Vuorotteluvapaakorvaus huomattavasti parempi kuin kodinhoidontuki, joten onnistuísiko vapaalle jääminen sen paremmin korvatun äitiysloman jälkeen? Jos ei onnistu niin kuinka kauan pitäisi olla töissä välillä? eli siis töihin vähäksi aikaa äitiysloman jälkeen ja vuorotteluvapaalle heti kun on mahdollista.
Vastaukset 2
- töissä...
vuosi pitäisi olla töissä, voi olla yhden kuukauden lomalla
vuorottelukorvaus on naurettavan pieni! - huomioon
Vuorotteluvapaa ei ole ilmoitusluontoinen asia, kuten äitiysloma. Työnantajan ei ole pakko myöntää vuorotteluvapaata.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 791090
- 1041075
- 67512
- 47473
Nainen, onko se nalle hehkuttelija poistunut keskuudestamme?
Ei ole näkynyt, joten onkohan. R.I.P :/112441Taiteiden yö
Kuhmon taiteiden yössä tapahtui. Tsat satss saaatts... Ja Sammon takoja... Tsat satss saaatts...8436- 13430
- 42422
- 15396
Kysymys palstalaisille: kuinka moni nainen sietää miehen "pakkomielteistä" sekaantumista elämäänsä?
Siedättekö tai sietääkö teidän naisenne miehen "pakkomielteistä" sekaantumista naisen harrastuksiin, ulkonäköön, työhön83391