Liitto huijasi minua pahemman kerran, kun se keräsi irtisanoutumissitoumuksia hoitajilta.
Kun noita listoja kerättiin, meille LUVATTIIN, että irtisanoutumiset eivät koskaan johda oikeisiin töistä pois jäämisiin, vaan että tämä on niin kova keino, PALKANKOROTUKSET tulee ihan varmasti.
Kukaan ei nyt osaa sanoa, voinko mennä tiistaina töihin, jos irtisanoutumiset laukeavat?
Nyt tuntuukin siltä, että liitto käytti meidän hyvää uskoamme härskisti väärin.
Kun noita listoja kerättiin, meille LUVATTIIN, että irtisanoutumiset eivät koskaan johda oikeisiin töistä pois jäämisiin, vaan että tämä on niin kova keino, PALKANKOROTUKSET tulee ihan varmasti.
Kukaan ei nyt osaa sanoa, voinko mennä tiistaina töihin, jos irtisanoutumiset laukeavat?
Nyt tuntuukin siltä, että liitto käytti meidän hyvää uskoamme härskisti väärin.
Vastaukset 37
Vanhimmat
niin sinullahan ei ole työpaikkaa..?
Voit tietenkin hakea avoimena olevaa paikkaa...
Ei voi, meitä on KIELLETTY imoittautumasta työkkäriin. Vähän minä tätä ihmettelin, mutta meillehän luvattiin, ettei nämä irtisanoutumiset toteudu.
uskot kokoomushuijareita oma vika katainen vain maksamaan teidän palkankorotukset
...Voi ei, mitä minä nyt teen.
-sanoi Tehyläinen
En minä tiedä, varmaan pitää mennä työkkäriin hakemaan töitä, se karenssikin kun on 3kk... mutta onhan noita siivoojan paikkoja ainakin tarjolla.
-sanoi Ville Petteri äidilleen.
No niin nyt olette sitten pississä ja kovaa!
Teille tuli siis karenssi ! Se tarkoittaa sitä että liitto ei voi maksaa teille päivärahaa ennen kun se on loppunut.
Karenssi kestää useimmiten sellaset 3kk.
Se on pitkä aika ilman rahaa.
Olette maanantaina virallisesti työttömiä joten haluan auttaa teitä kaikkia hoitajia sen verran että menkää tonne www.mol.fi
Jotkut teistä puhuu siitä että menette ulkomaille töihin.
onko se nyt niin kauheen viisasta jos ajatellaan näin että menette vaikka sinne Saudi-Arabiaan. Niin siellä on aivan täysin erilainen kulttuuri ja joudutte kulkemaan huivi suun edessä. Maassa maan tavalla.!!!
Ja kun teille maksaa palkkaa joku Suuri sheikki niin se voi pakottaa teidät siellä hänen vaimokseen.
Ja ymmärrätte varmasti mitä se tarkoittaa!
Siellä ei teillä vapaata tahtoa ole.Jos vaaditte lisää palkkaa niin sitä ette saa vaan tulee pelkästään parrua pers.... ja sitä tulee metritolkulla
Täällä teidän omassa synnyinmaassa teillä on vapaatahto tehdä mitä haluatte.
Kuten lakkoilla.:)
Te ketkä olette irtisanoutuneet niin menkää ihmeessä takas töihin uusina työntekijöinä ja otatte ilolla vastaan sen 12% korotuksen! sekin on aivan loistava korotus.
vaivaa päätä? Oletteko niin lampaita, ettette uskalla ajatella omine aivoine, vai onko ne pesty olemaan ymmärtämättä?
Kuka pelle menee irtisanomaan itsensä harkitsematta sitä itse, pelkästeen pelottelun vuoksi, uhkaksi ja uhmaamiseksi?
Aika moni teistä on vanhempi, ja tietänette mitä tehdään uhmaaville lapsille; annetaanko periksi, ja palkitaanko temppuilu?
Ei ainakaan ennen vanhaa, mutta tämä aika kantaa kaikenlaisia kasvattajia. Taitaa olla vallalla sukupolvi, joka on jalkaa polkemalla saanut ihan kaiken ja enemmän. Nyt kiukutellaan työnantajalle, ja sen pitäisi paijata päätä ja antaa 24% palkankorotus lahjaksi. Ei varmaan tule menemään läpi.
Teitä on kielletty ilmoittautumasta työkkäriin, ja sitten ei voi ilmoittautua. Voi pyhä jysäys ja hyvää päivää.
Tehykö teidät elättää? Taas yksi hyvä syy olla kuulumatta tehyyn: ei noin heikkopäiseen sakkiin voi kuulua.
Olet irtisanoutunut joten irtisanoutumisajan päätyttyä ei sinulla ole työpaikkaa. Aivan normaalia. Töistä yleensä irtisanoudutaan vain kun jostain syystä halutaan lopettaa työskentely kyseisessä paikassa.
Jos kaduttaa niin voit tietenkin kysyä ennen irtisanoutumisajan päättymistä josko työnantajasi suostuisi hyväksymään perumisesi. Mitään pakkoa työnantajalla ei tähän ole...
Ammattiosasto KIELTÄÄ irtisanoutumisen perumisen ja luottamusmiehen mukaan vain LIITTO voi perua sen, kun liitto on tehnyt irtisanoutumisenkin.
Miten olis jos menisit työnantajan puheille välittämättä vitun vertaa tehy-hippien kotkotuksista /kielloista..
siis eikö jo olisi aika herätä ja alkaa ajattelemaan omilla aivoilla koska tehy ei ole teidän työnantaja ja palkanmaksaja.
Tiistaina kun olette työttömiä eli ilman toimeentuloa on ehkä parasta mennä työkkäriin ja alkaa hakea töitä. Muutoin voi käydä samoin kuin tällekin tehyn lupaukselle - ei irtisanomisen realisoudu.
Tarkistas juristilta. Kuulostaa sadulta. Irtisanoa voi vain asianomainen itse, ei ammattiosasto. Se, että ammattiosasto on toiminut kuriirina irtisanoutumisessa ei muuta sitä ammattiosaston tekemäksi irtisanoutumiseksi. Seuraamukset irtisanoutumisesta (=työpaikan menetys) koskevat irtisanoutunutta, ei ammattiosastoa.
Kuulostaa siltä, että tätä sotkua käsitellään pitkään vielä oikeuksissakin...
irtisanoutumistasi? Työnantaja lähetti sinulle kirjeen, jossa tiedusteltiin vakavan toimenpiteesi aitoutta;)
Voit toki vielä mennä pyytämään työnantajalta, josko saaisit sittenkin jäädä töihin.
Jos et saa, menet työvoimatoimistoon ja ilmoittaudut kortistoon, jossa saat sitten 3kk karenssin päivärahaan. Sinun ei ole pakko mennä ilmoittautumana työttömöksi työnhakijaksi, silloin ole vapaaruova/herra ja saat tehdä ihan mitä huvittaa, kunnes sinut määrätään suojatyöhön.
Tarttuisin tuohon Saudi-Arabia juttuun sen verran että se on muuten täysin totta!
Siellä pitää hoitaa miehet sitten kaikin mahdollisin tavoin. Saa Suomi erittäin hyvän maineen "hoitajien" värväyspaikkana maailmassa.
Harmittaa aivan suunnattomasti tuo homma koska aina kun nainen saa jotain päähänsä niin se lähtee tekeen sitä ajattelematta seurauksia ollenkaan.
Teiltä rakkailta hoitajilta meni nyt sitten toimeentuloa kokonaan ja sääliks käy varsinkin lapsiperheitä.
Rahat loppuvat ja laskut tulevat erääntymään. Jonot ulosotossa tulevat kasvamaan.
Sitä voi kaikki miettiä kuinka paljon velkoja tulee erääntymään kun näiltä hoitaja paroilta loppuvat rahat.
Siinä sitten itketään sitä kun ei ole rahaa. Voitte kyllä syyttää vaan itseänne siitä.
Silloin se ei ole minkään puolueen vika eikä valtion vika.
Tästä karenssista vielä sen verran että kun se kestää sen 3kk niin sinä aikana ette saa myöskään Sossusta mitään koska siellä lasketaan teidän tulot takautuvasti.
Esimerkki: Sossusta saa rahaa 360 euroa elämiseen kuukaudessa. Tämä kattaa siis ruokamenot,sähkölaskut, ja muut laskut.
Näin on joku joskus suuressa viisaudessaan laskenut.
3 kk sossumenot ovat siis 1080 euroa. Teidän yhden kuukauden palkka on noin 1800 euroa. Laskekaa siitä.
Sääliksi käy!
-Olemme kahden viime viikon aikana tavanneet lähes 15 000 tehyläistä jäsenilloissa eri puolilla maata. Erityisesti nuoremmat ikäluokat ovat sanoneet, että tämä neuvottelukierros on viimeinen kortti, joka katsotaan. Koulutetun hoitohenkilöstön mitta on täysi. Ellei palkkataso nyt nouse tuntuvasti, edessä on alan vaihto tai ulkomaille lähtö, sanoo Laitinen-Pesola.
Näin siis Jaana!!!!
Painukaa oikeesti kuuseen täältä!!!!
Näin ne meidän maan naiset kunnioittaa isänmaataan. Ainakin siis hoitajat
Katsokaa nyt loppuun asti, tyhyllä ei ole vielä kaikkia keinoja käytetty. Uskon teidän voittavan.
Teiltä muuten suurimmalta osalta lähtee kämppäkin alta!!! Menkää nyt äkkiä jonnekin sitten töihin !
Siivousalalla töitä riittää mutta palkka on siinäkin vielä huonompi!
Ei peliä ole pelattu.
Katos kun vanhanen ja katainen valvoo nyt pitkään niin nehän tekee SASIT ja sitten älkää hoitako niitä
Kait voit vielä peruuttaa sen irtisanoutumisesi. Koska olet tullut katumapäälle,kokeile peruuttaa.
Älähän nyt hermoile. Työpaikka säilyy ja kaikki päättyy hyvin. Malttia , malttia nyt
Ja Joulupukki tulee ensi kuussa ja asuu Korvatunturilla. Satuja herkkäuskoisille, osa 2. Uskokaa tai tonttu Laitinen-Pesola tulee ja pistää poskeensa.
13. päivä. Onhan tässä kuusi päivää aikaa.
Mutta irtisanoutuminen on irtisanoutuminen, ainakin lain mukaan. Ja jos ei ole työtä, ei ole palkkaa. Ja itse aiheutettu irtisaoutuminen merkitsee kolmen kuukauden karenssia. Ja luulen, että joku herkuttelee ajatuksella palvelujen ulkoistamisista...
ja kohta on perjantai, ja jos perjantaihin mennessä ei ole sopimusta, voimme toivottaa Tehyläisille pitkää ikää kortistossa;)
täydy antaa henkilökohtaisesti työnantajalle? Et sinä minun käsittääkseni ole vielää irtisanoutunut. Sitoumuksiahan saa aina vaatia mutta se ei muuta sitä tilannetta, että jokaisen on itse irtisanouduttava duunistaan.
Jos olet jo irtisanoutunut niin eihän sekään ole mikään suuri murhe. Käyt perumassa sen irtisanoutumisesi. Työnantaja hyväksyy perumisesi varmasti ilomielin. Liitto ei perumistasi voi kieltää mutta varmuuden vuoksi kannattaa vaihtaa liittoa. Super taitaa olla siinä lähellä sopivasti tyrkyllä..
Jos tilanteessa on jotain epäselvää niin luotettavimman tiedon saat suoraan työnantajalta.
irtisanoutumisena. Ovat lähettäneet kaikille irtisanoutuneille vielä vahvistuskyselyn, että oletko tosissasi. Siihen piti vastata 29.10. mennessä. Jos et vastannut, olet irtisanoutunut! Enää ei voi perua, aika on mennyt jo ohi! Työnantaja voi ottaa sinut takaisin töihin UUTENA työntekijänä. Eläke-etuudet olet myös menettänyt!
tehyläisten kannalta huonompi..
Ilmeisesti työnantaja halusi varmistaa, että kaikista varmasti päästään eroon :D
Oiskohan näin:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030289438
etten turhaan nimeäsi kirjoittanut. Tämähän tiedettiin, viimeisellä viikolla tullaan tappelemaan ja kovaa, kalkkiviivoille tullaan menemään, meitä hoitajia koetellaan, ihan kympillä. Mutta usko pois, irtisanoutumiset eivät toteudu ja jos nyt jostain jääräpäisestä syystä(viittaan kirstunvartijaan) totetutuvat tehyllä on omat keinot työsuhteiden palauttamiseksi. Etkö ole käynyt jäsen illassa?
nyt tärkeää, koska ensiviikolla kännätään ja sitä seuraavalla viikolla itketään.
Olen käynyt tilaisuuksissa, mutta Liitto ei voi luvata ihan mitä tahansa.
Taidan nyt erota liitosta ja liittyä Loimaan kassaan. Näin ainakin työttömyysturvani säilyy.
Uskon, että työnantaja ottaa minut heti huomenna töihin vanhana työntekijänä.
Erittäin fiksu päätös.!! Sano TEHYLLE moi moi ja liity siihen Loimaan kassaan.
Ja uskon erittäin vahvasti siihen että työnanataja ottaa sut takas töihin vanhana työntekijänä kunhan vaan olet nöyrä!
nöyryys on aina silloin tällöin erittäin hyvä tapa toimia.
on viisaampi kuin ylimielisesti irtisanoutuva.
keinot sitten ovat? Tehyläiset antavat työnantajalleen persettään että pääsevät takaisin vai?
Nooh, tuskin näin sentään käy, mutta moni tehyläinen varmaan kyllä myy itseään muutaman viikon päästä tuolla kadulla kun rahat on loppu ja karenssi päällä.. Että muistakaa laittaa paljon vaatetta päälle, sillä öisin siellä on kylmä.
on antaa heidän nuoruutensa, vanhoilla ei mitään.
Työnantajahan se tässä nöyrä on kun suostuu ottamaan kukkoilijat vielä kohtuullisen korotuksen kera takaisin..
Itse jos olisin pomona niin se kuka tuon riettailun jälkeen lähtisi niin takaisin ei olisi tulemista..
kannattanut irtisanoutua.. Tuollaisia ei varmaan puheltu pahemmin niissä "kokouksissa"..
irtisanoutuneita ei oteta takaisin hymyssä suin, osaa ei missään tapauksessa pidä ottaa takaisin, koska aiheuttavat riidankylvämisellään vain haittaa työnantajalle. Ammattitaitokin on noilla vanhoilla vittuillijoilla sitä sun tätä.
kyllä kai pitää uskoa,että jos sanoutuu irti.menee työpaikka.mitä muuta järkee asialla on?ja jos palaa takaisin samaan työhön,alkaa kaikki alusta uutena työntekijänä?menee lomat ja kaikki uudentyöntekijän edut astuu kuvaan.-kaikesta huolimatta toivon että saatte ansaitsemaanne parempaa palkkaa!!