KIITOS ja syvä kumarrus sille, joka viitsisi edes osan kääntää!
§ 1
(1) Around the appropriate distribution of the workers in the German economy to ensure, are introduced a work book.
(2) The time of the introduction and the details over the arrangement of the work books the realm employment minister determines the circle of the persons, for whom work books are imported.
§ 2
Workers and employee, for whom after § 1 work books are issued, may by that times on, which the realm employment minister determines, only be employed, if they are in the possession of a regularly issued work book.
§ 3
(1) The work books by the labour offices are issued.
(2) The exhibition is forbidden to other places by work books or similar documents of identification, of which the attitude than workers or employees or a preference is to be made dependent during the attitude, as far as special laws do not permit exceptions.
§ 4
(1) Who against the regulations § 2 a worker or an employee employs or as workers or employees be employed can, with fine up to one hundred fifty realm Marks or punished with detention.
(2) Who issues deliberately against the regulations § 3 work books or similar documents of identification, with prison and fine or with one of these punishments one punishes.
§ 5
The realm employment minister one authorizes to issue to execution and addition of this law statutory orders and general administrative regulations. It can arrange in the fact that and to which extent with offences against the regulations issued by it in § 4 threatened punishments application find.
§ 6
Enters into force to 6 this law on 1 April 1935. Execution and supplementary provisions can be issued before the entry into force.
§ 1
(1) Around the appropriate distribution of the workers in the German economy to ensure, are introduced a work book.
(2) The time of the introduction and the details over the arrangement of the work books the realm employment minister determines the circle of the persons, for whom work books are imported.
§ 2
Workers and employee, for whom after § 1 work books are issued, may by that times on, which the realm employment minister determines, only be employed, if they are in the possession of a regularly issued work book.
§ 3
(1) The work books by the labour offices are issued.
(2) The exhibition is forbidden to other places by work books or similar documents of identification, of which the attitude than workers or employees or a preference is to be made dependent during the attitude, as far as special laws do not permit exceptions.
§ 4
(1) Who against the regulations § 2 a worker or an employee employs or as workers or employees be employed can, with fine up to one hundred fifty realm Marks or punished with detention.
(2) Who issues deliberately against the regulations § 3 work books or similar documents of identification, with prison and fine or with one of these punishments one punishes.
§ 5
The realm employment minister one authorizes to issue to execution and addition of this law statutory orders and general administrative regulations. It can arrange in the fact that and to which extent with offences against the regulations issued by it in § 4 threatened punishments application find.
§ 6
Enters into force to 6 this law on 1 April 1935. Execution and supplementary provisions can be issued before the entry into force.
Vastaukset 6
Vanhimmat
German economy = Saksalainen talous
On niin tönkköä konekäännöstä, että loput jätän
lukijalle harjoitustehtäväksi.
Tämä on jo vanha vitsi - eihän tuosta ole kuin muutama päivä kun samaa siansaksaa tarjoiltiin käännettäväksi tälle palstalle:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=2000000000000020&conference=1500000000000154&posting=22000000026899932
heittäytyä huumorintajuttomaksikin ja huomauttaa, että tuohan on olevinaan englantia, vaikka siansaksaa on käytännössä...
§ (1) Jotta työvoima jakautuisi tarkoituksenmukaisesti Saksan talouselämässä, otetaan käyttöön työkirja. (2) Valtakunnantyöministeri päättää, keitä työkirjat koskevat, milloin niiden käyttöönotto tapahtuu ja millainen niiden toteutus yksityiskohtaisemmin on.
§ 2 Työntekijöitä ja toimihenkilöitä, joita § 1:n työkirjat koskevat, saa valtakunnantyöministerin määräämästä ajankohdasta lähtien ottaa töihin vain, kun heillä on asianmukaisesti annettu työkirja.
§ 3 (1) Työkirjojen jako tapahtuu työvoimatoimistojen toimesta. (2) Muut viranomaistahot eivät saa myöntää työkirjoja tai vastaavia todistuksia, joista työntekijäksi tai toimihenkilöksi ottamisen tai työhönotossa suosimisen on määrä tehdä riippuvaiseksi, elleivät erityiset lainsäädännölliset määräykset salli tästä poikkeuksia.
§ 4 (1) Työntekijän tai toimihenkilön vastoin § 2:n määräyksiä työllistävää tai työntekijäksi tai toimihenkilöksi ryhtyvä saa rangaistukseksi enimmillään sataviisikymmentä valtakunnanmarkkaa sakkoa tai vankeutta. (2) Tahallisesti vastoin § 3:n määräyksiä työkirjoja tai vastaavia todistuksia jakava saa rangaistukseksi vankeutta ja sakkoa tai jompaakumpaa.
§ 5 Valtakunnantyöministerillä on oikeus antaa tämän lain toteuttamiseksi ja täydentämiseksi asetuksia ja yleisiä hallinnollisia määräyksiä. Hän voi niissä määrätä § 4:ssä mainittujen, antamiensa määräysten rikkomisesta koituvien rangaistusten täytäntöönpanosta ja laajuudesta.
§ 6 Tämä laki astuu voimaan 1. huhtikuuta 1935. Täytäntöönpano- ja täydennysmääräyksiä voidaan antaa jo ennen lain voimaantuloa.
Berliini, 26. helmikuuta 1935.
§ 1
(1) työntekijöiden asianmukaisen jakauman ympärillä saksalaisessa taloudessa varmistaa otetaan työkirja käyttöön.
(2) johdannon aika ja yksityiskohdat työn järjestyksen yläpuolella vievät valtakuntatyöllisyyden ministerin kirjoihin, määrittää henkilöjen ympyrän, jolle työkirjoja tuodaan.
§ 2
Työntekijät ja työntekijä jolle sen jälkeen kun 1 työkirjaa julkaistaan, jos ne ovat säännöllisesti julkaistun työkirjan hallussa., saattaa sen luona ajoittaa yllä, mikä valtakuntatyöllisyyden ministeri määrää, että työllistetään
§ 3
(1) työkirjat työvoimatoimistojen toimesta julkaistaan.
(2) työkirjat kieltävät näyttelyn muihin paikkoihin, tai tunnistamisen samanlaiset asiakirjat, josta asenne kuin työntekijät tai työntekijät tai etusija tehdään riippuvaiseksi asenteen aikana, mikäli erikoislait eivät salli poikkeuksia.
§ 4
(1) joka sääntöjä vastaan 2 työntekijä tai työntekijä työllistää tai kun työntekijöitä tai työntekijöitä työllistää, voi, valtakunnan Markit kanssa, hienosti, lähes sata viittäkymmentää, tai rangaisi pidättämisellä.
(2) joka julkaisee harkitusti :ta sääntöjä vastaan, 3 työkirjaa tai tunnistamisen samanlaisia asiakirjoja, vankilan ja sakon kanssa tai yhden kanssa näistä rangaistuksista, joita rangaistaan.
§ 5
Valtakuntatyöllisyyden ministeri, joka valtuutetaan jakamaan tämä laki-asetuksien toimeenpanolle ja lisäykselle, ja yleiset hallinnolliset säännöt. Se voi järjestää siinä, että, ja johon, laajuus, loukkauksien kanssa sääntöjä kohtaan, jotka se julkaisi :ssa, 4 uhanalaista rangaistusta, jonka sovellus löytää.
§ 6
Astuu voimaan 6:een huhtikuun 1 päivänä 1935, tämä laki. Toimeenpanon ja täydentävät hankkimiset voidaan julkaista ennen liittymistä voimaan.
Hajamielisenä pistin t a a s sen konekäännöksen alkuperäisen saksan sijaan...
Mut tämä hyvä!