Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pikkujoulut; ken maksaa

    Pikkujouluaika on meneillään. Onko firmoilla tänä aikana varaa maksaa henkilökuntansa syöpöttely jne? Miten on meillä?

    Hyvin monessa firmassa on suomessa menossa lappu luukulle - tasan ei käy onnen lahjat.

    Pitääkö todeta asia seuraavasti: yhteisöllisyys kasvaa yhteisillä sembaloilla vaikka se menisi yhtiön piikkiin. Tuoko tämä lisätahtoa pitää oman työpaikan lippua korkealla. Toivottavasti näin on.

    Onnea niille, joilla on ollut onnea ja työpaikalla ovat elinmahdollisuudet säilyneet.

    Ja ne, joilla ei ole ulkopuolista kustantajaa - pitäkää myös te pikkujoulut hieman pienemmillä kustannuksilla. Oman itsemme vuoksi.
    1362
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ainakin autoilijat ovat menneinä vuosina pitäneet pikkujouluja paikallisessa kapakassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    käykö onnen lahjat tasan kirjoitti:

    Pikkujouluaika on meneillään. Onko firmoilla tänä aikana varaa maksaa henkilökuntansa syöpöttely jne? Miten on meillä?

    Hyvin monessa firmassa on suomessa menossa lappu luukulle - tasan ei käy onnen lahjat.

    Pitääkö todeta asia seuraavasti: yhteisöllisyys kasvaa yhteisillä sembaloilla vaikka se menisi yhtiön piikkiin. Tuoko tämä lisätahtoa pitää oman työpaikan lippua korkealla. Toivottavasti näin on.

    Onnea niille, joilla on ollut onnea ja työpaikalla ovat elinmahdollisuudet säilyneet.

    Ja ne, joilla ei ole ulkopuolista kustantajaa - pitäkää myös te pikkujoulut hieman pienemmillä kustannuksilla. Oman itsemme vuoksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu