Miten olette auttaneet tuota puukottajan perhettä ja onko jotakin jäänyt tekemättä?
Ylitornion sosiaalipuolen ja terveys-
pulen virkamiehet !
162238
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Vaikuttaa näistä kertomuksista päätellen olleen melko tuloksetonta se teidän työskentelynne, vai onko sellaista ollut laisinkaan?
Virantoimitukseen kuuluu olennaisena osana myös vastuu.
sosiaalipuolella viitsi paneutua tällaisiin pikkuasioihin
On kaiken maailman perusturvajohtajaa ja uusia sosiaalijohtajia kalliilla verorahalla hommaillaan, mutta näihin sen alan ongelmiin ei vissiin oikein huvita tarttua.
Menkää ja hävetkää.
yyteelle hommataan kaiken maailman sosiaalityön tekijöitä sun muita sosiaali pamppuja ihan vain sen takia että ku muillaki paikkakunnilla on.. ohan se nimi siinä paperissa eikä kukaan kato tekeekö ne töitä.. jumasviidu!!! poltan koko ylitornion.. tai no.. ei mulloo pokkaa polttaa sitä mut erittäin vihanen olen.. ja ohan yyteen sosiaalihuoltoa seku kaikki elämässä epäonnistuneet ja masentuneet voi käyä Sinikka K:n kans juttelemassa henkeviä entisen hammaslääkärin naapurissa
Nyt teitä tarvitaan, ei me johtajia tarvita lisää, vaan hyviä kenttätyöntekijöitä ja diakoneja.
Huvittasko ottaa myös se vastuu mistä maksetaan.
Ja eikö näille tule koskaan potkuja vaikka aiheuttasivat välinpitämättömyydellään kauheita vahinkoja?
Kyllä totuus on kuitenkin se, että sossupuolella ei ole yhtään virkaa missä olisi "hulppea palkka"
Kaikilla johtavilla virkamiehillä on hulppeat palkat, kato vvaikka verokalenterista.
Mulla on vain semmonen olo, ettei ne ole nyt hoitaneet hommiaan.
Johtavilla virkamiehillä on se päävastuu, esim perusturvajohtajalla, siitä vastuustahan sitä maksetaan.
Verotietoihin perustinkin väitteeni, perusturvajohtajan ansiot 2005 39,4 tuhatta euroa, kuukausipalkaksi tulee noin 3100 euroa, että se siitä hulppeudesta sitten. Sitä kuinka on homansa hoitanut en osaa arvioida.
Ne on kyllä hyviä, mutta niiden pitää jostakin kuulla, mitä pitää tehdä ja minne mennä. Kun nyt esim. kotipalvelussa ei ole oikeata johtoa, ei työntekijät tiä minne mennä töihin, istuvat taukotuvassaan tai kuluttavat muuten aikaa. Jos joku sairastuu ei kukaan hoida ketään tilalle, vaan palvelun odottaja odottaa turhaan. Kyllä tarvitaan johtajia ja hyviä sellaisia, että hommat luistaa ja logistiikka pelaa.
Ja mikä lie koulutus, onko edes sopiva tähän hommaan.
Valistunut arvauksen on, että yliopistotutkinto. Alaisiakin lienee kohtuullinen määrä ja kunnan budjetista käyttää sosiaalipuoli leijonan osan. Itse kun työskentelen yksityissektorilla sanoisin, että onhan tuo palkka vastuisiin nähden täysin käsittämätön. Vaikka ei siis poikkea sosiaalipuolen yleisestä linjasta.
Vaikka onkin yliopistotutkinto, jokin alhaisempitasoinen, niin ei se ole laisinkaan varma että juuri se tutkinto antaa minkäänlaisia valmiuksia tähän koko perusturvan johtamiseen.
Mutta ainoa oikea puoluekanta toki on valinnoissa suuntaa-antava.
Siis HYVÄ johtaminen ja HYVÄ johtaja ovat jotensakin aikojen saatossa tavallisimmin osanneet välttää nämä kuntien sosiaali- ja terveyspuolen johtamishommat.
Mistä ihmeestä johtuu, että näihin töihin alati hakeutuu huonoja johtajia.
Kuten jo tuolla aiemmin totesin ovat sosiaalipuolen palkat huonot kautta linjan. Tuohon johtajan palkkaan saa jopa Pohjois-Suomessa huoletta käyttää kerrointa 2-3 kun katsotaan mitä sama budjetti ja alaisten määrä tekee palkassa yksityisellä puolella. Kyllä se kai jonkinmoista kutsumusta vaatii alalle hakeutuminen ja valitettavasti taitaa olla niin, että usein ne hyvät johtamisominaisuudet eivät usein läydy samasta persoonasta. Ylitornion tapaukseen en siis tässä ota suoraan kantaa kun en tunne Ylitornion sosiaalijohtajaa.
Miksi Ylitornio olisi poikkeus?
Kantaa ottamattakin täytyy ihmetellä.
Maailmassa on niin monta asiaa mitkä ihmetyttää kummastuttaan pientä kulkijaa.