MItä ja paljonko korvauksia 19vrkn. työputkesta?

Hei!

Olen metallialan firmassa töissä vuokratyövälitysfirman kautta. Varoittelivat töissä että katso että saisin kaikki korvaukset ylitöistä.

työaika ollut tälläinen

Ma 8h 06-14
Ti 8h 06-14
Ke 8h 06-14
To 8h 06-14
Pe 8h 06-14
La 8h 06-14
Su 10h 06-16
Ma 8h 14-22
Ti 8h 14-22
Ke 8h 14-22
To 8h 14-22
Pe 8h 14-22
La 8h 06-14
Su 12h 05-15 22-> Yövuoroviikko
Ma 6h 00-06
Ti 8h 22-06
Ke 8h 22-06
To 8h 22-06
Pe 8h 22-06

Normaali käytöntö firmassa on että la 50% tunnit ja su 100% tunnit. Muut työntekijät puhuivat sunnuntain olevan 4x palkalla. Mitä tähän siis tulee ja miten huolehdin siitä että ne maksetaan minulle? Ja mitä jos eivät maksa, millä perustelen että pitää maksaa?

Kiitos
3767
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Sunnuntaina 4 x tulee :

-Sunnuntaityökorvaus 100% korotus (tämä on lakiperustainen ja sitä on maksettava sunnuntaina tehdystä työstä).

-Normaali palkka

-Ylityökorvaus.

-Viikkolepokorvaus.

Viikkolepokorvauksen saamisessa on TES kohtaisia eroavaisuuksia, joten sen saamisessa voi alakohtaisia eroja.

Lisäksi kannattaa tarkistaa kuinka sunnuntaityölisät maksetaan sunnuntaina alkavan yövuoron osalta. On mahdollista, ainakin keskeytyvässä kolmivuorossa, että sunnuntaityölisää ei makseta kuin yövuoron sunnuntaina 22.00-24.00 tehdyistä tunneista.

Äänestä

Onko meillä sama työpaikka :) Tein juuri lähes saman setin.
lauantait 50% (8tunnin jälkeen olisi 100%)
sunnuntai 300% =4xpalkka, joista 3 osaa kta:n mukaan
Meilläkin aikoinaan oli "sopimus" että lauantait 50% ja sunnuntait vaan 50% toki se kelpasi, kun suostuttiin silläkin tekemään. Itse en toki suostunut.

Äänestä
  • Joo meillä(kään) ei makseta yövuoroviikosta sunnuntaina 2 ekaa tuntia, kun normipalkka (joku homo aikoinaan suostunut ilmasix tekemään??)
    Myöskään ei saada vuorolisiä viikonloppuna tehdystä työstä, kuuluisi ilmeisesti saada tämä lievästi ihmetyttää. Myöskään ei saada sunnuntailisää jos tullaan lauantaina töihin 22.00 vasta 0.00 alkaen saadaan sunnuntailisä. Meilläpä onkin vain 22h sunnuntai ja 26h lauantaipäivä. ( monikonejärjestelmä :smoke) Mennäänkö näissä tessin mukaan vai ei.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ettei vaan yritettäisi huijata kirjoitti:

Hei!

Olen metallialan firmassa töissä vuokratyövälitysfirman kautta. Varoittelivat töissä että katso että saisin kaikki korvaukset ylitöistä.

työaika ollut tälläinen

Ma 8h 06-14
Ti 8h 06-14
Ke 8h 06-14
To 8h 06-14
Pe 8h 06-14
La 8h 06-14
Su 10h 06-16
Ma 8h 14-22
Ti 8h 14-22
Ke 8h 14-22
To 8h 14-22
Pe 8h 14-22
La 8h 06-14
Su 12h 05-15 22-> Yövuoroviikko
Ma 6h 00-06
Ti 8h 22-06
Ke 8h 22-06
To 8h 22-06
Pe 8h 22-06

Normaali käytöntö firmassa on että la 50% tunnit ja su 100% tunnit. Muut työntekijät puhuivat sunnuntain olevan 4x palkalla. Mitä tähän siis tulee ja miten huolehdin siitä että ne maksetaan minulle? Ja mitä jos eivät maksa, millä perustelen että pitää maksaa?

Kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu