Kehityskeskustelun paikkako

pahoinvoivako? työyhteisö

Hei,
asia ei taida ihan tähän kategoriaan kuulua, mutta kun en tiedä mistä lähtisi sumaa purkamaan, niin ajattelin kysyä muiden mielipidettä, siitä olenko ihan hakoteillä.

Aloitin syksyllä uudessa työssä (lähdin stressaavasta työstä, josta en saanut enää kipinää), mutta...nykyinen on vielä kuormittavampaa. Esim. Psykosomaattiset oireet kuuluvat kuulema kuvaan (useat kokeneemmista kolleegoista kertoo niitä olleen usamman vko-kk:den ajan alussa /olevan yhä). Itsellä myös tunne, etten handlaa hommaa, vaikka periaatteessa kyseessä on ihan normaali työ (ja minulla vuosien kokemus vastaavasta työstä).

Tarkemmin tilannetta kuvaamatta, kysyn, onko teistä tuollainen työyhteisö terve? Ei kait työ saisi aiheuttaa henkistä pahoinvointia järkiään koko henkilökunnalle (kaikkien kanssa en ole keskustellut, joten vaikea sanoa, kuinka iso osa oireista kärsii, mutta kaikki ovat oireita valittaneet, joiden kanssa asiasta olen jutellut), joten vaikuttaisi olevan enemmän sääntö kuin poikkeus...

en edes ymmärrä mikä työssä pahan olon saa aikaan, siksi kait näin hämilläni olenkin. Etenkin kun muuten työhön sisältyy niitä elementtejä joita työssäni toivoisin olevan.

Haukunko nyt väärää puuta, kun mietin, mikä työssä /yhteisössä mättää (mättääkö siellä joku), kun pahoinvointia on yleisesti? Onko ongelma vain minun korvien välissä? Ja pitäisikö vain todeta, etten ole tehtäväni tasalla?

3

4254

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ...tarkempaa tietoa?

      Valitettavasti tuolla kuvauksella on aika mahdotonta sanoa yhtään mitään, kun et kerro mikä siinä työssä stressaa tai kuormittaa, sinua ja/tai muita? Kirjoituksestasi ei saa mitään otetta ongelman ytimeen. Jos siis haluat ihan oikeasti jotain neuvoja tai vinkkejä muilta kirjoittajilta niin pelkäänpä että sinun täytyy avata ongelmia enemmän. Kysymyksesi "Tarkemmin tilannetta kuvaamatta, kysyn, onko teistä tuollainen työyhteisö terve?" on ihan järjetön, eihän kukaan voi vastata kun et anna mitään konkreettista mihin tarttua kiinni!?!

      Otsikkoosi viitaten, riippuen mitä ne ongelmat työyhteisössänne ovat, niin kehityskeskustelu ei ole se palaveri jossa työyhteisöongelmia puidaan. Kehityskeskustelu on nimenomaan sinun omaan henkilökohtaiseen urakehitykseesi liittyvä keskustelu (sinun ja esimiehesi välillä), ei tiimipalaveri jossa puidaan kaikkia mahdollisia ja mahdottomia työpaikkanne ongelmia. Kehityskeskustelut ja tiimi- yms. ongelmanratkaisupalaverit ovat kokonaan eri asiat.

    • Vaikea sanoa toki

      Olin kerran keikalla keittiöalalla suuressa tilaisuudessa (opperajuhlat, itsenäisyyspäivä, kansallisteatteri? Kukapa tietää missä, mutta suurta oli). Huomasin, että vakihenkilöstö oli erittäin arvonsa tuntevaa porukkaa, kaikki puhalsivat yhteen hiileen ja auttoivat toisiaan. Vakihenkilöstön palkka jäi kuitenkin alle puoleen siitä, mitä keikkalaisena sai ja lisäksi illat ja pyhät tehtiin ilman eri korvausta. Joskus hyvä työyhteisö voi myös tapella itseään vastaan. Jengiin kuuluivat vain antaumukselliset asiantuntijat ja vastaansanojat / epäkohdista huomauttajat ajateltiin "hankaliksi" ja "Hyvä työyhteisö" jatkoi hommiaan ilman heitä. (Tosin itse en piitannut statuksesta, menen tänäpäivänäkin kyseiseen työpaikkaan, jos tarpeeksi maksetaan - eli en vakituiseksi ikinä siihen hyvään työyhteisöön. Orjatyö pitäisi kai olla kielletty, mutta tuntui kuin hyvä henki olisi ruokkinut masokistimeininkiä)

      • mainitset

        sehän on nykyään hyvin yleistä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persujen mukaan rasismi on huumoria

      Vaan kun koomikko kutsui Halla-ahoa fasistiksi, niin piti haastaa oikeuteen. Mihin se huumorinitaju yhtäkkiä hävisi? ⠀
      Maailman menoa
      338
      7058

    2. Rasismia kaikkialla näkevät ovat Suomen tyhmimpiä ihmisiä

      ja monillahan kuluu myös mielialalääkkeitä, eli päässä on ongelmia. Mutta he eivät tajua kuinka paljon ja ihan todellis
      Maailman menoa
      295
      6561

    3. Ei kahta sanaa etteikö Petteri Orpo hyväksy rasismia

      Koska jatkaa hallituksessa rasistisen perussuomalaisiksi itseään kutsuvan puolueen kanssa. Se on Petteri Orpon arvomaai
      Maailman menoa
      49
      5776

    4. Mitkäs nuorisoporukat ovat toisia nuoria ryöstelleet (selvää rassismia)

      No poliisi kertoo, että maahanmuuttajataustaisia ovat, ja isot porukat sillä yhden suomalaisen uhrin kimpussa on ollut j
      Maailman menoa
      171
      5197

    5. Pitkän linjan yritysjohtaja: Suomen tapahtumat eivät ole Aasian kärkiuutinen

      Viimeaikaista kohua on käytetty sisäpoliittisena lyömäaseena, Thomas Zilliacus sanoo. – Koska asiaa kuitenkin kommentoi
      Maailman menoa
      61
      4023

    6. Hallitus on kaadettava ja Orpon on erottava

      Mikään muu hallitus ei ole oman elämäni aikana tuhonnut näin paljon tämän maan taloutta ja työllisyyttä sekä suomen main
      Maailman menoa
      283
      3987

    7. Lasse Lehtonen vaatii persuja pyytämään anteeksi aasialaisilta

      Persut ova romahduttaneet Suomen maakuvan parissa päivässä negatiiviseksi rasismillaan ja se alkaa vaikuttamaan jo Suome
      Maailman menoa
      143
      3589

    8. Demarit ovat oikeasti törppöjä eli heikkoälyisiä

      ja todistavat sitä päivittäin täällä lapsellisilla jutuillaan. Kauheasti on hehkuttaneet kuinka demarien kannatus vaan
      Maailman menoa
      38
      3308

    9. Perussuomalaiset eivät harrasta maalittamista kuten vasemmisto

      Huomaa tässä keinotekoisessa "rasismi"-kohussakin kuinka vasemmistolaiset maalittavat Perussuomalaisia. Me emme vastaava
      Maailman menoa
      4
      3291

    10. HS 12/25 kysely: persut romahti, demarit raketoi

      Kyyti on kylmää persuleirissä, saattaa vetää siellä silmätkin viirulleen. Sen sijaan SDP:n puoluetoimistolla voidaan pok
      Maailman menoa
      50
      3221
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt