Kumpi on parempi, valtio vai kunta työnantajana?

Mulle on nyt tarjottu töitä sekä valtiolta, että kunnalta. Palkka olis suurinpiirtein sama molemmissa, tosin tohon valtion työpaikkaan tulee enemmän työmatkaa (n. 43 km/pv). Molemmat hommat yhtä kiinnostavia ja tosi vaikea päättää kumpaan haluaisin mennä. Olen kuitenkin kuullut, että valtiolla olis paremmat eläke- ja lomaedut kuin kuntasektorilla, pitääkö paikkansa? Kummassakin paikassa sopimus olisi ainakin alkuun määräaikainen. Tosin molemmissa jatkokin melko varmaa...

Vastatkaahan te, jotka olette työskennelleet sekä valtiolla että kunnalla!
11254
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


Kahden työn loukussa kirjoitti:

Mulle on nyt tarjottu töitä sekä valtiolta, että kunnalta. Palkka olis suurinpiirtein sama molemmissa, tosin tohon valtion työpaikkaan tulee enemmän työmatkaa (n. 43 km/pv). Molemmat hommat yhtä kiinnostavia ja tosi vaikea päättää kumpaan haluaisin mennä. Olen kuitenkin kuullut, että valtiolla olis paremmat eläke- ja lomaedut kuin kuntasektorilla, pitääkö paikkansa? Kummassakin paikassa sopimus olisi ainakin alkuun määräaikainen. Tosin molemmissa jatkokin melko varmaa...

Vastatkaahan te, jotka olette työskennelleet sekä valtiolla että kunnalla!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu