Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Poissa töistä pääsykokeiden takia

    Työpaikalla ei varmasti kovin lämpimästi suhtauduta siihen että joutuisin ottamaan lomapäivän ammattikorkean pääsykokeiden takia.
    Mitkä on mahdollisuudet? Saada potkut samaan syssyyn?
    51384
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ja sano vaan syyksi henkilökohtainen meno. Ei sitä tarvii kertoo minkä takia sen loman ottaa.

    Äänestä

    • Jos ei työnantaja päästä koulun pääsykokeisiin, nii kannattaako sellaselle firmalle edes tehdä töitä ?

      Äänestä

    Kertyykö pekkasia? Käytä sellainen. Jos taas olet osa-aikainen tuuraaja, niin kyllä luulisi yhden päivän heltiävän helposti. Jos työnantaja on niin joustamaton, ettei lomaa heltiä tuollaiseen asiaan, kannattaa harkita työpaikan vaihtoa.

    Äänestä

    • Niitä Pekkasia ei nimittäin ole likimainkaan kaikilla aloilla. Taitaa olla nykyisin lähinnä teollisuuden puolella, kaupan alasta en tiedä.

      Äänestä

    Eli riippuu kovasti työnantajasi asenteista. Jos sulla on reilu pomo, niin hän ymmärtää tilanteesi ja antaa sulle vapaata.

    Jos ei anna, niin sitten siirryt vaihtoehtoon b). Ensimmäinen on että keksit kivan valheen. Sairaiden vanhempien muutto, veljen lapsen kastajaiset tai jotain muuta vastaavaa. Yleensä tuollaisilla syillä kyllä heltiää. Jos ei heltiä, olet todella huonossa duunipaikassa. Silloin siirryt vaihtoehtoon c), eli ilmoitat vaikka olevasi kipeä etkä mene töihin, menet pääsykokeeseen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mahdollista? kirjoitti:

    Työpaikalla ei varmasti kovin lämpimästi suhtauduta siihen että joutuisin ottamaan lomapäivän ammattikorkean pääsykokeiden takia.
    Mitkä on mahdollisuudet? Saada potkut samaan syssyyn?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu