Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomien kertyminen, tuntien suuri vaihtelu

    Eli olen ollut 9 kuukautena töissä "täyden kuun" verran ja kolmena kuukautena vähemmän. Lasketaanko lomakorvaus koko vuodelta sen prosentin (11.5%) mukaan vai saanko 9 kuukaudelta keskipäiväpalkan (kertoimien ym mukaan) ja 3 kuukaudelta sen prosentin mukaan? Sama työpaikka siis koko ajan.

    Eroa noiden välillä on kuitenkin melkein 700 euroa.
    2481
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mikä ala?

    Oletko ollut tunti, vai kuukausipalkkalainen?

    Oletko saanut kirjallisen työsopimuksen ja onko sinne kirjattu jotain vuosilomasta?

    Äänestä

    • media-ala (ei omaa sopimusta)
      tuntipalkkainen
      sopimuksessa ei mitään mainintaa lomasta. Olen ottanut aina rahana.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei löydä tietoa kirjoitti:

    Eli olen ollut 9 kuukautena töissä "täyden kuun" verran ja kolmena kuukautena vähemmän. Lasketaanko lomakorvaus koko vuodelta sen prosentin (11.5%) mukaan vai saanko 9 kuukaudelta keskipäiväpalkan (kertoimien ym mukaan) ja 3 kuukaudelta sen prosentin mukaan? Sama työpaikka siis koko ajan.

    Eroa noiden välillä on kuitenkin melkein 700 euroa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu