Tehy voi tällä kertaa taipua 24 porsentin korotukseen, mutta se on riittämätön hieman pidemmällä aikavälillä. Sopimusta ei saa tehdä kuin vuodeksi ja seuraavalla kerralla vaatimukset on asetettava korkeammiksi ja tarvittaessa töistä lähtevien määrä on oltava kaksin kertainen.
On selvinnyt että muissa maissa hoitajat saavat noin 5000 euroa palkkaa näin esimerkiksi Englannissa ja varmaan myös monessa muussa maassa. http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030225396
Terhyn on otettava tavoitteeksi että palkka on 5 vuodessa saatettu kilpailija maiden tasolle! Silloin lääkintä alalla hotiajien koulutus voi kilpailla tasa-arvoisesti lääkärien kanssa. Tämä edistää myös sairaalan tasa-arvoa!
Nyt on kansan tuki takana ja kun joukko irtisanoutumiset otetaan keinoksi niin herrojen on pakko maksaa! Valtion ja kuntien on taattava potilaiden turvallisuus!
On selvinnyt että muissa maissa hoitajat saavat noin 5000 euroa palkkaa näin esimerkiksi Englannissa ja varmaan myös monessa muussa maassa. http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030225396
Terhyn on otettava tavoitteeksi että palkka on 5 vuodessa saatettu kilpailija maiden tasolle! Silloin lääkintä alalla hotiajien koulutus voi kilpailla tasa-arvoisesti lääkärien kanssa. Tämä edistää myös sairaalan tasa-arvoa!
Nyt on kansan tuki takana ja kun joukko irtisanoutumiset otetaan keinoksi niin herrojen on pakko maksaa! Valtion ja kuntien on taattava potilaiden turvallisuus!
Vastaukset 11
Vanhimmat
viittaan aiempaan viestiini, joka taas viittaa Edilexissä olevaan kannanottoon asiasta.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030227595
Totean, että itse olisin toivonut, että teidän palkkaanne nostetaan ja toimivana olisin pitänyt esimerkiksi 4-5 vuoden sopimuskautta, jolla palkkaa olisi saatu hilattua ylös vuosi vuodelta. En kuitenkaan moraalisista ja eettisistä syistä hyväksy liittonne tapaa toimia ja siksi toivon, ettei palkkavaatimuksiin nyt suostuta. Uskon, että varsin monet kansalaiset ovat hieman samoissa ajatuksissa kuin minä.
Toisin sanoen tällä kierroksella toivon, että vaatimukset epäonnistuvat. Sitten seuraavalla kerralla kun asioita toivottavasti hoidetaan sivistyneesti, niin toivon sydämestäni, että vaatimuksenne kuullaan ja huomioidaan.
Teette tärkeätä työtä, teillä useimmilla on varmasti siihen kutsumusta ja olette ammattitaitoisia. Arvostan sinänsä työtä, jota teette. Palkkanne ei käsittääkseni varsinaisesti ole kuopassa ja ette varsinaisesti ole "työelämän huono-osaisia", vaan olette keskituloisia (kokonaisansiot keskim. n. 2.500 e/kk). Palkkassanne kuitenkin olisi minunkin mielestäni korjaamiseen varaa siihen nähden, että kuinka tärkeitä ja osaavia ihmisiä todella olette.
Samalla toivotan kaikille nyt tätä lukeville yötyötä tekeville hoitajille oikein mukavaa työyötä. Olette nettitaukonne varmasti ansainneet.
Pariisissa hoitaja saa 20v työkokemuksella keskimäärin 2500 euroa eli samaa mitä täälläkin, samoin Italiassa, joten ei tarvitse aina verrata siihen mitä jossakin muualla voi maksimissaan saada.
Suomalainen mediaanipalkka (jonka alle 50% suomalaista ja 50% yli suomalaista ansaitsee) on muuten 2000 euroa. Mielestäni tämä kuvastaa normaalin suomalaisen ansioita paremmin kuin paljon hehkutettu keskipalkka johon on laskettu kaikkien optiomiljoonäärienkin tulot eli aivan kuopassa ei olla jos palkkanne ylittää tuon mediaanipalkan 500 eurolla. Moni suomalainen ei myöskään saa edullista työsuhdeasuntoa kuten useat hoitajat.
En kuitenkaan moraalisista ja eettisistä syistä hyväksy liittonne tapaa toimia ja siksi toivon, ettei palkkavaatimuksiin nyt suostuta
Viimeiset 25 v on toimittu "moraalisella ja eettisellä tavalla" eikä mitään tulosta ole tullut. Kysymys on pakosta ja siitä ettei muita keinoja enää ole käytettävissä!!! Kun esim lakon aikana tehdään suojelutyö, niin työnantajan ei tarvitse ottaa hoitajia tosissaan kun se tietää, että hommat tulee kuitenkin hoidetuksi.Tämä on 2 kertaa nähty. Se jos joku on epämoraalista ja hoitohenkilökunnan hyväksikäyttöä! Vika ei ole hoitajissa vaan yhteiskunnassa. Ala on päästetty retuperälle eikä siitä ole välitetty, joten ei ole ihme että näin käy. Lisäksi yhteiskunta on niin kova, ettei hoitajien palkka-asioita saada kuntoon muuten kuin ihmishengillä pelaamalla.
Moraalista on hoitajille turha saarnata. Kyse on siitä ettei yksinkertaisesti enää ole vaihtoehtoja jäljellä mitä kokeilla!!
syistä hyväksy liittonne tapaa toimia ja siksi toivon
-Jos arvostelee on myös kyettävä esittämään parempia keinoja tilalle. Joten mitä ehdotat ja perustele myös miksi se toimisi? Ei ole mitään syytä välittää arvostelusta, jollei parempia ratkaisuja ole tarjota. Kiltit pyynnöt ja lakot ei alalla tepsi. Ei ole mitään järkeä tehdä sellaisia työtaistelutoimenpiteitä, jotka on tuomittu epäonnistumaan jo alusta asti. Ei ole hoitajien syy, jos vaihtoehtoja on jäljellä enää yksi.
Taisi tuo linkki mennä yleisesti tuohon keskusteluun, eikä juuri siihen viestiin jonka kirjoittaja on nimimerkki "Oik.yo".
Viesti johon Oik.yo. viittaa on seuraavan sisältöinen:
"Ja vastuu voi realisoitua...
Kirjoittanut: Oik.yo. 29.10.2007 klo 01.24
On terveydenhuollon kaikilla ammattihenkilöillä, kuten yllä osoitettu, vastuunsa. Sitä en kiellä. Itseasiassa hoitajien vastuu voi joissain tapauksessa realisoitua joukkoirtisanoutumisen johdosta. Tämä vastuu siis koituu hoitajille juurikin tuon 15 §:n perusteella (terveydenhuollon ammattihenkilön työ- tai virkasuhteesta riippumaton velvoite antaa apua kiireellistä hoitoa tarvitsevalle).
Kiireellistä hoitoa vaativien potilaiden hoitamatta jättäminen voi realisoitua kun kollektiivisesti irtisanoudutaan tehtävistä tietäen, että kollektiivitoimenpiteenä suoritettu joukkoirtisanoutuminen ilmeisesti johtaisi em. potilaiden avunsaannin estymiseen. Tästä oli juuri perjantaina tuore kannanottoartikkeli tuolla lakitietokanta Edilexissä.
Tuo vastuu muuten realisoituisi irtisanoutuville hoitajille - ei Tehylle. Tämä, koska kyse on virka- tai työsuhteesta riippumattomasta ja henkilökohtaisesta vastuusta. Mutta toki vastuu koskisi vain ja ainoastaan kiireellisen hoidon laiminlyöntiä (ns. sanamuodon mukainen tulkinta). Jos pääsette, niin käykää tsekkaamassa mielenkiintoinen kannanotto palvelusta.
"
Palkat on britanniassa korkeammat mutta niin myös vuokrat ja asuntojen hinnat. Olen jonkun kerran siellä käväissyt ja huomannut että hintataso on aivan tajuton. Hoitajien palkkaa pitää nostaa tuntuvasti mutta tuollaisiin korotuksiin ei ole rahaa tällä viiden miljoonan ihmisen kansalla. Olisi toki kivaa jos Suomella olisi mahdollisuus tuosta vaan kehittää työntekijöiden tasaarvoa 50% prosentin palkankorotuksilla.
5000€ olisi varmaankin jo ihan kohtuullinen ja briteissä on vähemmin työtehtäviäkin hoitajalla joten tämäkin pitäisi ottaa huomioon tarkastellessa palkkaa ja suhteuttaa sitten suurempaa vastuuta vielä tuohon ainakin jonkun tonnin muodossa, eli keskimäärin sinne 6000€:n hujakoille pitäisi mielestäni hoitajan päästä kuukautta kohti.
Miten kävisi kansan tuen jos ne palkat nousisivat, esimerkiksi 5000 €uroon kuussa?
Kansan tuki ja muisti on vielä huonompi kuin kokoomuksen politikoilla.t
Vastuuta sairaanhoitajalla on mutta se ei ole rahassa mitattavaa eikä sillä hoidettavissa. Sairaanhoitajan vastuu on taloudellisessa mielessä paljon vähäisempi kuin monissa muissa ammateissa, hoitovirheet ja niiden tuomiotkin osoittavat sen. Moraalista ja etiikasta tai sen puutteesta ei yleensä makseta tai veloiteta. Työ ja tulos on se mistä maksetaan, sitä ei pidä vesittää näillä vastuu, koulutus tai muilla ei- materiaalisilla arvoilla.
Tämä tehyn käyttämä irtisanomiskonsti työtaisteluaseena kaatui kyllä omaan niskaan.
Ainoa seuraus oli, että nyt työnantaja pakoitettiin tekemään joka paikassa täydellinen toimenkuvaus, jossa määritetään ne tehtävät, joihin tarvitaan sairaanhoitajan koulutus. Heidän toimenkuvaansa ei liitetä mitään sellaisia tehtäviä, jotka perus- tai lähihoitaja voi tehdä. Sairaanhoitajia palkataan ainoastaan se määrä, kuin on todella tarpeen. Vastaava toimenkuvaus tehdään perushoitajilla ja sairaala-apulaisilla ja heitä palkataan tarvittava määrä.
Lopputuloksena on se, että sairaanhoitajia tarvitaan huomattavasti vähemmän ja vastaavasti alemman koulutustason henkilöstö lisääntyy.
Näinhän tämä menisi ihan oikein. Toivon hartaasti että tehy kusi nyt hoitajien taskuun oikein kunnolla. Ahneella on paskanen loppu/sitä saa mitä tilaa. :) 50% sais jäädä kotiin nuolemaan haavojaan ja lopuille 2.3% palkankorotus.Ja jos ei miellytä niin pihalle vaan.
Sä olet onneton ihan pihalla.Olet varmaan määrännyt itte lääkitykses lääkäriltä kysymättä,kannattais vaihtaa toisiin mömmöihin ennen kuin sekoat kokonaan. :) Kansan tuki takana??? TUSKIN ON