Voiko näin tehdä yt neuvottelujen alkaessa

yksi uhan alla

Olen työssä isommassa valtakunnallisessa firmassa. Meillä alkoi tänään yt neuvottelut koskien n. 85 henkilön irtisanomista. Toimipisteitä meillä on ympäri suomea. Neuvottelut alkoivat varmaankin oikein lakipykälien mukaan. Mutta todellakin joka osa-alueelta irtisanotaan henkilökuntaa. Määräaikaiset työsuhteet päättyvät ja niitä ei uusita. Miten voi olla mahdollista, että firmamme on tänään laittanut julkiseen hakuun avoimen työpaikan. (ilmoitus ei ollut sisäisessä haussa ollenkaan) Haussa on työpaikka, johon löytyisi varmasti tekijä irtisanoutumis uhan alle joutuneista työntekijöistä. Ilmoituksessa oli myös, että työ on määräaikainen. Ja meille kun on ilmoitettu ettei määräaikaisia enään palkata. Toimiiko työnantaja todella yt lakien ja pykälien mukaan oikein? Voiko työnantaja näin viedä meitä työntekijöitä kuin kuoriämpäriä.

4

1811

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • se nyt vaan on

      kyllä se osaa selittää

    • yt-ssä vöidaan tehdä mitä vaan

      nykyisin työnanataja voi tehdä mitä vain. Kannattaa ottaa yhteys liittoon.
      Minut plus parikymmentä muuta sanottiin eilen irti yt-neuvottelujen myötä. Määräaikaiset saivat jäädä, otettu kesäapulaisia ym ym...
      Työnantaja halusi muuttaa henkilöstörakennetta nuorempiin. Nyt sitten ollaan työttömänä 30v palveluksen jälkeen ja tuskin uutta työtä saa kun ikää jo 59v . Että kiitokset pitkästä palvelu-urasta.

    • rehellistä

      suoraan linssiin! nimenomaan Irmeli osaa selitykset! HS tänään; Irmeli (lakiakka) vs. liiton ja pääluottamusmiehen ammattitaito - ja ihan pokkana.
      Kauppalehtikin puolustelee Irmeli poloista epäonnekkaasta ja kenties epärehellisestä yrityskaupasta...
      Gigantti ja Markantalo boikottiin.

    • hhjjjklkköjgj

      Ettei vaan oltaisi samassa firmassa töissä? Meillä Yt:t päättyi viime viikolla ja itse sain irtisnomispaperin kouraan. Aiemmin ei ollut puhetta kuin yhden osa-aikaistamisesta. Tiedän myös ettei jäljelle jäävät samaa työtä tekevät työntekijät pysty edes lomailemaan ilman että työnantaja ottaa jonkun tilalleni...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mikä on sun mielestä suurin kusetus maailmassa?

      Mikä on sun mielestä suurin kusetus maailmassa?
      Ikävä
      241
      14980
    2. Voima biisejä, mikä antaa hyvää mieltä ja vomaannuttaa

      Mikä antaa voimaa ja hyvää mieltä, jos tuntuu hankalalta ja vaikealta, voima biisi tai biisejä?
      Ikävä
      46
      1924
    3. Kysy jotain kaivatultasi

      Tämä ketju on sitä varten.
      Ikävä
      184
      1446
    4. Huomenna sähkö maksaa jo yli 60 snt/kWh. Milloin ALV putoaa?

      Kysynkin persuilta, että milloin aiotte pudottaa sähkön arvonlisäveron kuten Marinin hallitus teki sähkön hinnan noustes
      Maailman menoa
      104
      1327
    5. Varmaan koet, ettet ole tehnyt mitään väärää

      Mutta olet sinä tehnyt.
      Ikävä
      28
      1199
    6. Mitä ajattelet hänestä

      Millaisena pidät kaivattuasi?
      Ikävä
      122
      958
    7. Huomioon ottaminen

      Oletko osannut ottaa kaivattusi tai hänen (mahdolliset) tunteet huomioon? Oletko sivuuttanut ne tarkoituksella tai vahin
      Ikävä
      30
      912
    8. Sinkkusiskoni pliis kertokaa

      Sinkkunaisena haluaisin joskus normaalia läheisyyttä ja yhdessäoloa, ilman velvoitteita. Olen vapaa ja lapseton, eikä ex
      Sinkut
      81
      774
    9. Nainen, se on sellainen juttu että kun sä vain nautit

      Niin me miehet tehdään ne työt että sä voisit nauttia. Kato siinä ku sä meet mukamas töihin suojatyöpaikkaas lämpimään t
      Ikävä
      80
      738
    10. Voitko väittää

      Ettet flirttaillut tai ainakin yrittänyt osoittaa kiinnostusta?
      Ikävä
      75
      668
    Aihe