Kirkon palkkaratkaisu epätasa-arvoinen!

Liittotaso niin sanotusti käsitteli riitautetut palkkaratkaisut, eikä aio puuttua edelleenkään epätasa-arvoiseen palkkaukseen muutoin kuin kehottamalla oikeudenmukaisempiin ratkaisuihin. Minkähän takia tässä enää maksaa koko akavan maksuja???
Papisto saa edelleen paremman palkan kanttoreihin nähden ilman MINKÄÄNLAISIA FAKTAPERUSTEITA. Kanttorien koulutus, työtehtävien määrä (tuplaten jumalanpalveluksia, hartauksia, kirkollisia toimituksia)ja työalavastuu ei paljon paina kun vastassa on vanhakantainen liperien palvonta.
2199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

soittais biisit nuotilleen ja oppii uudet sekunneissa...kirkkokin säästäis ja urkureilla olis aikaa harrastaa musisointia ostarilla ;)

Äänestä
  • Huumori kunniaan: Perutaan myös kaikkien artistien livekeikat ja kuunnellaan esitykset levyltä. Eiphän tule virheitä ;)
    Asiaan...
    Tilanne kirkon palkkauksessa on mielestäni verrattavissa koulujen aineopettajien palkkoihin.
    Uskonnon opettaja saa koulumaailmassa saman palkan kuin musiikinopettaja (ellei jopa musiikin opettaja vedä enemmän, tarvitseehan siihen edes jonkinlaisia lahjoja)!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kanttori-urkuri kirjoitti:

Liittotaso niin sanotusti käsitteli riitautetut palkkaratkaisut, eikä aio puuttua edelleenkään epätasa-arvoiseen palkkaukseen muutoin kuin kehottamalla oikeudenmukaisempiin ratkaisuihin. Minkähän takia tässä enää maksaa koko akavan maksuja???
Papisto saa edelleen paremman palkan kanttoreihin nähden ilman MINKÄÄNLAISIA FAKTAPERUSTEITA. Kanttorien koulutus, työtehtävien määrä (tuplaten jumalanpalveluksia, hartauksia, kirkollisia toimituksia)ja työalavastuu ei paljon paina kun vastassa on vanhakantainen liperien palvonta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu