Orjatyö/Vuokratyö/Vakityö

Tämä on sitten aitoa tietoa eikä mitään kuulopuhetta.
Tämä on tämän päivän tietoa eikä mitään "kun minä olin nuori.." höperöintiä.


ORJATYÖ: Et saa palkkaa. Teet sitä työtä, mitä pomo käskee, et sitä mitä papereissa teoreettisesti on sovittu. Koneisto tukee AINA työnantajaa. Oikeuksia sinulla ei ole, ainoastaan velvollisuuksia. KOKEMUSTA ON.

VUOKRATYÖ: Saat palkkaa. Vuokrafirma pitää sinut ilolla töissä, kun työnantaja on tyytyväinen. Tämä työ sopii vaihtelunhaluisille ihmisille, ketkä eivät halua liimautua perseestään yhteen konttorituoliin. KOKEMUSTA ON.

VAKITYÖ: Työsopimus on, mutta työtä ei. Työnantaja ilmoittaa viime tingassa eli pitäisi tulla välittömästi töihin. Ei ilmoita esim. edellisenä päivänä. Työsuojelupiirin kanta asiaan on ainoastaan, että EI TARVITSE MENNÄ töihin, jos ta. näin menettelee. Siinä kaikki, jyrsitään kynsiä kotona.
KOKEMUSTA ON.

Orjatyötä tekevät syövät palkallista työtä haluavien leipää. Vuokratyötä tekevät eivät sitä tee.
44793
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 44

Vanhimmat

on itse asiassa lailla kielletty.

Äänestä
  • ja tuntemaan, kun saat kenkää nykyisestä työpaikastasi.
    Viikon kuluttua työttömyytesi alkamisesta kolahtaa kirje postiluukustasi. Karenssin uhalla sinut velvoitetaan hakeutumaan tvt:n kurssille.
    Seuraavaksi konttaatkin sitten luuttuamassa nykyisen työpaikkasi lattioita. Nöyryyttävää, eikö totta?

    Äänestä

  • työmatkoihisi tuo 8 euron kulukorvaus/pv? Siitä ei nimittäin voi tinkiä.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    ja tuntemaan, kun saat kenkää nykyisestä työpaikastasi.
    Viikon kuluttua työttömyytesi alkamisesta kolahtaa kirje postiluukustasi. Karenssin uhalla sinut velvoitetaan hakeutumaan tvt:n kurssille.
    Seuraavaksi konttaatkin sitten luuttuamassa nykyisen työpaikkasi lattioita. Nöyryyttävää, eikö totta?

    jos sen noin ottaa.

    Toisaalta meillä on sopimus erään ison siivousfirman kanssa ja mä luulen, että ne ei kelpuuttaisi mua palkkalistoilleen.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    työmatkoihisi tuo 8 euron kulukorvaus/pv? Siitä ei nimittäin voi tinkiä.

    saa vähentää verotuksessa. Tosin siinä on omavastuu.

    Mutta jos oikeesti ei halua mennä töihin, on mahdollista myös olla niin huono työntekijä, että sua ei haluta. Köyhä saa olla, mutta ei se ole tyhmän synonyymi.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    saa vähentää verotuksessa. Tosin siinä on omavastuu.

    Mutta jos oikeesti ei halua mennä töihin, on mahdollista myös olla niin huono työntekijä, että sua ei haluta. Köyhä saa olla, mutta ei se ole tyhmän synonyymi.

    Kyllä ottaa työnantaja, kun ilmaiseksi saa. Ja jos itse aiheutat potkusi, niin saat karenssia.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    jos sen noin ottaa.

    Toisaalta meillä on sopimus erään ison siivousfirman kanssa ja mä luulen, että ne ei kelpuuttaisi mua palkkalistoilleen.

    on sopimus? Sinähän olet tuossa tilanteessa työtön. Et pysty samaistumaan työttömään näköjään.
    Voi olla, että kurssilla pääset leikkaamaan lehtileikkeitä. Ehkä se antaa aivotoiminnallesi virikettä.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    saa vähentää verotuksessa. Tosin siinä on omavastuu.

    Mutta jos oikeesti ei halua mennä töihin, on mahdollista myös olla niin huono työntekijä, että sua ei haluta. Köyhä saa olla, mutta ei se ole tyhmän synonyymi.

    väärille urille. Tässä vertaillaan työnantajia ja -sopimuksia, ei työntekijöiden haluja/haluttomuutta työntekoon. On se niin mukava syyllistää, vai? Tunnetko olosi nyt tärkeäksi?

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    on sopimus? Sinähän olet tuossa tilanteessa työtön. Et pysty samaistumaan työttömään näköjään.
    Voi olla, että kurssilla pääset leikkaamaan lehtileikkeitä. Ehkä se antaa aivotoiminnallesi virikettä.

    jonka palveluksessa toistaiseksi olen on sopimus.

    Jos mä jään työttömäksi, niin mä en varmaan kelpaa niille siivoojaksi. Mikä siinä nyt on niin vaikeeta ymmärtää?

    Äänestä

  • onnistu. kirjoitti:

    Kyllä ottaa työnantaja, kun ilmaiseksi saa. Ja jos itse aiheutat potkusi, niin saat karenssia.

    onnistuu.

    Potkut pitää aiheuttaa niin, että et ole rikkonut työsääntöjä, tai tessiä.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    väärille urille. Tässä vertaillaan työnantajia ja -sopimuksia, ei työntekijöiden haluja/haluttomuutta työntekoon. On se niin mukava syyllistää, vai? Tunnetko olosi nyt tärkeäksi?

    että mulla on töitä ja sulla ei.

    Mitä mä nyt olen syyllistänyt? Häh. Sä olet täällä selkeesti vaan ettimässä jotakin jonka kanssa saat ottaa matsia ja oot ilmeisen katkera työttömyydestäsi, mutta ei se vittu meidän syytä oo jokka on töissä.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    että mulla on töitä ja sulla ei.

    Mitä mä nyt olen syyllistänyt? Häh. Sä olet täällä selkeesti vaan ettimässä jotakin jonka kanssa saat ottaa matsia ja oot ilmeisen katkera työttömyydestäsi, mutta ei se vittu meidän syytä oo jokka on töissä.

    taitaa olla erikoisalaasi?
    Huomasitko aloituksen viimeisen kohdan eli vakityön?

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    onnistuu.

    Potkut pitää aiheuttaa niin, että et ole rikkonut työsääntöjä, tai tessiä.

    Sinä et tiedäkään miten helposti työkkäri napauttaa nykyään karenssia, pelkkä epäilykin riittää. Luuletko että sinulla jotain oikeuksia vielä silloin olisi? Sossusta saat rahaa, mutta ne vähentävät toimeentuloturvasta, joka on alle 400 euroa/kk 20, tai 40%. Oli kokemuksia silloin kun olin työtön. Homma menee siis niin, että ensin sinut laitetaan johonkin kurssille, jonka jälkeen sinun joko pitää itse hankkia itsellesi työharjoittelupaikka, tai kurssinjärjestäjä hankkii sen puolestasi. Korvausta, saat onko se nyt 8 euroa päivä.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    että mulla on töitä ja sulla ei.

    Mitä mä nyt olen syyllistänyt? Häh. Sä olet täällä selkeesti vaan ettimässä jotakin jonka kanssa saat ottaa matsia ja oot ilmeisen katkera työttömyydestäsi, mutta ei se vittu meidän syytä oo jokka on töissä.

    Mä saatoin vahingossa suututtaa jonkun yks päivä, kun väitin ettei riistovuokrafirmoissa saa olla töissä.

    Olen edelleen sitä mieltä ettei niitä puljuja saa tukea, ne edistää vain työntekijöiden olojen huonontumista.

    Jos ne puljut toimisi niinkuin aluksi oli, että sieltä saa helposti kausivaihteluun ja kiireeseen työntekijöitä pariksi päiväksi, niin sehän on vaan hyvä.

    Mutta nykyään työnantajat ovat huomanneet sen porsaanreijän minkä tuo mahdollistaa, ja ottavat jopa kaikki työntekijänsä vuokrafirmalta. Työntekijä voi olla 2 vuotta töissä siinä firmassa, ja edelleen se on tilanteessa että se voidaan irtisanoa työvuoron päätteeksi siitä työstä.

    Että huonontaa ja heikentää ammattiliittojen kymmenien vuosien aikana työntekijöiden eduksi saavuttamia suojaetuja.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Mä saatoin vahingossa suututtaa jonkun yks päivä, kun väitin ettei riistovuokrafirmoissa saa olla töissä.

    Olen edelleen sitä mieltä ettei niitä puljuja saa tukea, ne edistää vain työntekijöiden olojen huonontumista.

    Jos ne puljut toimisi niinkuin aluksi oli, että sieltä saa helposti kausivaihteluun ja kiireeseen työntekijöitä pariksi päiväksi, niin sehän on vaan hyvä.

    Mutta nykyään työnantajat ovat huomanneet sen porsaanreijän minkä tuo mahdollistaa, ja ottavat jopa kaikki työntekijänsä vuokrafirmalta. Työntekijä voi olla 2 vuotta töissä siinä firmassa, ja edelleen se on tilanteessa että se voidaan irtisanoa työvuoron päätteeksi siitä työstä.

    Että huonontaa ja heikentää ammattiliittojen kymmenien vuosien aikana työntekijöiden eduksi saavuttamia suojaetuja.

    tehdä mieluummin ilmaistyötä kuin vuokratyötä, niin sinä olet se suurin petturi niitä kohtaan, jotka haluavat työstään palkkaa.

    Turha itkeä vuokrafirmojen syyllisyyttä. Siellä ihminen tekee töitä. Vakityössä ei taas töitä näytä olevan.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Mä saatoin vahingossa suututtaa jonkun yks päivä, kun väitin ettei riistovuokrafirmoissa saa olla töissä.

    Olen edelleen sitä mieltä ettei niitä puljuja saa tukea, ne edistää vain työntekijöiden olojen huonontumista.

    Jos ne puljut toimisi niinkuin aluksi oli, että sieltä saa helposti kausivaihteluun ja kiireeseen työntekijöitä pariksi päiväksi, niin sehän on vaan hyvä.

    Mutta nykyään työnantajat ovat huomanneet sen porsaanreijän minkä tuo mahdollistaa, ja ottavat jopa kaikki työntekijänsä vuokrafirmalta. Työntekijä voi olla 2 vuotta töissä siinä firmassa, ja edelleen se on tilanteessa että se voidaan irtisanoa työvuoron päätteeksi siitä työstä.

    Että huonontaa ja heikentää ammattiliittojen kymmenien vuosien aikana työntekijöiden eduksi saavuttamia suojaetuja.

    ei ole tällä hetkellä yhtään vuokratyöntekijää, jokunen vuosi sitten oli, mutta nyt on vaan omia ja alihankkijoiden duunareita ja toimihenkilöitä.

    Silloin kun meillä oli, niin kun mä juttelin niiden kanssa, niin ne oli kaikki opiskelijoita.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Mä saatoin vahingossa suututtaa jonkun yks päivä, kun väitin ettei riistovuokrafirmoissa saa olla töissä.

    Olen edelleen sitä mieltä ettei niitä puljuja saa tukea, ne edistää vain työntekijöiden olojen huonontumista.

    Jos ne puljut toimisi niinkuin aluksi oli, että sieltä saa helposti kausivaihteluun ja kiireeseen työntekijöitä pariksi päiväksi, niin sehän on vaan hyvä.

    Mutta nykyään työnantajat ovat huomanneet sen porsaanreijän minkä tuo mahdollistaa, ja ottavat jopa kaikki työntekijänsä vuokrafirmalta. Työntekijä voi olla 2 vuotta töissä siinä firmassa, ja edelleen se on tilanteessa että se voidaan irtisanoa työvuoron päätteeksi siitä työstä.

    Että huonontaa ja heikentää ammattiliittojen kymmenien vuosien aikana työntekijöiden eduksi saavuttamia suojaetuja.

    oikein tuokaan. Vuokrafirmoista ei olekaan kokemuksia.

    Äänestä

  • Jotka tekevät orjuudesta laillista. Lakikirja määrää - mutta lakikirja ei pysty poistamaan orjuuden käsitettä vaikka se tekisi siitä laillista.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    ei ole tällä hetkellä yhtään vuokratyöntekijää, jokunen vuosi sitten oli, mutta nyt on vaan omia ja alihankkijoiden duunareita ja toimihenkilöitä.

    Silloin kun meillä oli, niin kun mä juttelin niiden kanssa, niin ne oli kaikki opiskelijoita.

    yliopistoissa ja korkeakouluissa opiskelevia vuokrafirmoissa töissä. Tai siis oli, kunnes orjatyöläiset tulivat ja riistivät työpaikat.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    tehdä mieluummin ilmaistyötä kuin vuokratyötä, niin sinä olet se suurin petturi niitä kohtaan, jotka haluavat työstään palkkaa.

    Turha itkeä vuokrafirmojen syyllisyyttä. Siellä ihminen tekee töitä. Vakityössä ei taas töitä näytä olevan.

    Välttämättä vuokrafirmoissakaan. Jos olet vuoden jossain ja saat monoa eikä uutta paikkaa tule, niin olet työttömän asemassa vaikka seuraavan vuoden odotellen uutta paikkaa. Sit voit saada 2 päivän keikan, ja taas odotellaan seuraavaa kuukausi kaksi.

    Että ei se ihan noinkaan ole mitä sä annat ymmärtää, että töitä riittää joka päivälle :)

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Välttämättä vuokrafirmoissakaan. Jos olet vuoden jossain ja saat monoa eikä uutta paikkaa tule, niin olet työttömän asemassa vaikka seuraavan vuoden odotellen uutta paikkaa. Sit voit saada 2 päivän keikan, ja taas odotellaan seuraavaa kuukausi kaksi.

    Että ei se ihan noinkaan ole mitä sä annat ymmärtää, että töitä riittää joka päivälle :)

    työtä, orjatyö ei ole. Vuokrafirman kautta on ollut enemmän töitä kuin nyt vakityöpaikassa, että revi siitä.

    Äänestä

  • scale kirjoitti:

    ei ole tällä hetkellä yhtään vuokratyöntekijää, jokunen vuosi sitten oli, mutta nyt on vaan omia ja alihankkijoiden duunareita ja toimihenkilöitä.

    Silloin kun meillä oli, niin kun mä juttelin niiden kanssa, niin ne oli kaikki opiskelijoita.

    Mahtuu mukaan. Mä tiedän sellaisia jotka eivät ole opiskelijoita vaan ihan jäänyt työttömäksi aiemmasta duunistaan. Sit ne tekee noissa hommissa 1-2 viikkoa yhteensä 2 kuukaudessa. Sit jos sattuu pääseen pidempikestoiseen työhön, niin luulevat että se on hyvä kunnes huomaavat mitä huonoa siinä heidän asemassaan on verrattuna kolleegoihin jotka ovat ko. työpaikan kirjoissa.

    Kaikilta jotka ovta noissa duuneissa ollut, olen kuullut saman tuomion "älä suostu niihin hommiin". Niissä on sitten vielä sekin huono juttu ettei ne sovi oikein hyvin yksinhuoltajalle.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    työtä, orjatyö ei ole. Vuokrafirman kautta on ollut enemmän töitä kuin nyt vakityöpaikassa, että revi siitä.

    Vakipaikkaa ole olemassakaan jossa ei töitä ole. Sitten lomautetaan tai irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä :)

    Sä ajattelet vain rahaa. Minä ajattelen taas työntekijöiden turvaksi saavutettuja etuja, jotka tuo systeemi polkee suohon.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Vakipaikkaa ole olemassakaan jossa ei töitä ole. Sitten lomautetaan tai irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä :)

    Sä ajattelet vain rahaa. Minä ajattelen taas työntekijöiden turvaksi saavutettuja etuja, jotka tuo systeemi polkee suohon.

    tiedä työsopimuksista mitään. Meneekö jakeluusi, jos sanon, että työsopimus on mutta töitä ei ja ne kerrat, kun on, niin ilmoitetaan viime tingassa.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Mahtuu mukaan. Mä tiedän sellaisia jotka eivät ole opiskelijoita vaan ihan jäänyt työttömäksi aiemmasta duunistaan. Sit ne tekee noissa hommissa 1-2 viikkoa yhteensä 2 kuukaudessa. Sit jos sattuu pääseen pidempikestoiseen työhön, niin luulevat että se on hyvä kunnes huomaavat mitä huonoa siinä heidän asemassaan on verrattuna kolleegoihin jotka ovat ko. työpaikan kirjoissa.

    Kaikilta jotka ovta noissa duuneissa ollut, olen kuullut saman tuomion "älä suostu niihin hommiin". Niissä on sitten vielä sekin huono juttu ettei ne sovi oikein hyvin yksinhuoltajalle.

    Kuulopuheillasi ei ole painoarvoa. Hanki kokemusta ja puhu sitten.

    Äänestä

  • se ole kirjoitti:

    oikein tuokaan. Vuokrafirmoista ei olekaan kokemuksia.

    Siinä on se vitsi, että työntekijä on työsuhteessa vuokrafirmaan, joka vuokraa työntekijän työpanosta työnantajille. Näin ollen työntekijä ei ole siis siihen itse työpaikkaansa suhteessa, ja se tosiaan voidaan irtisanoa ihan koska tahansa ilman irtisanomissuojaa. Toista työpaikkaa ei välttämättä ole vaan taas kytätään seuraavaa putkea joka voi olla vaikka 2 päivää.

    Tuo on tosiaan hyvä keino, kun tarvitaan kiireapulaisia yms mutta esim. tampereella on/oli rafla jossa kaikki työntekijät ovat vuokrafirmalta. Jos joku vaikka sairastuu, niin se irtisanotaan sairasloman ajaksi, otetaan uusi tt firmalta. ja uusi soppari tehdään sen päätyttyä vanhan kanssa. Työnantajalle tykkää tuollaisesta, ei tarvi lomia kyttäillä jos ei halua yms :D

    Kyllä mä tästä olen liiton edustajan ja työkkärin virkailijoiden kanssa jutellut, ja tuo ongelma alkaa oleen jo niidenkin tiedossa. Nyt odotellaan vaan saisiko tuota porsaanreikää tukittua mitenkään. Yksi hyvä keino on, että se aika rajataan jonka työntekijä voi olla siinä firmassa, jotta vältytään tuolta väärinkäytökseltä joka tosiaan tuhoaa työntekijöiden suojaa. Työssäolijoidenkaan ei kannata huokasta helpotuksesta.. on paljon aloja jossa voidaan porukka korvata tuohon systeemiin ja mites sitten suu pannaan.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    tiedä työsopimuksista mitään. Meneekö jakeluusi, jos sanon, että työsopimus on mutta töitä ei ja ne kerrat, kun on, niin ilmoitetaan viime tingassa.

    Onkse siihen vuokrafirmaan. Meinaan yksi hyvänpäivän tuttu kertoi kaupan kulmalla olleensa vuokrafirmalla kirjoilla jo 8 kuukautta eikä ole yhtään soittoa tullut.

    Parempi ku jättää vaan väliin tuommoiset :)

    Äänestä

  • Infoisku. kirjoitti:

    Kuulopuheillasi ei ole painoarvoa. Hanki kokemusta ja puhu sitten.

    Oletpas asiaton. Kyllä toi on ihan kerättyä tietoa sekä kokemusta omaavilta että liitosta yms.

    Kyllä sä siitä puuhasta saat tykätä ihan rauhassa. Minä en tykkää siitä, koska se tuhoaa työntekijöiden suojan eikä se tosiaan ole mikään minun ajatus vaan liittokin on sen huomannut. et sil viissiin..

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Onkse siihen vuokrafirmaan. Meinaan yksi hyvänpäivän tuttu kertoi kaupan kulmalla olleensa vuokrafirmalla kirjoilla jo 8 kuukautta eikä ole yhtään soittoa tullut.

    Parempi ku jättää vaan väliin tuommoiset :)

    elämistäsi niiden kaupan kulmalla notkuvien mielipiteiden mukaan. Kuuntele lisää juoruja.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    elämistäsi niiden kaupan kulmalla notkuvien mielipiteiden mukaan. Kuuntele lisää juoruja.

    Liiton virkailija siellä kaupan kulmmalla ollut vaan ihan omassa toimistossaan :)

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Oletpas asiaton. Kyllä toi on ihan kerättyä tietoa sekä kokemusta omaavilta että liitosta yms.

    Kyllä sä siitä puuhasta saat tykätä ihan rauhassa. Minä en tykkää siitä, koska se tuhoaa työntekijöiden suojan eikä se tosiaan ole mikään minun ajatus vaan liittokin on sen huomannut. et sil viissiin..

    kaikkien ihmisten oloja suosimalla ilmaiseksi tehtäviä orjatöitä. Elä itse nälässä, mutta älä tule vinkumaan muille orjatöitä.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    kaikkien ihmisten oloja suosimalla ilmaiseksi tehtäviä orjatöitä. Elä itse nälässä, mutta älä tule vinkumaan muille orjatöitä.

    Mitään orjatöitä. Jos mut sellaiseen määrättäisiin, niin katsoisin tarkkaan mitä tekisin ja kieltäytyisin tekemästä mitään sellaista jonka avulla voidaan pitää oikea työntekijä poissa, eli mistä on oikeasti hyötyä sille puljulle. Se vähentää niiden haluja korvata oikeita työntekijöitä noilla työllistetyillä. Sairaslomaa hakisin vähintään joka toinen viikko :DD

    Kyllä mä siellä jotain turhanpäivästä voi aikani kuluksi tehdä, kuten raaputtaa ikkunanpokia (jos se ei kuulu sen firman oikeisiin töihin).

    Eli en mä tostakaan tykkää mutta silti se ikkunanpokien raapiminen on suositeltavampaa hommaa kuin tuo työntekijöiden oikeusturvan suohon polkeva riistovuokrafirmasysteemi.

    Raavin ennemmin niitä ikkunanpokia ja haen sairaslomaa, kun tuen riistofirmaa jonka toimintatavan leviäminen kaikkiin yrityksiin murhaisi työntekijöiden oikeusturvan, ja palauttaisi sen takaisin 1800-luvun tasolle.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Mitään orjatöitä. Jos mut sellaiseen määrättäisiin, niin katsoisin tarkkaan mitä tekisin ja kieltäytyisin tekemästä mitään sellaista jonka avulla voidaan pitää oikea työntekijä poissa, eli mistä on oikeasti hyötyä sille puljulle. Se vähentää niiden haluja korvata oikeita työntekijöitä noilla työllistetyillä. Sairaslomaa hakisin vähintään joka toinen viikko :DD

    Kyllä mä siellä jotain turhanpäivästä voi aikani kuluksi tehdä, kuten raaputtaa ikkunanpokia (jos se ei kuulu sen firman oikeisiin töihin).

    Eli en mä tostakaan tykkää mutta silti se ikkunanpokien raapiminen on suositeltavampaa hommaa kuin tuo työntekijöiden oikeusturvan suohon polkeva riistovuokrafirmasysteemi.

    Raavin ennemmin niitä ikkunanpokia ja haen sairaslomaa, kun tuen riistofirmaa jonka toimintatavan leviäminen kaikkiin yrityksiin murhaisi työntekijöiden oikeusturvan, ja palauttaisi sen takaisin 1800-luvun tasolle.

    Työnantaja voi tehdä vakityösopimuksen, jossa hän kutsuu työntekijän töihin silloin, kun hän tätä tarvitsee. Orjuuttavampaa se on kuin vuokratyö, jossa useampi kuukausi on putkeen joka päivä töitä.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    työtä, orjatyö ei ole. Vuokrafirman kautta on ollut enemmän töitä kuin nyt vakityöpaikassa, että revi siitä.

    vuokrafirman väittäjä, kun noin hehkutat?

    Äänestä

  • joku.. kirjoitti:

    vuokrafirman väittäjä, kun noin hehkutat?

    Orjatyö vei hyvät ansiot vuokrafirman työntekijänä.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    Orjatyö vei hyvät ansiot vuokrafirman työntekijänä.

    Otettiin ilmainen työntekijä sinun sijaan..

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    Työnantaja voi tehdä vakityösopimuksen, jossa hän kutsuu työntekijän töihin silloin, kun hän tätä tarvitsee. Orjuuttavampaa se on kuin vuokratyö, jossa useampi kuukausi on putkeen joka päivä töitä.

    Osa-aikaista tarvitse hyväksyä, jos ei sovi. Itselläni on ollut pariinkin paikkaan yhtä aikaa kun ne sattui niin hyvin kohdilleen. Yhdessä ne muodostikin sitten täydet tunnit, että ihan hyvä siinä kohdassa.

    Mulla oli myös täysi suoja koska olin kyseisten firmojen listoilla. Sekiń oli hyvä.

    Mulla ei ole huoran luonnetta enkä rahan takia myy turvaani.

    Äänestä

  • Papeete1 kirjoitti:

    Osa-aikaista tarvitse hyväksyä, jos ei sovi. Itselläni on ollut pariinkin paikkaan yhtä aikaa kun ne sattui niin hyvin kohdilleen. Yhdessä ne muodostikin sitten täydet tunnit, että ihan hyvä siinä kohdassa.

    Mulla oli myös täysi suoja koska olin kyseisten firmojen listoilla. Sekiń oli hyvä.

    Mulla ei ole huoran luonnetta enkä rahan takia myy turvaani.

    sinä olet työtä valikoimaan työttömänä? Työtön ei valikoi tai jos valikoi, niin sanktiota seuraa.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    sinä olet työtä valikoimaan työttömänä? Työtön ei valikoi tai jos valikoi, niin sanktiota seuraa.

    kyllä nuo vuokrafirmat on keskittynyt pelkkään riistoon. Itsellänikin kokemusta tiskin molemmilta puolilta. Tosin aikaisemmin orjana jolla pystyi teettämään mitä tahansa. Silloin päätin, ettei enää ikinä.

    Papeete on tässä oikeassa ja sinä väärässä. Kun oikeusturva viedään, niin mitään ei jää jäljelle. Sinä olet niin hölmö, että huononnat omia asemiasi.
    Minullekkin vain yksi päivä sanottiin, ettei tarvitse enää tulla, kun pomon kaveri samaan aikaan pääsi sinne töihin. Että sellasia ne vuokrafirmat.

    Äänestä

Jo vuosia sitten huomasin näiden ilmaistöiden vievän oikeita palkallisia työpaikkoja.

Äänestä
  • syyttää. Nyt on vaan niin, että nekin työt ovat nämä orjatöihin suostuvat vieneet.

    Äänestä

  • Infoisku kirjoitti:

    syyttää. Nyt on vaan niin, että nekin työt ovat nämä orjatöihin suostuvat vieneet.

    tarkoitin. Miten niin syyttää?

    Äänestä

taitavat kaatua tähän taantumaan. Kukaan ei näytä olevan tyytyväinen niiden toimintaan.

Äänestä

hyväkseen. Työntekijän asema riippuu ammattitaidosta ja alasta. Vuokrafirmojen henkilökunta on ylimielistä ja paskaa, mutta vain välikäsi, jonka kautta palkka kulkee. Itse korotutin palkkaani monta kertaa sopimalla asiasta suoraan tilaajafirman kanssa, kysyntää oli ammattitaidolle, pyydettiin vakinaiseksikin, keväällä otin loparit ilmoittamalla päivää ennen ja pidin 5kk kesäloman, eli toimii toisinkin päin.

Erilaiset orjatyön muodot syövät oikeita työpaikkoja, joista maksetaan palkkaa.
Pahimmat ovat työkkärin järjestämät pakkotyöt, siiviilipalvelusmiehet ja varusmiehet, jotka pakotetaan vankilan uhalla, pohjinmaisena varsinaiset vangit. Orjatyö on suomessa valtion erityisessä suojelussa, sille voidaan keksiä mukavia nimiä, niin todellisuus ei näytä niin pahalta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Infoisku kirjoitti:

Tämä on sitten aitoa tietoa eikä mitään kuulopuhetta.
Tämä on tämän päivän tietoa eikä mitään "kun minä olin nuori.." höperöintiä.


ORJATYÖ: Et saa palkkaa. Teet sitä työtä, mitä pomo käskee, et sitä mitä papereissa teoreettisesti on sovittu. Koneisto tukee AINA työnantajaa. Oikeuksia sinulla ei ole, ainoastaan velvollisuuksia. KOKEMUSTA ON.

VUOKRATYÖ: Saat palkkaa. Vuokrafirma pitää sinut ilolla töissä, kun työnantaja on tyytyväinen. Tämä työ sopii vaihtelunhaluisille ihmisille, ketkä eivät halua liimautua perseestään yhteen konttorituoliin. KOKEMUSTA ON.

VAKITYÖ: Työsopimus on, mutta työtä ei. Työnantaja ilmoittaa viime tingassa eli pitäisi tulla välittömästi töihin. Ei ilmoita esim. edellisenä päivänä. Työsuojelupiirin kanta asiaan on ainoastaan, että EI TARVITSE MENNÄ töihin, jos ta. näin menettelee. Siinä kaikki, jyrsitään kynsiä kotona.
KOKEMUSTA ON.

Orjatyötä tekevät syövät palkallista työtä haluavien leipää. Vuokratyötä tekevät eivät sitä tee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu