Säätiölle työllistetyt

Joku kirjoitti posariin että tuolle Pahamaineiselle Säätiölle työllistetty ei ole oikeutettu työterveyspalveluihin. Eli jos sairastuu niin pitää mennä päivystykseen, ei pääse työterveysasemalle.

Voiko tällainen olla totta? Minun käsittääkseni työterveyshuolto kuuluu kaikille työsuhteessa oleville.

Toisaalta eihän Säätiöllä työsuojelu edes pelaa, jos uskaltautuu tilaamaan työsuojelutarkastajia paikalle niin joutuu "mustalle simputuslistalle" eli käytännössä karenssiin.
71074
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

ilmaista terveydenhuoltoa, vaikka olet työsuhteessa pienellä palkalla teet töitä ja kun sairastut menee nekin vähät rahat :( kiitos työvoimatoimistolle kun pakotetaan ihmiset töihin ilmaiseksi eikä edes terveyden hoito pelaa..

Äänestä
  • minulla sattui tuossa laitoksesa pikku haaveri nin ei muutaku päivystykseen jonottaan että sai ja pääsi lääkärin luo elikkäs ei ole työpaikka lääkäriähommaa tuolla säätiöllä.

    Äänestä

Meneekö tässä puurot ja vellit sekasin, jos tarkoitetaan 8€ porukkaa. Mehän ei olla työsuhteessa säätiöllä, se ei maksa meille otnan kopeekkaa vaan Kela. Eipä sillon mikään laki velvoita työterveyshuoltoonkaan. Tietääkseni säätiöllä ei ainakaan näin loppuvuodesta ole montakaan työllistettyä.

Äänestä
  • Kyllä muilla yhdistyksillä, johon on palkkasuhteessa on työterveyshuolto.

    Mutta se säätiöhän on laillinen orjapaikka, jossa tehdään rikoksia ihmisyyttä vastaan

    Äänestä

  • on työterveyshuolto kirjoitti:

    Kyllä muilla yhdistyksillä, johon on palkkasuhteessa on työterveyshuolto.

    Mutta se säätiöhän on laillinen orjapaikka, jossa tehdään rikoksia ihmisyyttä vastaan

    kun ei ole voimassa olevaa työehtosopimusta vaikka olet työsuhteessa niin itse maksat jokaisen lääkärissä käynnin..tulee kalliksi pitää työntekijälle ilmaista terveyspalvelua, mutta töitä joudut kyllä tekemään ylitöinäkin ilman palkkaa.

    Äänestä

Niinpä, työterveyshuollossa on eritasoisia sopimuksia. Pakollista ei ole ostaa lääkäripalveluja. Säätiöllä on erilaisilla sopimuksilla olevia ihmisiä. Tuossa joku tiesikin että jos on 8 eurosella, on Kelan "palkkalistoilla". Jos on työelämävalmennuksessa on "valtion" palkoilla jne. Kannattaisiko ottaa asioista selvää?

Miten säätiö voi ihmisen asettaa karenssiin???

Eikä kenenkään tarvitse olla pakosta säätiöllä. Vai pitääkö? Eikös jokainen voi mennä töihin mihin haluaa? Ei muutakuin menkää ihmiset duuniin ja elättäkää itsenne. Ei tarvitse säätiölle mennä.

Äänestä
  • Harjoittelu syö työpaikat, töitä ei ole. Työntekijöitä ei palkata vaan teetetään 8 eurolla ilmaiseksi

    Siitähän Keminmaan JHL-ay-liikekin kirjoitti Posarin kolumnissaan

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei oikeutettuja työterveysh... kirjoitti:

Joku kirjoitti posariin että tuolle Pahamaineiselle Säätiölle työllistetty ei ole oikeutettu työterveyspalveluihin. Eli jos sairastuu niin pitää mennä päivystykseen, ei pääse työterveysasemalle.

Voiko tällainen olla totta? Minun käsittääkseni työterveyshuolto kuuluu kaikille työsuhteessa oleville.

Toisaalta eihän Säätiöllä työsuojelu edes pelaa, jos uskaltautuu tilaamaan työsuojelutarkastajia paikalle niin joutuu "mustalle simputuslistalle" eli käytännössä karenssiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu