Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitoalalle yksi vahva ay-liike!

    Miksi helvetissä pitää olla sekä super että tehy?

    Eikös olisi viisasta yhdistää nämä yhdeksi ay-järjestöksi? Käsittääkseni ainakin lähihoitajia on kummassakin järjestössä. Mielestäni on parempi yksi hoitoalan järjestö kuin kaksi.

    yhdessä isossa järjestössä on enemmän porukkaa osallistumaan mahdollisiin työtaisteluihin ja kun sopimus syntyy, niin kaikki saa samat ehdot. Nyt Super on hyväksynyt eri sopimuksen kuin Tehy, joten sopimukset ovat sisällöltään erilaiset.

    Yksi iso kaupunkikin on parempi kuin kaksi pientä, jos kuntaministeriä on uskominen!
    1110
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tehyn sopimus ei ole erillinen työehtosopimus, vaan pohjalla on yleissitova KVTES. Tekstikohdat tulevat sieltä. Tehyn oma sopimus koskee vain rahanjakoa. KVTES on katkolla seuraavan kerran 31.1.2009.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kangansniemi¨ kirjoitti:

    Miksi helvetissä pitää olla sekä super että tehy?

    Eikös olisi viisasta yhdistää nämä yhdeksi ay-järjestöksi? Käsittääkseni ainakin lähihoitajia on kummassakin järjestössä. Mielestäni on parempi yksi hoitoalan järjestö kuin kaksi.

    yhdessä isossa järjestössä on enemmän porukkaa osallistumaan mahdollisiin työtaisteluihin ja kun sopimus syntyy, niin kaikki saa samat ehdot. Nyt Super on hyväksynyt eri sopimuksen kuin Tehy, joten sopimukset ovat sisällöltään erilaiset.

    Yksi iso kaupunkikin on parempi kuin kaksi pientä, jos kuntaministeriä on uskominen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu