Suomen suurin kampaamoketju HairStore irtisanoi laittomasti työntekijänsä, joka tuli raskaaksi.
Vantaan käräjäoikeus tuomitsi HairStoren maksamaan työntekijälle 8 000 euroa työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä ja 6 000 euroa tasa-arvolain mukaista hyvitystä.
HairStore osti vuonna 2004 helsinkiläisen parturi-kampaamon, jossa syytteen nostanut työntekijä oli töissä.
Liikkeen luovutuksen jälkeen työntekijän työsuhde muutettiin määräaikaiseksi.
HairStoren toimitusjohtaja Veikko Nenonen ilmoitti työntekijälle, että hänen pitää allekirjoittaa määräaikainen työsopimus.
Nenonen kertoi, että se oli tavanomainen käytäntö ja että työt jatkuisivat uudesta sopimuksesta huolimatta normaalisti.
Oikeus ei pitänyt uskottavana Nenosen kertomusta, jonka mukaan sopimus muutettiin määräaikaiseksi työntekijän pyynnöstä.
Lain mukaan työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta pidetään toistaiseksi voimassa olevana.
Irtisanottu nainen oli työnantajan mielestä hyvä työntekijä, eikä yrityksellä ollut tuotannollisia tai taloudellisia syitä irtisanoa häntä. Päinvastoin yritys tarvitsi jatkuvasti työntekijöitä.
Kun työntekijä tuli raskaaksi, hänen sopimuksensa muutettiin vielä tarvittaessa töihin kutsuttavaksi.
HairStore on tuomittu viimeksi vuosi sitten työturvallisuusrikoksesta 30 000 euron yhteisösakkoon Vantaan käräjäoikeudessa.
Yhtiön toimitusjohtaja Veikko Nenonen tuomittiin tuolloin neljästä työrikoksesta, esimerkiksi työsyrjinnästä ja yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain rikkomisesta.
Nenonen tuomittiin maksamaan lisäksi muun muassa 800 euroa korvauksia kärsimyksestä samalle työntekijälle, jonka käräjäoikeus nyt katsoi tulleen laittomaksi irtisanotuksi raskauden takia.
Nenonen on valittanut tuomiosta hovioikeuteen. Tuomiosta ovat valittaneet myös tapauksen syyttäjä ja kolme asianomistajana ollutta HairStoren työntekijää.
(HS 28.10.2008)
Linkki: http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/HairStore tuomittiin raskaaksi tulleen irtisanomisesta/1135240614882
Allekirjoita adressi HairStoren boikotoimiseksi: www.adressit.com/hairstore_boikottiin
Vantaan käräjäoikeus tuomitsi HairStoren maksamaan työntekijälle 8 000 euroa työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä ja 6 000 euroa tasa-arvolain mukaista hyvitystä.
HairStore osti vuonna 2004 helsinkiläisen parturi-kampaamon, jossa syytteen nostanut työntekijä oli töissä.
Liikkeen luovutuksen jälkeen työntekijän työsuhde muutettiin määräaikaiseksi.
HairStoren toimitusjohtaja Veikko Nenonen ilmoitti työntekijälle, että hänen pitää allekirjoittaa määräaikainen työsopimus.
Nenonen kertoi, että se oli tavanomainen käytäntö ja että työt jatkuisivat uudesta sopimuksesta huolimatta normaalisti.
Oikeus ei pitänyt uskottavana Nenosen kertomusta, jonka mukaan sopimus muutettiin määräaikaiseksi työntekijän pyynnöstä.
Lain mukaan työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta pidetään toistaiseksi voimassa olevana.
Irtisanottu nainen oli työnantajan mielestä hyvä työntekijä, eikä yrityksellä ollut tuotannollisia tai taloudellisia syitä irtisanoa häntä. Päinvastoin yritys tarvitsi jatkuvasti työntekijöitä.
Kun työntekijä tuli raskaaksi, hänen sopimuksensa muutettiin vielä tarvittaessa töihin kutsuttavaksi.
HairStore on tuomittu viimeksi vuosi sitten työturvallisuusrikoksesta 30 000 euron yhteisösakkoon Vantaan käräjäoikeudessa.
Yhtiön toimitusjohtaja Veikko Nenonen tuomittiin tuolloin neljästä työrikoksesta, esimerkiksi työsyrjinnästä ja yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain rikkomisesta.
Nenonen tuomittiin maksamaan lisäksi muun muassa 800 euroa korvauksia kärsimyksestä samalle työntekijälle, jonka käräjäoikeus nyt katsoi tulleen laittomaksi irtisanotuksi raskauden takia.
Nenonen on valittanut tuomiosta hovioikeuteen. Tuomiosta ovat valittaneet myös tapauksen syyttäjä ja kolme asianomistajana ollutta HairStoren työntekijää.
(HS 28.10.2008)
Linkki: http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/HairStore tuomittiin raskaaksi tulleen irtisanomisesta/1135240614882
Allekirjoita adressi HairStoren boikotoimiseksi: www.adressit.com/hairstore_boikottiin
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.