, että työ määräaikainen "kysyin sitä jo ennen työn aloittamista", mutta kun kassa vaatii myös työsopimuksen ja siellä työsopimuksessani lukee tuo kohta, että työ määräaikainen ja (arvioitu päättymisaika 4 kk päästä).
Minulle on myös aika varattuna lääkärille ja aijon valittaa särkevistä polvista "joka on sukuvika" sekä nenästä, joka on vaivannut vuoden ja josta mulla on jo entuudestaan todistus, ja aijon vaatia uuden todistuksen.
Aijon pitää 2 viikkoa lomaa ennen kuin menen työvoimapoliittiseen koulutukseen, mutta sinne pääsy varmistuu vasta 2 viikon päästä. Sen takia tahtoisin tietää, että mitä kannattaisi tehdä.
Kiitti vastauksista!
...siellä työsopimuksessani lukee tuo kohta, että työ määräaikainen ja (arvioitu päättymisaika 4 kk päästä)...
Eikö tuota työsopimusta voi laittaa roskiin ja kirjoittaa uutta ilman mainintaa tuosta arvioidusta ajasta? Jos kerran firma tuntuu noin joustavalta, niin ehkä tuokin olisi mahdollista???
...Minulle on myös aika varattuna lääkärille ja aijon valittaa särkevistä polvista "joka on sukuvika" sekä nenästä, joka on vaivannut vuoden ja josta mulla on jo entuudestaan todistus, ja aijon vaatia uuden todistuksen...
Nuo vaivat eivät pelasta karenssilta, mutta ehkä sairauslomaa saisit???
...Aijon pitää 2 viikkoa lomaa ennen kuin menen työvoimapoliittiseen koulutukseen, mutta sinne pääsy varmistuu vasta 2 viikon päästä...
Kannattaisiko kärvistellä ainakin tuon koulutuksen alkuun, jos sinne pääset, vaikkapa sairausloman turvin, koska jos vaikka karenssin saisitkin, niin ilmeisesti saisit kuitenkin koulutuksen ajalta jotain. Tosin en tiedä, koskeeko tuo koulutuksenaikainen tuki myös karenssin aikana vain työmarkkinatukea, vaiko myös koulutustukea.
Eikö tuota työsopimusta voi laittaa roskiin ja kirjoittaa uutta ilman mainintaa tuosta arvioidusta ajasta? Jos kerran firma tuntuu noin joustavalta, niin ehkä tuokin olisi mahdollista???
Uskoisin näin. Aika joustavia ja mukavia ovat.
Kannattaisiko kärvistellä ainakin tuon koulutuksen alkuun, jos sinne pääset, vaikkapa sairausloman turvin, koska jos vaikka karenssin saisitkin, niin ilmeisesti saisit kuitenkin koulutuksen ajalta jotain. Tosin en tiedä, koskeeko tuo koulutuksenaikainen tuki myös karenssin aikana vain työmarkkinatukea, vaiko myös koulutustukea.
Koulutukseen pääsy vaatii ainakin sitä, että on työttömänä työnhakijana. Otan vielä selvää tuosta karenssin vaikutuksesta, kun on työkkärin järjestämässä työvoimakoulutuksessa. En usko että päivärahan suuruus kärsii siellä ollessa.
...tan vielä selvää tuosta karenssin vaikutuksesta, kun on työkkärin järjestämässä työvoimakoulutuksessa. En usko että päivärahan suuruus kärsii siellä ollessa....
Haeskelin toista juttua varten vastausta tuohon ongelmaan ja löytyihän se pienen etsimisen kautta. Tuolla jäljempänä olevan linkin takana on mollin sivu, josta käy selväksi, ettei karenssi ole voimassa koulutuksen aikana. Siis saat täysimääräisen koulutustuen mahdollisen karenssinkin aikana.
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/10_tuet_ja_avustukset/01_tyovoimakoulutusetuudet/index.jsp