Työpaikka kieltää suhteen!

Olen jo vuosia ollut salaa ihastunut työpaikallani erääseen toimistopuolen heppuun.
Hän vain on ollut varattu, mutta nyt hän on eronnut ja itsekin erosin alkuvuodesta.
Itse olen "pelkkä kokoonpanija", näin olen oppinut ajattelemaan sillä työnantajamme ei arvosta meitä "alemman luokan työntekijöitä" pätkääkään.

Sama näkyy myös siinä, että meillä on kielletty aloittaa suhde ylempiin toimihenkilöihin.
Tiedän ettei minua voida erottaa sen takia koska tämä on vapaa maa, mutta varmasti saisin jotenkin tuta nahoissani, jos aloittaisin suhteen kiellosta huolimatta..
Minulle annettaisi kaikki ikävimmät hommat jne.

En siis uskalla tehdä asian eteen mitään koska kuitenkin tällä hetkellä pidän työtehtävistäni ja olen saanut ihan ok kohtelua.

Onko tuollainen kielto ihan normaalia työpaikoilla?
4735
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

en tiedä onko normaalia, mutta jos voit tuon syrjinnän todistaa niin pamahtaa pomollesi ihan mukavat sakot.

Äänestä

en tiedä onko laillista kieltää esim työsopimuksessa, suhteet. syy voi olla salaiset asiat, jotka ei saa vuotaa osastolta toisellekaan.

Äänestä

"meillä on kielletty aloittaa suhde ylempiin toimihenkilöihin."

onko myös ylempiä toimihenkilöitä kielletty suhteen aloittaminen teidän kanssa ;)

Äänestä
  • Saman sorttinen tilanne on täällä päällä... Ehdittiin muuan kollegan kanssa seurustella vajaat kuukauden päivät, kunnes tämä toinen osapuoli sai varoittavan/uhkailevan esitelmän yhdeltä työtoveriltamme (ei kuitenkaan itse pomo), että lähempi kanssakäymisemme voipi johtaa potkuihin asti. Me molemmat olemme sen verran uusia työpaikalla, että emme olleet ikinä kuulletkaan tästä esimiehemme muulle porukalle infoamasta "puhumattomasta sopimuksesta".

    Kaiken lisäksi olemme olleet koko suhteestamme niin hissukseen kuin vain mahdollista, joten ihan hämmentävää että tullaan tuolla tavalla uhkailemaan. Toki minäkin tiedän, että käytännössä olisi laitonta antaa meille kummallekaan potkuja seurustelumme seurauksena. Lienee kuitenkin päivänselvää, että jos pomomme saisi asiasta tietää, pystyisi hän tekemään elostamme todella vaikeaa, vaikkei irtisanomisilmoitusta tulisikaan...

    Tämän seurauksena kuitenkin tuli juttumme päätökseen, ennen kuin oikein ehti alkaakaan... Tälle miehelle kyseinen työpaikka on tärkeä, eikä hän uskaltanut lähteä pelaamaan venäläistä rulettia työn pitämisen ja suhteemme välillä. Omat tunteeni kyseistä työpaikkaa ja pomoani kohtaan ovat sen sijaan tällä hetkellä pelkkää katkeruutta ja vihaa. Välitin sentään tuosta miehestä, ja esimiehemme kiellon myötä tuli jutustamme kerrasta loppu :(

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Julia . kirjoitti:

Olen jo vuosia ollut salaa ihastunut työpaikallani erääseen toimistopuolen heppuun.
Hän vain on ollut varattu, mutta nyt hän on eronnut ja itsekin erosin alkuvuodesta.
Itse olen "pelkkä kokoonpanija", näin olen oppinut ajattelemaan sillä työnantajamme ei arvosta meitä "alemman luokan työntekijöitä" pätkääkään.

Sama näkyy myös siinä, että meillä on kielletty aloittaa suhde ylempiin toimihenkilöihin.
Tiedän ettei minua voida erottaa sen takia koska tämä on vapaa maa, mutta varmasti saisin jotenkin tuta nahoissani, jos aloittaisin suhteen kiellosta huolimatta..
Minulle annettaisi kaikki ikävimmät hommat jne.

En siis uskalla tehdä asian eteen mitään koska kuitenkin tällä hetkellä pidän työtehtävistäni ja olen saanut ihan ok kohtelua.

Onko tuollainen kielto ihan normaalia työpaikoilla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu