Voiko näin tehdä yt neuvottelujen alkaessa

yksi uhan alla

Olen työssä isommassa valtakunnallisessa firmassa. Meillä alkoi tänään yt neuvottelut koskien n. 85 henkilön irtisanomista. Toimipisteitä meillä on ympäri suomea. Neuvottelut alkoivat varmaankin oikein lakipykälien mukaan. Mutta todellakin joka osa-alueelta irtisanotaan henkilökuntaa. Määräaikaiset työsuhteet päättyvät ja niitä ei uusita. Miten voi olla mahdollista, että firmamme on tänään laittanut julkiseen hakuun avoimen työpaikan. (ilmoitus ei ollut sisäisessä haussa ollenkaan) Haussa on työpaikka, johon löytyisi varmasti tekijä irtisanoutumis uhan alle joutuneista työntekijöistä. Ilmoituksessa oli myös, että työ on määräaikainen. Ja meille kun on ilmoitettu ettei määräaikaisia enään palkata. Toimiiko työnantaja todella yt lakien ja pykälien mukaan oikein? Voiko työnantaja näin viedä meitä työntekijöitä kuin kuoriämpäriä.

4

1754

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • se nyt vaan on

      kyllä se osaa selittää

    • yt-ssä vöidaan tehdä mitä vaan

      nykyisin työnanataja voi tehdä mitä vain. Kannattaa ottaa yhteys liittoon.
      Minut plus parikymmentä muuta sanottiin eilen irti yt-neuvottelujen myötä. Määräaikaiset saivat jäädä, otettu kesäapulaisia ym ym...
      Työnantaja halusi muuttaa henkilöstörakennetta nuorempiin. Nyt sitten ollaan työttömänä 30v palveluksen jälkeen ja tuskin uutta työtä saa kun ikää jo 59v . Että kiitokset pitkästä palvelu-urasta.

    • rehellistä

      suoraan linssiin! nimenomaan Irmeli osaa selitykset! HS tänään; Irmeli (lakiakka) vs. liiton ja pääluottamusmiehen ammattitaito - ja ihan pokkana.
      Kauppalehtikin puolustelee Irmeli poloista epäonnekkaasta ja kenties epärehellisestä yrityskaupasta...
      Gigantti ja Markantalo boikottiin.

    • hhjjjklkköjgj

      Ettei vaan oltaisi samassa firmassa töissä? Meillä Yt:t päättyi viime viikolla ja itse sain irtisnomispaperin kouraan. Aiemmin ei ollut puhetta kuin yhden osa-aikaistamisesta. Tiedän myös ettei jäljelle jäävät samaa työtä tekevät työntekijät pysty edes lomailemaan ilman että työnantaja ottaa jonkun tilalleni...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitään järkeä?

      Että ollaan erillään? Kummankin pää on kovilla.
      Ikävä
      127
      1994

    2. Noniin rakas

      Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi
      Ikävä
      100
      1740

    3. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      82
      1568

    4. Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä

      Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy
      Maailman menoa
      61
      1424

    5. Multa sulle

      Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M
      Ikävä
      31
      1098

    6. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      109
      1063

    7. Nainen, olen tutkinut sinua paljon

      Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm
      Ikävä
      51
      1043

    8. Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?

      Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s
      Ikävä
      47
      1036

    9. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      73
      1016

    10. Onko sulla empatiakykyä?

      Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet
      Ikävä
      44
      983
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt