Tätä olen miettinyt tehdessäni työtä määräaikaisissa työsuhteissa. Itse tykkään tehdä oman alani työtä ja uusi työpaikka on aina uusi,mielenkiintoinen haaste itselleni. Tietenkin se myös vaatii minulta itseltäni paljon, kun opettelen uuden työpaikan asiat, tutustun yhteistyökumppaneihin ja luon verkostoa jne. Usein olen törmännyt myös siihen, että aktiivinen ja aloitteellinen, omat mielipiteensä rohkeasti esiin tuova työntekijä aiheuttaa kummallisia reaktioita työyhteisössä.
Joskus " vanhat " työntekijät tarjoavat hyvinkin mielellään työtehtäviä " alokkaalle " tehtäväksi jos ei ensimmäisenä niin sitten viimeistään kolmantena työpäivänä. Toisinaan myös näyttää unohtuvan se, että perehdyttäminen ei tarkoita vain ensimmäisiä työpäiviäsi uudessa paikassa.
Kun sitten iloisena ja hymyilevänä suoritat uutta työtäsi ja omaksut jotkut asiat hyvinkin pian ( vankka työkokemus alalta )huomaat työilmapiirissä hyvinkin pian epäileviä katseita jne. Saatat kuulla huomauttelua siitä, että " etpä sinä paljon kysy neuvoja " " tämä kokous / palaveri ei koske sinua, koska olet sijainen " jne.
Itselläni työ pysyy suurin piirtein samana, työpaikkojen työkäytännöt ja yhteistyötahot sekä tietotekniset ohjelmat kyllä vaihtelevat. Vakituisen työpaikkani olen jättänyt omasta tahdostani muutettuani rakkaani kotipaikkakunnalle asumaan. Omasta mielestäni olen onnellisessa asemassa, kun olen saanut tutustua useampaan työpaikkaan täällä asuessani.
Mielestäni meidän sijaistenkin pitäisi saada nauttia työstämme ja opetella sitä ohjauksessanne. Kaikesta avusta / neuvoista olemme hyvin kiitollisia teille kokeneille työntekijöille. Arvostamme työkokemustamme ja ammattitaitoanne, tekisittekö tekin niin ?
Onko uusi työntekijä välttämätön paha työpaikalla ?
1
1758
Vastaukset
- nyt ymmärretään
Heippa sulle ja kiitos viestistäsi.Olen myös ns.pätkätyöläinen ja onpa minulla vielä toinenkin ongelma.Olen ns.erilainen oppija.Joudun aina kirjoittamaan kaiken ylös ja oppimaan esimerkkien kautta.Minun työhistoriani aikana 13vuotta ei ole tielleni tullut,kuin yksi hyvä töihinopastaja.Hän havainnoillisti kaiken todella hyvin ja opin ja omaksuin asiat hyvin.Sitten on valitettavasti sellaisia työpaikkoja, joissa joudut oppimaan itse ja ilman opastusta.Se ei käy erillaiselle oppijalle.Jos sinua moititaan ja pahimmassa tapauksessa saa fudut on päällimmäisenä mielessä nöyryytys ja loukkaus minua ei ymmärretty minua ei kuultu.Minut käsitettiin väärin.Ei se ole lapsellista,jos erilaiselle oppijalle selittää asiat vähän tarkemmin kuin muille ja PERUSTELLEN.
Ja suuri kiitos sille minun ymmärtäjälleni,joka aina jaksoi opastaa...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä561968Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille
Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?1651678Heikki Silvennoinen ( Kummeli)
Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on701398Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?2411357Pelotelkaa niin paljon kuin sielu sietää.
Mutta ei mene perille asti. Miksi Venäjä hyökkäisi Suomeen? No, tottahan se tietenkin on jos Suomi joka ei ole edes soda2281295Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?
Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk3391169- 1281155
- 781106
Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että3161080IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!
Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel3361070