Voiko näin tehdä yt neuvottelujen alkaessa

yksi uhan alla

Olen työssä isommassa valtakunnallisessa firmassa. Meillä alkoi tänään yt neuvottelut koskien n. 85 henkilön irtisanomista. Toimipisteitä meillä on ympäri suomea. Neuvottelut alkoivat varmaankin oikein lakipykälien mukaan. Mutta todellakin joka osa-alueelta irtisanotaan henkilökuntaa. Määräaikaiset työsuhteet päättyvät ja niitä ei uusita. Miten voi olla mahdollista, että firmamme on tänään laittanut julkiseen hakuun avoimen työpaikan. (ilmoitus ei ollut sisäisessä haussa ollenkaan) Haussa on työpaikka, johon löytyisi varmasti tekijä irtisanoutumis uhan alle joutuneista työntekijöistä. Ilmoituksessa oli myös, että työ on määräaikainen. Ja meille kun on ilmoitettu ettei määräaikaisia enään palkata. Toimiiko työnantaja todella yt lakien ja pykälien mukaan oikein? Voiko työnantaja näin viedä meitä työntekijöitä kuin kuoriämpäriä.

4

1747

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • se nyt vaan on

      kyllä se osaa selittää

    • yt-ssä vöidaan tehdä mitä vaan

      nykyisin työnanataja voi tehdä mitä vain. Kannattaa ottaa yhteys liittoon.
      Minut plus parikymmentä muuta sanottiin eilen irti yt-neuvottelujen myötä. Määräaikaiset saivat jäädä, otettu kesäapulaisia ym ym...
      Työnantaja halusi muuttaa henkilöstörakennetta nuorempiin. Nyt sitten ollaan työttömänä 30v palveluksen jälkeen ja tuskin uutta työtä saa kun ikää jo 59v . Että kiitokset pitkästä palvelu-urasta.

    • rehellistä

      suoraan linssiin! nimenomaan Irmeli osaa selitykset! HS tänään; Irmeli (lakiakka) vs. liiton ja pääluottamusmiehen ammattitaito - ja ihan pokkana.
      Kauppalehtikin puolustelee Irmeli poloista epäonnekkaasta ja kenties epärehellisestä yrityskaupasta...
      Gigantti ja Markantalo boikottiin.

    • hhjjjklkköjgj

      Ettei vaan oltaisi samassa firmassa töissä? Meillä Yt:t päättyi viime viikolla ja itse sain irtisnomispaperin kouraan. Aiemmin ei ollut puhetta kuin yhden osa-aikaistamisesta. Tiedän myös ettei jäljelle jäävät samaa työtä tekevät työntekijät pysty edes lomailemaan ilman että työnantaja ottaa jonkun tilalleni...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ruumis ojassa

      Kukahan lie ollu, mistä lie löydetty. No ikävä tataus.
      Oulainen
      17
      2463

    2. Mitä piirteitä rakastat

      Eniten kaivatussasi?
      Ikävä
      44
      1271

    3. Piilorikollisuutta Puolangan päätöksentekoelimissä? Kyllä! Julkisesti todistettu!

      Kyösti (kesk) rehenteli julkisissa tiedotusvälineissä tehneen jo ennen vaaleja sopimuksen kokoomuksen ehdokkaiden kanssa
      Puolanka
      70
      927

    4. Miten suomalaiset miehet

      On usein niin aikaansaamattomia? Odottavat prinsessapalvelua. Odottavat, että nainen tekee aloitteen, että nainen pyytää
      Ikävä
      137
      882

    5. Anna mulle vielä tilaisuus

      näyttää kuinka susta tykkään.
      Ikävä
      45
      851

    6. Mitkä asiat tekevät

      kaivatustasi vetovoimaisen?
      Ikävä
      59
      817

    7. Muistatko vielä

      Missä nähtiin ensimmäisen kerran? Miehelle.
      Ikävä
      42
      796

    8. Eräs läheinen sanoi

      Että mies kyllä ottaa aina itse yhteyttä, jos on kiinnostunut. Oli tilanne mikä hyvänsä. Kuulemma kuvittelin koko jutun.
      Ikävä
      44
      775

    9. Eduskunnassa valmistaudutaan jo persujen täydelliseen romahdukseen - Koko paska kaatuu hetkessä

      – On mahdollista, että käy kuin Assadin Syyrialle tai Ceaușescun Romanialle: koko paska kaatuu aivan hetkessä, kun tarpe
      Perussuomalaiset
      164
      742

    10. Iloista ja aurinkoista pääsiäistä kaikki palstan kivat sinkut :)

      Täällä on näköjään vähän huono meininki tarttunut kuin tuolta muualta mutta pidetään edelleen tämä puoli suht positiivis
      Sinkut
      130
      704
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt