Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    23.12. työt 8-17.30 HIRVITTÄÄ miten jaksan!?

    Plen kaupan kassa ja juuri aloittanut. Sopparissa 30h viikko. Ennen Joulua 6pv työ putki 8h päiviä paitsi tuo aaton aatto ja aattona 5.15h.

    Tosin tuo 23.12. ihmetyttää noin pitkä päivä eli miten tautot menee?

    Kiitos vastanneille!
    31437
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Toi 30 h viikossa taitaapi olla minimi määrä mitä sun on pakko tehtävä, voi siis olla pidempiäkin viikkoja...Esim. mulla viikkotuntityöaika on 25 ja olen lähes vuoden tehty 30-37 h viikkoja. Muistaakseni (en ole täysin varma) 10 päivän putki on maksimi mitä työntekijälle saa teettää.
    Itse tehny jopa 12 h päivää joskus...en ny tiedä sen laillisuudest mut kyl tollasen päivän jaksaa jos niit on vaan yks. Kyl toi 9.5 h kuulostaa ihan lailliselta, koska työhönsidonnaisuusaika on 9 h säännöllisen työajan ollessa 8 tuntia tai vähempi...toi puol tuntia mikä tost jää yli on ilmeisesti sun ruokataukoa joka ei ole työaikaa...

    Äänestä

    • Työpuki saa olla 1 vapaalla/vko 11 tai 12 päivää peräkkäin. Jouluna ja kesän sunnuntai aukiolojen aikaan.Tuntimäärässä/pvä on sitten eri säännöt.
      Kauot 2 kahvia ja ruokkis. Katso kaupan tes.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Onko edes oikein teetättää ... kirjoitti:

    Plen kaupan kassa ja juuri aloittanut. Sopparissa 30h viikko. Ennen Joulua 6pv työ putki 8h päiviä paitsi tuo aaton aatto ja aattona 5.15h.

    Tosin tuo 23.12. ihmetyttää noin pitkä päivä eli miten tautot menee?

    Kiitos vastanneille!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu