Kehityskeskusteluissa minulle todettiin tietty palkkataso. Palkanlaskija oli kuitenkin mennyt jostain kumman syystä pisteyttämään minut eri tavalla. Nyt olen ilmeisesti saanut liikaa palkkaa. Voivatko he noin vain periä sen palkan minulta pois? Eihän se minun vika ole.
Vastaukset 29
- Ikävä kyllä
meidän talossa piti takaisin maksaa kun palkanlaskija (tai hänen käyttämä tietokoneohjelma) mokasi ja maksoi liikaa lomarahoja.
Ei se sinun vikasi ole, mutta ne rahat eivät kuulu sinulle.
Meneppä ainakin luottamusmiehen juttusille. - zy-man
Talossanne menettely väärin koska kehityskeskustelu on väärä paikka palkka keskusteluille.
Palkan nostosta pitäisi puhua erikseen eikä kehityskeskustelussa. Kehityskeskustelussa pitäisi puhua mm. työolosuhteista, kehittämiskohteista, ja muista asioista.- ...kyllä.
Näin oikeaoppisesti, mutta valitettavasti monissa firmoissa kehityskeskustelut ja palkkakeskustelut nidotaan yhteen.
Ketjun aloittajalle: eihän tuo nyt niin iso juttu ole. Laita palkanlaskijalle viesti että onko tässä virhe vai ei. Saat vastauksen kyllä tai ei, ja sitä kautta mielenrauhan, eikä tarvitse pelätä että koska tässä nyt peritään jotain takaisin tai peritäänkö. Ei tähän mitään luottamusmiestä tarvita todellakaan, normaali tiedusteluviesti menemään palkanlaskijalle ja that's it. Järki käteen ihmiset. - .............
...kyllä. kirjoitti:
Näin oikeaoppisesti, mutta valitettavasti monissa firmoissa kehityskeskustelut ja palkkakeskustelut nidotaan yhteen.
Ketjun aloittajalle: eihän tuo nyt niin iso juttu ole. Laita palkanlaskijalle viesti että onko tässä virhe vai ei. Saat vastauksen kyllä tai ei, ja sitä kautta mielenrauhan, eikä tarvitse pelätä että koska tässä nyt peritään jotain takaisin tai peritäänkö. Ei tähän mitään luottamusmiestä tarvita todellakaan, normaali tiedusteluviesti menemään palkanlaskijalle ja that's it. Järki käteen ihmiset.Ensin myönnetään palkankorotukset, niitä maksetaan, ja yhtäkkiä ne sitten perutaankin. ja siinähän maksat takaisin,ne pidätetään suoraan palkastasi.
- Neuvo
............. kirjoitti:
Ensin myönnetään palkankorotukset, niitä maksetaan, ja yhtäkkiä ne sitten perutaankin. ja siinähän maksat takaisin,ne pidätetään suoraan palkastasi.
Tuo tuskin lienee laillista. Jos jostakin on sovittu, niin tottakai se pitää. Ei palkkaa voi työnantaja mennä muuttelemaan vain mielen mukaan.
Jos minulle tuollaista tapahtuisi, niin varmasti ottaisin ensin yhteyttä esimieheen ja jos siitä ei selvyyttä tulisi, niin luottamusmieheen/liittoon. - tehdään nimenomaan
Neuvo kirjoitti:
Tuo tuskin lienee laillista. Jos jostakin on sovittu, niin tottakai se pitää. Ei palkkaa voi työnantaja mennä muuttelemaan vain mielen mukaan.
Jos minulle tuollaista tapahtuisi, niin varmasti ottaisin ensin yhteyttä esimieheen ja jos siitä ei selvyyttä tulisi, niin luottamusmieheen/liittoon.suoritusarviointi, joka vaikuttaa henkilökohtaiseen palkanosaan. Eikä siinä ole mitään laitonta. Jos olet lusmu, niin henk.koht. palkanosa laskee ja jos taas ahkera, niin saat enemmän. (Ei siis liittynyt mitenkään siihen, että palkka on maksettu väärin. Se kyllä peritään varmasti takaisin.)
- Neuvo
Heips!
Siis onhan sinulla kirjallinen työsopimus?
Ja kyllä palkka pitää olla ainakin itsellä selvillä. Jos olet saanut liikkaa, niin tietenkin se peritään pois.
Mutta jos olet palkan liiallisuudesta eri mieltä, niin ota luottamusmieheen yhteys. - toisin
Palkankorotuksista yleensä tehdään ja kannattaa tehdä kirjallinen sopimus. Ihan sen vuoksi, että on mustaa valkoisella ja voidaan jälkeenpäinkin todistaa mitä on sovittu. Palkanlaskija maksaa palkan kirjallisen ilmoituksen perusteella.
Kysymys toisin päin. Kenen puoleen kääntyisit, jos olisit saanut liian vähän? Esimiehen puoleen tietysti.
Liikaa maksettu voidaan periä takaisin, oli virhe kenen tahansa. - tietenkin!
Anna ajan kulua. Ei sitä vuoden päästä huomaa kukaan.
- luulisi
Tarkka palkanlaskija huomaa viimeistään ensi huhtikuussa, kun tarkastellaan uusia lomakertymiä ja lomapalkkoja. Joten ei kannata "unohtaa".
- on monenlaista
Jos tiedät että Sinulle on maksettu erehdyksessä liikaa palkkaa etkä ilmoita siitä, on se varastamista. Harrastatko muutenkin varastelua, vai varastatko vain työnantajaltasi vai myös ystäviltäsi?
- Ymmärsitkö ?
Palkkaa ei tule koskaan liikaa ja vaikka tulisikin niin kysymys on henkilöstöhallinnollisesta kikkailusta jonka tarkoitus on vaientaa hankala työntekijä syyllistämällä häntä maksamalla hänelle liikaa palkkaa eli jos saat mielestäsi liikaa palkkaa niin olet tdellisuudessa yrityksen pelinappula ja voit olla varma että sinulle ei makseta vahingossakaan liikaa palkkaa.
- tämänkin nähnyt
Ei se ole mitenkään harvinaista-palkanlaskijat ovat ihmisiä ja tekevät virheitä.
Liikaa maksettu palkka voidaan periä takaisin, ja peritäänkin, jos se vain huomataan tai jos liikaa saanut rehellisesti kertoo, mikä tietysti olisi toivottavaa.
- Uuvatti kyselee?
Minä en ymmärrä miten olet moisiin keskusteluihin yleensäkään päässyt jos noinkin selvä asia on sinulle epäselvä? Taisi olla provo koko tarina. Vähän sama jos teen kaupan jostain asiasta ja kysyn myyjältä että "laitanko oman nimeni tänne allekirjoitus kohtaan?" Vaikka näinhän ne virkamiehet ja poliitikot kyllä tomivatkin, täällä Suomessa ja vastuu on maksajalla.
- Mä vaan
Ainakin Espoossa perittiin joka sentti takaisin, vaikka kyseessä oli työnantajan omasta virheestä johtunut väärän taulukon mukaan maksettu palkka. Ja tämä oli jatkunut vuosien ajan.... Eikä tosiaankaan palkansaajan vika.
Palkanlaskijalle siis viestiä pikimmiten! - lailailai
Mistä tiedät miten palkanlaskija on sinut pisteyttänyt? Jos olet saanut liikaa palkkaa, se kyllä peritään seuraavassa palkassa. Ei siitä kannata itse sanoa. Jos menee vahingossa liikaa niin se on työnantajan häpeä ettei tarkasta palkanlaskijan laskelmia. Jonkun ne pitäisi hyväksyä ennenkuin ne maksetaan.
- Danzigi
Joskus käynyt itellenikin niin et maksettiin liikaa palkkaa ja kyllä se valitettavasti vaan perittiin takaisin. Ei voinu mitään. Ihmettelin kyllä sitä itsekkin aikoinaan.
- antaa takaisin
Palkkaa ei valitettavasti voi periä takaisin ilman työntekijän suostumusta, eli on sinun asiasi, kuinka pitkään uskallat asiaa pantata.
- WaasanJaakkoo
Siinä on vaan semmoonen mutta notta jos tua virman palkanlaskija on räknänny väärin ja sää olet saanu liikaa palkkaa, niin jos et sitä ilmoita työnantajalle tai palkanlaskijalle, niin sit kun on joka vuotuinen tilintarkistus niin hän voi sit ihmetellä ja pyytää tarkistamaan notta mistä ero johtuu. Ja jos se summa on kovin iso niin joudut olemahan ilman palkkaa pitkän aikaa. Se voirahan lukia sulle notta olet ottanut kottia.
- -----
"Palkkaa ei valitettavasti voi periä takaisin ilman työntekijän suostumusta"
--> höpö höpö, tottakai virheellisesti maksettu palkka voidaan periä takaisin.
Käytännössä tosin (jos työsuhde ei ole päättynyt/päättymässä) liikaa maksettu palkka vähennetään tulevista palkoista.
- pysty...
Voivat keskustella ja ehdottaa sinulle jonkinlaista palkanalennusta. Mutta missään nimessä eivät voi laskea palkkaasi samalla tapaahan voisit itse omasta päätöksestäsi nostaa palkkaasi jos laskeakkin voi miten haluaa. Äkkiä nyt puhelu liittoon ja asiat selviksi. Tänä päivänä ei kannata luopua minkäänlaisista eduista ja hyödyistä niin alipalkalla ja raadannalla töitä teetetään...
Se mitä sopimuksessa lukee se pätee sekä työntekijään, että työnantajaan - Santeri X
Liikaa maksettu palkka peritään takaisin, viimeistään tilitarkastuksen jälkeen. Olen todistanut tapauksen jossa lähes kaikki työntekijät joutuivat maksamaan liikaa maksettuja palkkoja takaisin, moka oli palkanlaskijan (siitä asti entisen).
Palkasta otettiin osa pois, siihen asti kuin kunkin kohdalla laskelmat olivat kohdallaan. Tässä tapauksessa ala on sellainen jossa eri lisiä oli erittäin paljon ja lähes kaikilla eri palkat, joten duunarit ei huomanneet pieniä virheitä...lähes vuoden aikana niitä tosin kertyi yllättävän paljon.
Sinuna korjaisin palkkalaskennan virheen pikimiten, ihan oman itsesi vuoksi. Ainut tapaus missä tiedän palkkaennakon jääneen maksamatta oli yrityksen tekemän konkurssin johdosta, jolloin työntekijä oli ottanut yritykseltä pienen lainan. Yritystä eivät velkojat lähteneet konkurssiin edes hakemaan (kulut olisivat olleet suuremmat kuin saatavat), joten velka raukesi.- Bahler
Ei tarvitse maksaa takaisin, ei!
Laki on tällainen, eri asia on sitten työnantajan
mahtikäsky jota kukaan ei uskalla vastustaa.
- jkliuytf
mulle se ylimääränen osa
- Naurettava hlö
...
- Varastamista
Työntekijä tunti-ilmoitukseensa merkannu tunteja tyhjästä,selvitetty jälkeenpäin päivä päivältä työaika,joka saatukin selville.Että pitäskö vielä olla luottamusta työntekijän/työnantajan välillä.Summa n. 12 000,00 e 4 vuoden aikana.Petossyyte tulossa ja lopputili on jo annettu.Passaa siinä mennä uutta duunia kyselemään.
- .......--------.....
Ihan höpöä! Vai petosyyte tulossa, hmm. Äläs nyt hulluja puhele. Ehkä esimiesasemassa aiheutettu tietoinen huijaus. Mutta jos on tavallinen rivityöntekijä, niin ei tasan varmasti mitkään petosyytteet toimi! Yrittäjä/Yrityksen toimistujohtaja/hallitus vastaavat tilinpäätöksen oikeellisuudesta, tarkastetuista tiedoista jne. Tavallinen rivityöntekijä, ei voi tunteja "lisäämällä" saada petossyytteitä, syystä että joku "tarkastaa" rivityöntekijän tunnit. Jos on maksettu liikkaa palkkaa, asiasta neuvotellaan jne.
Petoksena toimii jos tietoisesti olet "ylin" joka tarkastaa tuntilistat ja harhautat hyväksymällä oman ylilaskutuksesi. - Päätön kana
Oletteko kenties hyväksyneet tunnit. Se voisi olla tuhma huiputus, esimerkiksi:
Työnantaja ei pidä työpaikalla työehtosopimusta työntekijöiden saatavilla työehtosopimuksen määräysten mukaisesti. Ja muutoinkin esimiehet uskottelevat yrityksellä olevan täysin omat työehdot.
- Tietämätön
Minulle on viime vuoden kesänä maksettu liikaa palkkaa. Minulla ei kuitenkaan ole minkään näköistä työsopimusta, joten voiko he periä ne rahat lain mukaan takaisin. Me emme ole ikinä virallisesti keskustellu minun palkastani ja minulle on aina maksettu kuulemma vähän liikaa. Mistä minä olisin voinut tietää paljon heidän kuului maksaa, koska me emme ikinä niistä asioista sopinut ja minulle maksettiin muutenki eri palkkaa kun esim tessissä lukee. Osaisiko joku viisampi ihminen kertoa onko heillä oikeutta periä niitä rahoja takasin mitä olen vuosi sitten tienannut.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1021162
- 51975
- 119923
- 146903
Venäjä alkaa iskemään Suomen politiikkaan.
Tässä on valtion ja koko länsiliiton päämiehet varoitelleet, että Venäjä alkaa talven aikana taas iskemään hybridisesti.129721En haluaisi sanoa tätä
Mutta olet sokea sille, mitä sinulla jo on! Jos minä olisin sinä, pyrkisin tekemään kaikkeni kohentaakseni nykyistä pari40689- 70687
Koska Sofia kertoo totuuden, että ovat eroneet miljonääri miehen kanssa?
Eikö olisi hänelle itselleen helpotus, kun voisi kertoa totuuden. Miksi salata asiaa ja pitkittää sitä harmaan tulevaisu187637Muistelen lämmöllä
Se oli vaikein päätös, jonka olen joutunut tekemään. En pidä valehtelusta, mutta näin sait päätöksen asioille. Rakasti48612- 70609
- 33604
- 81561
Vasemmiston aloite
Pyhäjärvellä, ihan hyvä aloite. Toteutus ja puhdistus pitäisi alkaa ihan omasta pesästä. Näkeehän tuon sokeakin mitä ja62544- 39519
Onko suhtautuminen kaivattusi
Fyysiseen vetovoimaan muuttunut? Jos, mihin suuntaan? Tunnetko enemmän vai vähemmän vetoa häneen fyysisesti kuin silloin35494Maajussille morsian: Farmiviikon voittajat ja häviäjät - Itkua ja pettymystä ei salattu
Maajussille morsian -suosikkisarjassa farmiviikolla selviää, onko ilmassa "sitä jotakin". Rakkauden etsintä on täynnä i4493- 46490
Jos olen aiheuttanut pahaa, pyydän anteeksi
Jos olen omalla kirjoittelullani aiheuttanut täällä jollekin pahaa mieltä tai sotkenut asioita, niin pyydän sitä anteeks64479Näyttää siltä ettet edes sinä.
Kukaan ei uskalla kohdata aitoa ja syvää sielun rakkautta. Hyvin harvat vain. Ihmisten on turha tavoitella sitä oikeaa31476- 42470