En tiedä kuinka yleistä on, mutta ainakaan eräs T-kirjaimella alkava rekrytointifirma ei näköjään edes lähetä sähköpostilla vahvistusta siitä että hakemus on vastaanotettu.
No nyt kohta joku merkantti-Pirkko sieltä vastaa että ei aika riitä koska hakemuksia tulee satoja ellei tuhansia paikkaan kuin paikkaan. Mutta se on kyllä hyvin läpinäkyvä selitys ja pelkkää bullshittiä. Eli sieltä mennään missä aita on matalin.
"Kiitos vastauksesta. hakemuksesi on vastaanotettu". Näin helppoa se olisi jos viitsisi.
No nyt kohta joku merkantti-Pirkko sieltä vastaa että ei aika riitä koska hakemuksia tulee satoja ellei tuhansia paikkaan kuin paikkaan. Mutta se on kyllä hyvin läpinäkyvä selitys ja pelkkää bullshittiä. Eli sieltä mennään missä aita on matalin.
"Kiitos vastauksesta. hakemuksesi on vastaanotettu". Näin helppoa se olisi jos viitsisi.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ei luulis olevan vaikeeta ees laittaa jotain autoreplyä, joka ilmoittaisi että ovat aktiivisesti alkaneet olemaan etsimättä sinulle sopivaa duunia.
En tiedä kun en ko. alan yrityksessä ole töissä, mutta vahvasti epäilen ettei töitä lähdetä etsiään työntekijä edelle. Siis veikkaan että tehtäviin haetaan tekijöitä, eikä tekijöille töitä. Tässä on vissi ero. Turha sitä on kuvitella olevansa niin haluttua tavaraa, että firman konsultit oikein kilpaa hakisivat sinulle parasta duunia.
Jos tuollainen palvelu oikeasti olisi, niin firma varmasti veloittaisi omasta "työvoima-agentista" jonkun kuukausiveloituksen.
Ei minullekaan ole vastattu, tosin laitoin hakemuksen vasta eilen aamulla sähköpostin kautta, välitysfirma ei ole sama kuin tuo sinun esimerkkitapaus.
johon olet hakenut, on lähetetty ilmoitus että hakemus on nyt vastaanotettu? Ei taida olla mikään kovin yleinen käytäntö. Jos haluat tietää onko hakemus mennyt perille niin soita sinne!
niistä ainakin, josta hakemukset on lähetetty työnantajalle, eikä jollekin puolivillaiselle rekrytointifirmalle.
Kiva jäädä ilman työpaikkaa esim. sen vuoksi, että rekrytointifirman sähköposti takkuaa (ei varmaan kovin kaukaa haettu idea) tai että hakemuksen käsittelijä sairastuu viime metreillä tms.
Ei ehkä mikään rutiini rekrytointifirmoilla, mutta jonkunhan täytyy erotella jyvät akanoista. Ja tässä kohtaa täytyy muistaa se asiakaspalvelu: Jos työn hakija ei ole tyytyväinen rekryfirman toimintaan niin onko hän potentiaalinen asiakas rekryfirmalle myöskään töissä ollessaan?
Useimmissa työpaikkailmoituksissa lukee isolaa "EI PUHELINTIEDUSTELUJA".
hakemus henkilökohtaisesti perille niin tiedät että se varmasti saapui perille.
joihin olen lähettänyt avoimen tai muun työhakemuksen, on tullut ilmoitus hakemuksen perilletulosta, arvioidusta käsittelyajasta sekä siitä, miten kauan hakemus on voimassa. Siis nyt en puhu rekrytointifirmoista.
Jos autoreplyn toteuttaminen on rekryfirmalle niin ylivoimaisen vaikeaa, että hakijan täytyy soittaa tai mennä käymään firmassa varmistaakseen hakemuksensa perillemeno, niin johan on säälittävää. Mihin asiakaspalvelu unohtui?