Sailas porvarien

1 asiamies

Porvarilehdet(mm.Aamulehti)kirjoittelevat mielellään Sailaksen ajatelmia työelämän huonontamisesta työntekijöille!Viimeinen oli tämä Tupo-kierrosten loppumisella hekumointi.On se ihme kun työntekijöillä ansiotaso ei ole reaalisesti noussut vuosiin,vastaavasti omistajat ja johto on ulosmitannut reilut tulon lisät(jopa kaksinkertaistaneet tienestinsä).Tätä ei kukaan pidä pahana onhan sekin rahojen pumppaamista yrityksestä pois,eli investoinnit ja muut vastaavat on ajettu minimiin.Epäterveellä yhtiöittämisillä ja keinotekoisilla kaupoilla nostatetaan tulosta,josta johto saa huippu optionsa sekä omistajat lisäyksen osakeantiin!
Tämä on yksi syy miksi yritykset lähtevät kehitysmaihin tulosta tekemään!
Työpaikoilla on työntekimäärät ajettu mahdollisimman pieniksi,ettei vaan tulisi palkkakuluja.Olisihan se mahdoton ajatus että reiluuden nimissä jaettaisiin yritysten hyvinvointia myös työntekijöille.Ei sehän ei sovi tähän oikeisto liberaliseen politiikkaan mitä suomessa tuntuu olevan voimissaan.Näitä ihmisiä jotka ajavat heikomman osapuolen asemaa eteenpäin,ei porvarilehdet edes tunne.Haluaa vaieta kuoliaiksi,eivät he sovi porvarilliseen ideologiaan,leimautuu pian vasemmistolaiseksi.

2

869

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Totuuden torvi

      Koeta nyt ymmärtää että reiluudella tai epäreiluudella ei ole mitään tekemistä palkkojen kanssa. Kyse on vain ja ainoastaan kysynnällä, tarjonnalla ja kannattavuudella.

      1) Yrityksen ainoa tehtävä on tuottaa omistajalleen voittoa. Pitkällä tähtäimellä tämä on hyvä asia kaikille.
      2) Työntekijät myyvät työsuoritustaan yritykselle. Jos marginaalituotto on parempi kuin marginaalikustannus kannattaa palkata.
      3) Jos henkilö on harvinainen resurssi markkinahinta (=palkka nousee), jos markkinoilla on paljon tarjontaa hinta laskee. Markkinahinnan pohja on piste jossa kukaan ei suorita työtä tarpeeksi hyvin tarjotulla palkalla. Katto on piste jossa työn hinta on suurempi kuin sen marginaalivaikutus tulokseen.
      4)Useimmiten työntekijöiden vaihtuvuus ja huono motivaatio aiheuttavat kustannuksia ja/tai tuloksen heikkenemistä. Toisin sanoen voittoaan maksimoivan yrityksen kannattaa sitouttaa henkilökuntaa ja parantaa motivaatiota / työhyvinvointia.

      • polemik

        1.Niin omistajalleen,tai omistajilleen.Kuitenkin palkatut(ei omistavat)johtohenkilöt ansaitsevat käsittämättömiä miljoonapalkkoja,joka lienee pois yritysten kokonaispalkkapotista.2.Nämä johtohenkilöiden palkat,ja palkkiot ainakin pitäisi tulla tuotosta(aina ei näin ole)Aivan mahdollista olisi jakotapaa vähän muuttaa.3.Joidenkin henkilöiden resurssin laskennallinen arvo lienee pielessä(esimerkkejä en ala luetella,niitä löytyy,kun seuraa uutisia,tai vaikkapa pörssikursseja)4.Olisiko tämä sitouttaminen jossain määrin mahdollista KOKO HENKILÖSTÖN osalta.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Purra hyökkää nyt suomalaisen duunarin kimppuun teettämällä mamuilla palkatonta työtä

      Niinpä niin. Persut duunaripuolue, HAH. Joko alkaa kovapäisinkin persu älyämään, että persut ovat Suomen kansan vastain
      Maailman menoa
      180
      10956
    2. Mitä hyvää rikkaiden hyysääminen Suomelle tuonut?

      Minäpä vastaan: ei yhtikäs mitään, vaan pelkkää vahinkoa. Demareiden ansiosta Suomen valtio oli käytännössä vielä 1980-
      Maailman menoa
      89
      10423
    3. Tytti Tuppurainen häpäisi Suomen epäisänmaallisella lausunnollaan USA:n ulkoministerille Rubiolle.

      https://www.is.fi/politiikka/art-2000011816267.html Miksi Tytti Tuppurainen päästetään antamaan typeriä lausuntoja noin
      Maailman menoa
      233
      5851
    4. Purra ehdottaa vaan Tanskan mallia, joka on erittäin hyvä malli

      Purra ehdotti helmikuussa Suomeen Tanskan mallia, jossa maahanmuuttajilta vaaditaan työntekoa sosiaalitukien saamiseksi.
      Maailman menoa
      181
      4677
    5. Kokoomusnuoret: Sosiaalitukien työvelvoitteen tulisi koskea kaikkia

      Riikka Purra on esittänyt, että maahanmuuttajilta tulisi edellyttää palkatonta työtä sosiaalitukien vastineeksi. Kokoom
      Maailman menoa
      131
      3166
    6. Pystyisitkö olla

      Kanssani kaiken sotkun jälkeen? Ainakaan tunteet ei ole loppuneet
      Ikävä
      171
      3155
    7. L/OVER ikuisesti minun

      Aivan järkyttävä sarja. Ei voi olla katsomatta, mutta tuo omat muistot mieleen. Näyttelijät näyttelevät turhankin hyvin
      Ikävä
      39
      1963
    8. Mitä voisit miehenä tehdä?

      Suojellaksesi kaikkia naisia ja että heillä olisi juuri sinun käytöksen takia edes vähän turvallisempaa. Mitä miehenä
      Ikävä
      298
      1548
    9. Jyrki Linnankivi, Jyrki 69 - Goottirokkarista kirkonmieheksi Lappiin!

      Jyrki Linnankivi eli Jyrki 69 on The 69 Eyes -rockyhtyeen vokalisti. Lauluhommien lisäksi hän sanoittaa, säveltää ja sov
      Työ ja opiskelu
      6
      1380
    10. Onnea Maria ja Vilma Amazing Race -voitosta!

      Maria Guzenina ja Vilma Vähämaa voittivat Amazing Race Suomi -kisan. Voiton hetkellä Guzenina paljasti, miksi valitsi Vi
      Tv-sarjat
      16
      1314
    Aihe