miksi pimitetään työpaikan tietoja?

Miksi jotkin työntekijävälityspalvelut pimittävät avoimien työpaikkojensa tietoja? Hakija saa tietää niistä vasta sitten, kun hän menee mahd. haastatteluun ja pahimmassa tapauksessa silloin, kun nimi koreilee työsopparissa. Vähän kuin sokkotreffit :) Puhelimella tai maililla on turha kysellä, että olisiko töitä ja jos on niin millaisia...
7779
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Asiakas päättää mitä tietoja rekryfirma saa julkaista ilmoituksissaan.

Äänestä
  • Miksi ei saisi julkaista mitään informoivaa tietoa työpaikasta? Kuten jo mainitsin, niin on todella ilkeää hakeutua umpimähkään töihin kun ei tiedä mitä on tulossa. Kaikenlisäksi jos rekryfirman nettisivuillakaan ole edes mainintaa avoimesta työpaikasta.

    Äänestä

  • ihmettelen suuresti kirjoitti:

    Miksi ei saisi julkaista mitään informoivaa tietoa työpaikasta? Kuten jo mainitsin, niin on todella ilkeää hakeutua umpimähkään töihin kun ei tiedä mitä on tulossa. Kaikenlisäksi jos rekryfirman nettisivuillakaan ole edes mainintaa avoimesta työpaikasta.

    jollei työnantajaa kerrota. Olen sen verran suora, että odotan sitä myös toisilta.

    Äänestä

  • en ainakaan haekkaan kirjoitti:

    jollei työnantajaa kerrota. Olen sen verran suora, että odotan sitä myös toisilta.

    eikö niin?

    Äänestä

Rekryputiikki pelkää että työnhakija ottaisi suoraa yhteyttä asiakasfirmaan. Silloin jäisi vuokrafirmalta eurot saamatta.

Äänestä
  • haluavat pitää kehittämisideansa omana tietonaan mahdollisimman pitkään eli välttämättä johtajatason rekryistä ei haluta antaa liikaa tietoja kilpailijoille.

    Äänestä

Sekin on minusta aivan hanurista, että välitysfirmasta soitetaan ja kysytään että kiinnostaako. No mistä helvetistä sitä osaa sanoa kiinnostaako, jos se välitysfirma ei suostu edes kertomaan enempää siitä työstä?? Itselleni on käynyt näin, kun etsin nykyisen työn tilalle uutta. Jostain syystä jotkin firmat eivät edes julkaise ilmotuksia nettipalveluissaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmettelen suuresti kirjoitti:

Miksi jotkin työntekijävälityspalvelut pimittävät avoimien työpaikkojensa tietoja? Hakija saa tietää niistä vasta sitten, kun hän menee mahd. haastatteluun ja pahimmassa tapauksessa silloin, kun nimi koreilee työsopparissa. Vähän kuin sokkotreffit :) Puhelimella tai maililla on turha kysellä, että olisiko töitä ja jos on niin millaisia...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu