Tätä olen miettinyt tehdessäni työtä määräaikaisissa työsuhteissa. Itse tykkään tehdä oman alani työtä ja uusi työpaikka on aina uusi,mielenkiintoinen haaste itselleni. Tietenkin se myös vaatii minulta itseltäni paljon, kun opettelen uuden työpaikan asiat, tutustun yhteistyökumppaneihin ja luon verkostoa jne. Usein olen törmännyt myös siihen, että aktiivinen ja aloitteellinen, omat mielipiteensä rohkeasti esiin tuova työntekijä aiheuttaa kummallisia reaktioita työyhteisössä.
Joskus " vanhat " työntekijät tarjoavat hyvinkin mielellään työtehtäviä " alokkaalle " tehtäväksi jos ei ensimmäisenä niin sitten viimeistään kolmantena työpäivänä. Toisinaan myös näyttää unohtuvan se, että perehdyttäminen ei tarkoita vain ensimmäisiä työpäiviäsi uudessa paikassa.
Kun sitten iloisena ja hymyilevänä suoritat uutta työtäsi ja omaksut jotkut asiat hyvinkin pian ( vankka työkokemus alalta )huomaat työilmapiirissä hyvinkin pian epäileviä katseita jne. Saatat kuulla huomauttelua siitä, että " etpä sinä paljon kysy neuvoja " " tämä kokous / palaveri ei koske sinua, koska olet sijainen " jne.
Itselläni työ pysyy suurin piirtein samana, työpaikkojen työkäytännöt ja yhteistyötahot sekä tietotekniset ohjelmat kyllä vaihtelevat. Vakituisen työpaikkani olen jättänyt omasta tahdostani muutettuani rakkaani kotipaikkakunnalle asumaan. Omasta mielestäni olen onnellisessa asemassa, kun olen saanut tutustua useampaan työpaikkaan täällä asuessani.
Mielestäni meidän sijaistenkin pitäisi saada nauttia työstämme ja opetella sitä ohjauksessanne. Kaikesta avusta / neuvoista olemme hyvin kiitollisia teille kokeneille työntekijöille. Arvostamme työkokemustamme ja ammattitaitoanne, tekisittekö tekin niin ?
Onko uusi työntekijä välttämätön paha työpaikalla ?
1
1940
Vastaukset
- nyt ymmärretään
Heippa sulle ja kiitos viestistäsi.Olen myös ns.pätkätyöläinen ja onpa minulla vielä toinenkin ongelma.Olen ns.erilainen oppija.Joudun aina kirjoittamaan kaiken ylös ja oppimaan esimerkkien kautta.Minun työhistoriani aikana 13vuotta ei ole tielleni tullut,kuin yksi hyvä töihinopastaja.Hän havainnoillisti kaiken todella hyvin ja opin ja omaksuin asiat hyvin.Sitten on valitettavasti sellaisia työpaikkoja, joissa joudut oppimaan itse ja ilman opastusta.Se ei käy erillaiselle oppijalle.Jos sinua moititaan ja pahimmassa tapauksessa saa fudut on päällimmäisenä mielessä nöyryytys ja loukkaus minua ei ymmärretty minua ei kuultu.Minut käsitettiin väärin.Ei se ole lapsellista,jos erilaiselle oppijalle selittää asiat vähän tarkemmin kuin muille ja PERUSTELLEN.
Ja suuri kiitos sille minun ymmärtäjälleni,joka aina jaksoi opastaa...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ruotsalaisuuden Päivän virallinen liputuspäivä poistettava VÄLITTÖMÄSTI!
Suomen valtion ja suomalaisuuden kannalta ei ole minkäänlaisia perusteita liputtaa virallisesti ruotsalaisuuden päivää,1055731Mikaela Nylander: Jos pakkoruotsi poistetaan, niin ruotsin kielen asema romahtaa
(Nylander on vanha RKP:nen) Mutta niin heikossa vedossa muumiruotsi siis on Suomessa, että vain tekohengityksellä se pys652572Nainen aion pilata elämäsi täysin, opetus sulle, että pelasit väärän ihmisen sydämellä.
Empatiani sua kohtaan katosi siinä kohtaan, kun teit tietoisen valinnan leikkiä mun sydämellä. Luulet olevas joku älykäs2411585- 941380
- 1241097
6 vkoa kulunut ilman sua
…ihme että olen vielä hengissä. 😔 Kyynelillä pessyt lattioita. Rakastan ja odotan sua ikuisesti❤️Projekti jäi kesken jo8901- 65882
- 66857
- 75798
Salailu jatkuu, poliisi tutkii
Nykyään Pienimäki toimii Ylitornion kaupunginjohtajana. HS tavoitti hänet puhelimitse. Pienimäki korosti, ettei ole enää17741