JYTYn puheenjohtajan sammakot

JYTYn puheenjohtaja ei ole lukenut oman liittonsa lakko-ohjeita. Siellä sanotaan ettei tilanteen kärjistäminen palvele kenenkään etua. Mutta näin vaan näppärästi Merja Ailus syyttää Tehyä heitteillejätöstä. Olisiko kateutta ilmassa?

Onko Ailus työläisen vai työnantajan asialla?

"Luottamusmiehet ja ammattiosastojen toimihenkilöt tukena

Kunta-alan unioni, JUKO, KTN ja SuPer korostavat sitä, kuinka tärkeää nyt on tukeutua hyvään neuvottelumenettelyyn. Luottamusmiesten ja ammattiosastojen edustajien asema on neuvottelutilanteissa keskeinen.

Tilanteen kärjistäminen ei palvele kenenkään etua. Se vaikeuttaa työtaistelun jälkeistä paluuta normaaliin työntekoon. Mikäli ongelmia kuitenkin tulee, kannattaa ottaa yhteyttä omaan luottamusmieheen."
0106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


totuuden torvi kirjoitti:

JYTYn puheenjohtaja ei ole lukenut oman liittonsa lakko-ohjeita. Siellä sanotaan ettei tilanteen kärjistäminen palvele kenenkään etua. Mutta näin vaan näppärästi Merja Ailus syyttää Tehyä heitteillejätöstä. Olisiko kateutta ilmassa?

Onko Ailus työläisen vai työnantajan asialla?

"Luottamusmiehet ja ammattiosastojen toimihenkilöt tukena

Kunta-alan unioni, JUKO, KTN ja SuPer korostavat sitä, kuinka tärkeää nyt on tukeutua hyvään neuvottelumenettelyyn. Luottamusmiesten ja ammattiosastojen edustajien asema on neuvottelutilanteissa keskeinen.

Tilanteen kärjistäminen ei palvele kenenkään etua. Se vaikeuttaa työtaistelun jälkeistä paluuta normaaliin työntekoon. Mikäli ongelmia kuitenkin tulee, kannattaa ottaa yhteyttä omaan luottamusmieheen."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu