Onko yhdelläkään palkankorotuksista kitisevällä hoitajalla käynyt mielessä että paljonko vastaavasti heidän korotuksiensa takia nostetaan kunnallisveroa... jonka siis itse hoitajatkin maksavat asuessaan omassa kunnassaan. Eli jos saattekin kitistyä sen 1-3% enemmän kuin oli tarkoitus, myös kunnallisvero voi nousta saman verran eli mikä hyöty kyseisellä kitinällä sitten olikaan? No ei luultavasti mikään mutta onhan se mukava kitistä.
Jokainen voi aivan itse ajatella kyseistä asiaa eli onko järkeä kuitenkaan vaatia jotain mihin ei ole varaa? Melkein 13% korotus palkkoihin on kuitenkin jo erittäin iso nousuerä joten voiko enempää edes saada ja jos voi, onko lakkoilemalla saavutettu korotus kovinkaan oleellinen. Ja paljonko mahdolliset lisäkorotukset jatkossa nostavat vastaavasti kunnallisveroa, joka taas on pois teidän omistakin palkoista?
Lisäksi huomattakoon että kunnat joutuvat säästämään koululaisten ruoasta, opetuksen laadusta, teiden ylläpidosta, investoinneista joten kuinka monen sydän oikeasti kestää moisten vaatimusten tasoa kun ajattelette mihin tämä kaikki voi johtaa?
Jokainen voi aivan itse ajatella kyseistä asiaa eli onko järkeä kuitenkaan vaatia jotain mihin ei ole varaa? Melkein 13% korotus palkkoihin on kuitenkin jo erittäin iso nousuerä joten voiko enempää edes saada ja jos voi, onko lakkoilemalla saavutettu korotus kovinkaan oleellinen. Ja paljonko mahdolliset lisäkorotukset jatkossa nostavat vastaavasti kunnallisveroa, joka taas on pois teidän omistakin palkoista?
Lisäksi huomattakoon että kunnat joutuvat säästämään koululaisten ruoasta, opetuksen laadusta, teiden ylläpidosta, investoinneista joten kuinka monen sydän oikeasti kestää moisten vaatimusten tasoa kun ajattelette mihin tämä kaikki voi johtaa?
Vastaukset 3
Vanhimmat
meillä on taas tällainen aivopestyn suomilaaman yksioikoisen aivottoman ajattelun tuotos....
sinähän se maksat. Vai oletko vapaamatkustaja. Todennäköisesti.
Ja jos perheessä on kaksi työikäistä, tuleepi molemmille veronkorotukset;)