Heippatirallaati!
Onko teillä kokemuksia tälläisesta tapauksesta, että olet ansiosidonnaisella päivärahalla ja haet itse työtä. Menet haastatteluun ja työnantaja saa susta hyvän kuvan. Kuitenkin huomaat jälkeenpäin, että työ ei ole sittenkään sitä mitä hait, ja seuraavana päivänä ilmoitat sen työnantajalle kun hän tarjoaa sulle työtä, niin onko teille pätkähtänyt tässä tilanteessa karenssit?
Kyllä varmasti, jos työkkäri saa tietää että olit haastattelussa, mutta työtä et sitten ottanutkaan, mutta onko teil tämmösiä kokemuksia?
Onko teillä kokemuksia tälläisesta tapauksesta, että olet ansiosidonnaisella päivärahalla ja haet itse työtä. Menet haastatteluun ja työnantaja saa susta hyvän kuvan. Kuitenkin huomaat jälkeenpäin, että työ ei ole sittenkään sitä mitä hait, ja seuraavana päivänä ilmoitat sen työnantajalle kun hän tarjoaa sulle työtä, niin onko teille pätkähtänyt tässä tilanteessa karenssit?
Kyllä varmasti, jos työkkäri saa tietää että olit haastattelussa, mutta työtä et sitten ottanutkaan, mutta onko teil tämmösiä kokemuksia?
Vastaukset 12
Vanhimmat
työkkärille kuulua kun itse hait töitä sulla on tossa tilanteessa onneksi itsemääräämisoikeus, toisin olisi jos se työosoitus olis tullut suoraan työkkäriltä :D
Jaa en tiennytkään. Muistan kyllä kun kerran hain karenssin aikana töitä, niin tieto siitä oli välittynyt työkkärille "negatiivisessa mielessä", mutta työkkärissä ei sitä noteerattu mitenkään, johtuko sitten karenssista jota jo muutenkin kärsisin sinä aikana. Tästä on kyllä jo yli 3 vuotta aikaa.
...Muistan kyllä kun kerran hain karenssin aikana töitä, niin tieto siitä oli välittynyt työkkärille "negatiivisessa mielessä"...
Olet ilmeisesti ollut tekemisissä harvinaisen armahtavan työkkärin virkailijan kanssa. Normaalisti tuossa tilanteessa tulee rangaistustyössäoloehto.
Aivan sama miten haet töitä. Jos kieltäydyt tarjolla olevasta työpaikasta ja tieto kulkeutuu työkkäriin, karenssi on takuuvarma.
Itse ne muuten ihan kaikki työpaikat pitää jokatapauksessa hakea, ei niitä kenellekkään hopealautasilta tarjoilla.
Näin on. Karenssi tulee armotta, jos tieto kulkee.
Ottakaa nyt kaikki ihan tosissanne huomioon, että työkkärillä.
a) ei ole työpaikkoja. Niitä on yleensä yrityksillä.
b) sitä ei kiinnosta mitä työtä sinut saadaan tekemään...
c) ...kunhan sinut saadaan POIS heidän kirjoiltaan/maksuvahvuudestaan/tilastoistaan ja...
...sama se heille, minne. Ja jos et suosiolla poistu heidän kirjoiltaan, karenssilla ja muilla rangaistuksilla isketään heti kun mahdollista.
He vähentävät työttömyyttä, sinä tavoittelet työllisyyttä. Ne EIVÄT ole sama asia.
Ota myöskin huomioon, että työkkäriä ei YHTÄÄN liikuta se, että päädyt johonkin tilastojen sarakkeeseen jossa et ole työtön, mutta et tienaa senttiäkään. Se on sinulle katastrofi, mutta heille onnistuminen, joten arvaa kumpi ratkaisee ?
...että viime vuosikymmeninä valtionhallinto on kovasti nostanut profiiliaan. Jopa poliisi, verottaja yms. ovat jo asiakaspalvelulla mitattuna ihan yksityisen sektorin tuntumassa.
Työkkärissä sen sijaan asiakas on edelleen ja AINA väärässä.
Älä kirjoita "jokatapauksessa", vaan "joka tapauksessa".
Älä kirjoita "kenellekkään", vaan "kenellekään".
Ja tuo sun kommenttisi "Itse ne muuten ihan kaikki työpaikat pitää jokatapauksessa hakea, ei niitä kenellekkään hopealautasilta tarjoilla" oli ihan turha, koska siitä ei ollut nyt tässä kysymys. Tajusit sen kyllä itsekin. Kyse oli siitä, suhtautuuko työkkäri eri tavalla silloin, jos kieltäytyy oma-aloitteisesti haetusta työstä, kuin silloin, jos kieltäytyy työkkärin osoittamasta työstä. Vastaus siihen: ei suhtaudu, jos työkkärissä jotain kautta saadaan tietää, että työttömälle on tarjottu töitä. Jos työkkärissä ei saada asiasta tietää, ei hätää ole. Mä en uskaltaisi ottaa riskiä, monet työnantajat on aika ilkeitä nykyään.
Hei kuules. Älä ala neidistelemään. Jos on töitä tarjolla niin sitä on tehtävä. Mikään muu ei kuulu työkkärille kuin se että oletko työtön vai poissa heidän kirjoistaan.
Olen tehnyt muutaman työnhakumatkan itse hankkimiini kohteisiin työkkärin sponsoidessa matkakustannuksia.
Kerran on tärpännyt.
Muutaman kerran työnantajaehdokas ei ole kelpuuttanut minua.
Kahdesti olen kieltäytynyt työsopimuksen solmimisesta. "Sivistyneesti".
Edes näissä tapauksissa ei mieleenikään ole juolahtanut karenssimahdollisuus!
Puhumattakaan niistä kerroista joista työkkäri ei ole ollut tietoinen. Jokunen näitäkin.
Yksi pätkä päättyi, minusta riippumattomista syistä, kahteen päivään.
Jos työkkäri saa tietää, että on kieltäytynyt työstä, niin se on takuuvarma karenssi. Sillä ei ole mitään merkitystä, onko itse työpaikan hankkinut vai ei. Pelkkä työstä kieltäytyminen riittää karenssin syyksi.
Tuossa on ilmeisesti työnantaja ilmiantanut sinut. Hyvin tavanomaista nykyisiltä työnantajilta. Jotkut tekevät sitä suorastaan työkseen.
Tuollaiset karenssit ovat hyvin tavallisia, joten et ole yksin.
Vuositasolla annetaan n. 60 000 karenssia. Karenssin syyksi kelpaa melkein mikä vain. Esimerkiksi se, ettei nenänasentosi miellytä työnantajaa tai hänellä on paha päivä ja hän ilmoittaa, että työnhakija oli työhaluton. Se, mikä on totuus, ei kiinnosta työkkäriä eikä valitusasteita. Karenssi on ja pysyy.
Vuosia sitten kävin työpaikkahaastattelussa ja paikan taloudenpito vaikutti epäilyttävältä. Haastattelun jälkeen selvisi hakukoneella, että firma oli saanut tuomion oikeudessa, ja sellaiseen firmaan en halunnut töihin. Soitin firmaan haastattelua seuraavana päivänä ja sanoin, että en taatusti ole sopivin heillä tarjolla olevaan työhön. Mitään karenssia ei tullut.
Paikkakunnalla oli aikoinaan myös yritys, jonka omistaja irtisanoi työsuhteet koeaikana. Omistajan maine tiedettiin eikä kukaan saanut karenssia.
Tuossa ensimmäisessä tapauksessa ei tietysti ollut pokkaa rangaista sinua, jos käräjätuomio oli työnantajalla.
,,,Paikkakunnalla oli aikoinaan myös yritys, jonka omistaja irtisanoi työsuhteet koeaikana. Omistajan maine tiedettiin eikä kukaan saanut karenssia...
Tuosta maineesta ei taideta pitää monessa paikassa kiinni. Keskustelin kerran erään työvoimavirkailijan kanssa, kun tämä purki tuntojaan. Kyse on pienestä paikkakunnasta ja virkailijaa painoi se, että vaikka työkkärissä tiedettiin hyvin, että eräs työantaja töikseen järjesti työttömille karenssseja, siitä ei piitattu, vaan karenssi poikineen annettiin.