YTK:sta oikeaan työttömyyskassaan

Meinaan vaihtaa Loimaan kassasta oikeaan työttömyyskassaan. Onko aikaraja edelleen 6 kuukautta (vai 10 kk, vai mitä), eli vasta puolen vuoden kuluttua olisi mahdollista saada työttömyysturva oikealta liiton kassalta? Siihen saakka pitäisi toivoa että töitä riittää...

Syitä vaihtoon on monia. En halua olla (enää) ilmaismatkustajana muiden siivellä. Lisäksi ainakin Laki-keskustelussa valotetaan vähän Loimaan kassan toimintatapoja.
5826
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Vaihdoin itse aikoinaan "oikeaan kassaan", enkä suosittele samaa muille. Vaihdoin, koska tiesin, että firmaan on tulossa iso luuta, ja monta saa lähteä. Potkut tuli minulle ja monelle muulle. "Oikeasta kassasta" ei ole ollut mitään hyötyä, laittomaan irtisanomiseen en saannut mitään apua, korvaukset takeltelivat ja työttömyysaikanakin jouduin joka kuukausi maksamaan jäsenmaksuja. Vaalien alla liitto lähetti propagandaa... Saman aikaisesti Loimaan kassaan kuuluneet olivat tyytyväisiä, heillä ei ollut ongelmia korvauksien saamisessa, tai muuta pelleilyä. Imaismatkustaja sanaa en ymmärrä, ei niitä korvauksia jäsenmaksuilla makseta, ne menee kaikenlaiseen propagandaan ja liiton työntekijöiden kuluihin.

Äänestä
  • "ilmaismatkustajaa en ymmärrä" kertoo itse asiassa koko jutun, mielikuvitusta käyttäen koko tarinan, surkeata yrittämistä ja onnetonta manipulatiota, parempi litossa ehdottomasti, kuin kokonaan ilman liittoa, siivelläeläjänä.

    Äänestä

  • lause kirjoitti:

    "ilmaismatkustajaa en ymmärrä" kertoo itse asiassa koko jutun, mielikuvitusta käyttäen koko tarinan, surkeata yrittämistä ja onnetonta manipulatiota, parempi litossa ehdottomasti, kuin kokonaan ilman liittoa, siivelläeläjänä.

    ...niissähän on eroja!


    Joka tapauksessa; Kenenkään ei tarvitse kuulua liittoon ja ja siihen useimmiten niputettuun työttömyyskassaan.


    Suomeksi sama; Jos liittyy työttömyyskassaan, ei tarvitse liittyä liittoon.


    Menikö jakeluun?

    Äänestä

  • Niin ilmaismatkustajana tarkoitin sitä, että työnantajani neuvottelee työehtosopmukseni ERTOn kanssa. Saan vapaamatkustajana samat korotukset (esim. tänä vuonna ei tuon yli tihkunut) kuin ERTOon kuuluvatkin. Siis maksamatta jäsenmaksua.

    Kyllä tuo minusta täyttää vapaamatkustelun tunnusmerkit ja olet tuntenut tilanteesta suurta häpeää. Toisaalta en ole edes tiennyt sitä että mihin liittoon minun pitäisi liittyä ja mistä siitä saisi tietoa. Ammattilehdissä ollut ERTOn kampanja sitten valkaisi tuonkin. Enää en voi sanoa että "olen vapaamatkustaja kunnen oikein tiedä mihihn liittoon kuulun...".

    Kyselisin edelleen kokemuksia tuosta korvauspuolestakin. Lakipalstalla Loimaan kassan toimintaa onkin valoitettu.

    Onhan oikealla liitolla lisäksi neuvontaa työsuhdeasioissa mikäli menee sukset ristiin. YTK:lla ei. Tätä en silti niin hirveästi korostaisi, työntekijällä ei Suomessa irtisanomisturvaa ole. Kuului liittoon tai en. Enemmänkin huolettaa se, jos joutuu työttömänä käräjöimään kassaansa vastaan saadakseen itselleen kuuluvat korvaukset. Oikeassa kassassa tätä pelkoa ei liene.

    Äänestä

Loimaan kassasta menee niin, että sinä kun olet jo maksanut tämän vuoden jäsenmaksun sinne, niin liityt ensin vuoden loppuun asti vain liiton jäseneksi (et siis kassan; printtaa jäsenhakemus ja kirjoita siihen, että liityt kassaan vasta 1.1.2004 alkaen). Eduthan siirtyvät kassasta, joten uutta 10 kk:ta et joudu odottelemaan.

Oikeudelliseen neuvontaan taitaa olla 6 kk. "karenssi".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleva ERTOlainen kirjoitti:

Meinaan vaihtaa Loimaan kassasta oikeaan työttömyyskassaan. Onko aikaraja edelleen 6 kuukautta (vai 10 kk, vai mitä), eli vasta puolen vuoden kuluttua olisi mahdollista saada työttömyysturva oikealta liiton kassalta? Siihen saakka pitäisi toivoa että töitä riittää...

Syitä vaihtoon on monia. En halua olla (enää) ilmaismatkustajana muiden siivellä. Lisäksi ainakin Laki-keskustelussa valotetaan vähän Loimaan kassan toimintatapoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu