Olen nyt itse vapaaehtoisesti hakeutunut työvoimapoliittiseen koulutukseen, että voisin työpaikkoja kysellessä kertoa olevani ainakin kurssilla.
No kurssiin kuuluu tietty palkatonta eli siis työttömyyskorvaukseen perustuvaa työntekoa useampi kuukausi.
Nyt sitten olen soitellut erinäisiin firmoihin, jotka on ilmoittaneet hakevansa työvoimaa.
Ja yhteydenotto firmoihin on mennykin ihan hyvin siihen asti, kun kysytään, että mitäs tällä hetkellä teet. Ja kun siihen vastaa, että olen kurssilla jne. Niin menee pieni tovi. Ja sitten työnantaja alkaakin ehdottelee, että tulisin ensin kurssilta työharjoitteleen heidän firmaan.
Eli palkanmaksu halu loppuu siihen paikkaa, kun työnantaja tajuaa, että voi saada ilmaista työvoimaa. Ja sen jälkeen onkin jo aivan turha puhua oikeasta palkasta. Mutta työnantaja on hyvin kiinnostunut kumminkin sinun mahdollisesta halusta työharjoittelusta heidän firmassaan. Samalla kuulemma näkisi olisiko sinusta heille työntekijäksi, niin voisi joku päivä alkaa sitä palkkaakin maksamaan.
Eli yhteenvetona voisi sanoa, että jos olet jollain työvoimapoliittisella kurssilla johon kuuluu työharjoittelu. Niin saa olla aika varma, että jokainen potentiaalinen työnantajaehdokas haluaa juurkin sinut vaikka 6kk työharjoitteluun työttömyyskorvauksella. Ja palkanmaksuhalu katoaa kuin tuhka hirmumyrskyyn.
Mutta täytyy myöntää, että jos olisin yrittäjä tekisin samoin näin suuren työvoimapulan aikana.
No kurssiin kuuluu tietty palkatonta eli siis työttömyyskorvaukseen perustuvaa työntekoa useampi kuukausi.
Nyt sitten olen soitellut erinäisiin firmoihin, jotka on ilmoittaneet hakevansa työvoimaa.
Ja yhteydenotto firmoihin on mennykin ihan hyvin siihen asti, kun kysytään, että mitäs tällä hetkellä teet. Ja kun siihen vastaa, että olen kurssilla jne. Niin menee pieni tovi. Ja sitten työnantaja alkaakin ehdottelee, että tulisin ensin kurssilta työharjoitteleen heidän firmaan.
Eli palkanmaksu halu loppuu siihen paikkaa, kun työnantaja tajuaa, että voi saada ilmaista työvoimaa. Ja sen jälkeen onkin jo aivan turha puhua oikeasta palkasta. Mutta työnantaja on hyvin kiinnostunut kumminkin sinun mahdollisesta halusta työharjoittelusta heidän firmassaan. Samalla kuulemma näkisi olisiko sinusta heille työntekijäksi, niin voisi joku päivä alkaa sitä palkkaakin maksamaan.
Eli yhteenvetona voisi sanoa, että jos olet jollain työvoimapoliittisella kurssilla johon kuuluu työharjoittelu. Niin saa olla aika varma, että jokainen potentiaalinen työnantajaehdokas haluaa juurkin sinut vaikka 6kk työharjoitteluun työttömyyskorvauksella. Ja palkanmaksuhalu katoaa kuin tuhka hirmumyrskyyn.
Mutta täytyy myöntää, että jos olisin yrittäjä tekisin samoin näin suuren työvoimapulan aikana.
Vastaukset 8
Vanhimmat
sitähän tää on, voi jumalauta............laitoshuoltajaks ei pääse, mut kun työharjoitteluun ilmaseks...vittu,et on suomi mallillaan!!!!!!!!!kohta lähtee järki...VITUTTAA!!!!!!!!!!!
ei voi olla työvoimapulaa, hitlerkin on jo kuollut...kai täällä jotku ihmisoikeudet on, ollaan "hyvinvointisuomessa"ikävä kyllä!
Johtuu siitä, että yhteiskunnassa niin auliisti tuetaan ilmaistyöntekijöillä yrittäjiä. Jos joku olisi 1980-luvulla visioinut jotain tuollaista, niin hänet olisi naurettu suohon jos pelkästä ajatuksesta.
Kyllä on kummalliseksi mennyt työelämä, kun yhteiskunna täytyy kustantaa työnantajille työntekijätkin, muista tuista puhumattakaan.
Jos olet hakeutunut työnantajan (ihmisen) luokse joka ei ole ilmoitellut missään lisätyövoiman tarpeesta niin silloin työnantajalla (ihmisellä) ei todennäköisesti ole teidän kuvailemia intressejä tai takaajatuksia. Menet työharjoitteluun jos on tarvetta, jos ei niin et mene.
Töitä ei haeta niin, että mennään työharjoitteluun ja toivotaan, että jospa he palkkaisivat sinut.
Töitä haetaan koeajaksi tai määräajaksi vähintään alan minimi palkkausella ja sen jälkeen yleensä sovitaan jatkotoimenpiteistä.
Alojen työharjoittelu on aina työmarkkinoilla ja työelämässä tapauskohtaista. Koulutukseen haettaessa työharjoittelusta on hyötyä ylesipätevästi.
jotka hakee oikein www.mol.fi sivuilla työvoimaa.
Ja sitten kun keskustelu on edennyt kohtaa, että mitä teet tällä hetkellä. Niin vastatatessani rehellisesti olevani työharjoitelussa, joka kuuluu kurssiin. Niin siinä vaiheessa työnantja, joka hakee työvoimaa mollin sivujen kautta ja on mitä ilmeisemmin aikomuksena maksaa palkkaakin.
Niin kun työnantaja kuulee sanan kursilla ja työharjoittelu, niin se palkanmaksu halu katoaa.
Tällä hetkellähän olen työharjoittelussa firmassa, joka ei edes hae työvoimaa, enkä edes odota, että ne minut palkkaisi.
Siksi pyrinkin etsimään firmoja, jotka hakee työvoimaa ja aikovat maksaa sille työvoimalle oikeata palkkaa.
Mutta kun rehellisesti sanoo, että on kurasilla johon kuuluu työharjoittelu, niin työnantaja perääntyy palkanmaksusta heti ja alkaa ehdotteleen työharjoittelua tietysti maksimaallisen ajan. Tätä en ymmärrä.
Vaikka kumminkin hakee mollin sivuilta työvoimaa jolle haluisi ilmeisesti maksaa palkkaa.
Joko nyt tajusit?
haet nimenomaan palkallista työtä, ja käsitit myös heillä olevan sellaista tarjolla. (ja sanot vielä ettet tarvitse enää harjoittelua, kun kurssin aikana olet saanut harjoitella:))
jos eivät aio maksaa palkkaa, niin sit ei auta kuin sanoa heille, että hei hei, koetan onneani muualta.
Ja siinähän se just onkin, kun sillä ei ole mitään merkitystä. Toisin sanoen palkan saanti mahdollisuus katoaa, kun työnantaja haistaa ilmaisen työvoiman olemassa olon, niin eihän se siittä edusta irti halua päästää.
"Mutta täytyy myöntää, että jos olisin yrittäjä tekisin samoin näin suuren työvoimapulan aikana."
Juu, jos mä olisin yrittäjä, niin en mäkään varmaankaan maksaisi palkkaa, kun hyvän työntekijän saa ilmaiseksikin, kiitos tämän typerän nykysysteemin. Miksipä en käyttäisi mahdollisuutta hyväkseni?
Mutta jos tässä maassa olisi oikea työvoimapula, niin kyllä työnantajat olisivat silloin valmiita maksamaan työntekijöistä. Ei se ole työvoimapula, jos töihin pääsee vain siinä tapauksessa että on valmis tulemaan sinne ilman palkkaa. Se on lähinnä ILMAIStyövoimapula.