kysymyksiä itellan määräaikaisille työntekijöille

määräaikainen

Onko kaikilla samat säännöt? Meillä ei ole.
Saatteko pitää lomapäiviä? Meillä menee naaman mukaan kuka lomia saa ja kuka ei.
Pitääkö sovitut vapaat paikkaansa vai tehdäänkö työvuorolistaan muutoksia kyselemättä? Meillä ei pidä paikkaansa ja muutoksia tehdään.
Kuulutteko Pau-liittoon? En kuulu.
Kuinka pitkiä/lyhyitä työsopimuksenne ovat? itsellä 2 päivästä-8 viikkoon.
Kyselen näitä kysymyksiä sen vuoksi, että saisin tietää pompotellaanko teitä muitakin määräaikaisia samalla tavalla kuin minua.

12

1969

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • pätkäiteljooni..

      Kuulostaapa tutulta...

    • määräaikainen

      Itella ei ainakaan noudata Työehtosopimusta, vaan rikkoo niitä määräaikaisten ja miksei vakituistenkin kohdalla miten haluaa. Pohjois-Suomessa ei määräaikaisilla ole mitään oikeuksia ja valitus mahdollisuuksia, kaikki ovat niin taloon päin. En ole vielä tes:stä löytänyt kohtaa jossa sanotaan ettei määräaikaisille kuulu mitkään lomat. Luottamusmiehistä ei ole mitään apua tällaisissa tilanteissa.

      • sairastunut

        tupa on tunnollisille duunareille erittäin raskas, mutta jos huvittaa lusmuilu niin kerrassaan mainio tapa saada lisää liksaa. mutta oikeestihan tämä malli liittyy tuleviin saneerauksiin, sitä varten tämä kehitettiin.


    • kanssa pätkääljooni

      Entäs tämä tupa-malli?

      Teen yhteistekijänä sijaisuuksia ja toistaiseksi töitä on ollut suht tarpeeksi. Tosin on sangen raivostuttavaa kun en kerta kaikkiaan tiedä minkälainen viikko, kuukausi jne on mahdollisesti tulossa kun kaikki riippuu toisten sairasteluistaja vapaapäivistä ym. Mutta minun kohdallani lienee järkevintä elellä nyt edes tämän mukaan.

      Nyt kyllä huolestuttaa että tämä " maino tupamalli " murhaisi meiltä sijaisilta mahdollisuuksia töihin.

      Ainakin minusta on tuntunut. Ne opettavat vakituisille vain lisää piirejä, ainakin päiväpostilla jotta ei tarvitsisi sitäkään vähää ottaa sijaisia töihin jos joku on poissa?

      Vai mihin suuntaan tämä kaikki tulee menemään?

      Alan kohta toivoa, että tupamalli alkaa vain hajoittamaan entisiä työntekijöitä.. en tiedä.

      Mitenkäs muut pätkäläiset ja sijaiset? Onko tupamalli ollut teidän kannaltanne vain haitaksi?

      • Yhteistekijä..

        Meillä esimiehen vaihdutta alkoi intomielinen "säästämin" työtunneissa, mutta eipä ole pitäneet kutiaan työsuunnittelut. Olen vaan huomannut, että lähes joka tilistä yritetään pummata parista eurosta jopa satoihin euroihin joten LUKEKAA TARKASTI PALKKANAUHAANNE kukaan ei puolusta teitä jos ette seuraa meilläkin luottamusmies on semmoineen surkimus ettei osaa huolehtia edes työvuorolistojen oikeellisuudesta tai ...siis no ei oikeastaan mistään joten en kuulu enää liittoon!!
        Työpaikan vaihto on tällä hetkellä tavoitteena vaikka 9 v postilla takana EN SUOSITTELE KENELLEKÄÄN.!!!!!!


      • T.vakituinenjakaja

        Terveisiä Etelä-Suomesta!

        "Ne opettavat vakituisille vain lisää piirejä, ainakin päiväpostilla jotta ei tarvitsisi sitäkään vähää ottaa sijaisia töihin jos joku on poissa".

        Meillä varhaisjakelussa on omalla alueellani niin, että halukkaita jakajia löytyy tekemään erilaisia sijaisuuksia tai varajakoa omasta porukasta enemmän mitä on työtä tarjota. Apulaisia en ole nähnyt meidän piireillä moneen vuoteen.


      • pitkään töissä ollut

        Tupamalliin ollaan sen takia tyytymättömiä, kun jakajat kesällä tekivät 4 tunnin päiviä ja ottivat 8.5 tunnin palkan. Sitä pidettiin ihan normaalina. Nyt kun pitäisi tehdä palkkansa eteen töitä onkin kamala meteli päällä-
        Enää ei voikkaan mennä jo aamupäivästä järvelle tai toiseen työhön-


      • ytryty
        pitkään töissä ollut kirjoitti:

        Tupamalliin ollaan sen takia tyytymättömiä, kun jakajat kesällä tekivät 4 tunnin päiviä ja ottivat 8.5 tunnin palkan. Sitä pidettiin ihan normaalina. Nyt kun pitäisi tehdä palkkansa eteen töitä onkin kamala meteli päällä-
        Enää ei voikkaan mennä jo aamupäivästä järvelle tai toiseen työhön-

        postinjakaja kärryllinen jakavan juosten päiväpostin. ajattelin että on nopea ja pääsee kotiin sit mutta eikö siis enää olekaan niin että kun hommat tehty niin pääsee kotia?? miksi se juoksee..


    • ihan hyvin

      Määräaikaisille ei yleensä myönnetä lomapäiviä, koska tavan mukaisesti pitämättömät lomapäivät maksetaan rahassa määräaikaisen sopparin päättymisen jälkeen.

      Mikäli kuulut liittoon voit pyytää luottaria laittamaan esimiehet ruotuun. Meillä aikanaan oli 4kk määräaikaisia soppareita jatkuvasti esim 2-3v. Saatiin ne sitten poistettua ja porukoille vakkarisopimukset.

      Tosiaan määräaikaisen kannattaa pitää kirjaa tehdyistä työtunneista ne tuppaa usen jäämään maksamatta.

      Tosin itse olen isossa postikeskuksessa töissä. Olen kuullut, että pienemmissä mestoissa on sairasta meininkiä.

      • hiphei135908190

        "Nyt kyllä huolestuttaa että tämä " maino tupamalli " murhaisi meiltä sijaisilta mahdollisuuksia töihin."

        Päin vastoin. Omaa porukkaa vähennetään siihen malliin, että varaa ei ole paikata sairaslomia omalla porukalla - tästä seuraa se, että sijaisia tarvitaan entistä enemmän.

        "Ainakin minusta on tuntunut. Ne opettavat vakituisille vain lisää piirejä, ainakin päiväpostilla jotta ei tarvitsisi sitäkään vähää ottaa sijaisia töihin jos joku on poissa?"

        Pitäähän vakituiselle porukalle taata tietyt mahdollisuudet kehittää osaamistaan, tämänhän pitäisi olla itsestään selvä asia. Oman porukan osaaminen ei mitenkään vähennä tarvittavien sijaisten määrää. "Tyhjien" piirien jakamiseen kaikkein halvin keino on edelleenkin ottaa sinunlaisesi tuuraaja. Omaa porukkaa saa harvoin motivoitua tekemään ylityöt yhteiseen kassaan, vaan yleensä taksa on 1.65 tuntupalkka...

        t: esimies, etelä-suomi


      • ldhnvlbladsbn
        hiphei135908190 kirjoitti:

        "Nyt kyllä huolestuttaa että tämä " maino tupamalli " murhaisi meiltä sijaisilta mahdollisuuksia töihin."

        Päin vastoin. Omaa porukkaa vähennetään siihen malliin, että varaa ei ole paikata sairaslomia omalla porukalla - tästä seuraa se, että sijaisia tarvitaan entistä enemmän.

        "Ainakin minusta on tuntunut. Ne opettavat vakituisille vain lisää piirejä, ainakin päiväpostilla jotta ei tarvitsisi sitäkään vähää ottaa sijaisia töihin jos joku on poissa?"

        Pitäähän vakituiselle porukalle taata tietyt mahdollisuudet kehittää osaamistaan, tämänhän pitäisi olla itsestään selvä asia. Oman porukan osaaminen ei mitenkään vähennä tarvittavien sijaisten määrää. "Tyhjien" piirien jakamiseen kaikkein halvin keino on edelleenkin ottaa sinunlaisesi tuuraaja. Omaa porukkaa saa harvoin motivoitua tekemään ylityöt yhteiseen kassaan, vaan yleensä taksa on 1.65 tuntupalkka...

        t: esimies, etelä-suomi

        on sellanen firma,etten suosittele kenellekään.voi tietty vaihdella paikkakunnan mukaan ja työtehtävien mukaan mutta ittellä ei ole mitään positiivista sanottavaa.harrastavat mm.laittomia irtisanomisia (kokemusta on).onneksi kuuluin liittoon ja sain sitä kautta apua.


    • ITELLA14

      itse ihan samassa tilanteessa, olen ollut 2 v määrä-aikaisena, lomista ei tietoakaan, kun" toive" lomalista laitetaan eteen , ei noteeraa esimies määrä-aikaisen toiveita laisinkaan. TYÖSUHTEEN PITUUS ON 1 KK, NYT ALKAA OLEMAAN KYRPÄ SEN VERRAN OTSASSA, ETTÄ TAITAA PASKA LAITOS ETSIÄ HOMMAAN JONKUN TOISEN LATTIA LUUTUN...-.
      TÄSSÄ FIRMASSA EI MUKAVAT JA HYVÄN TAHTOISET IHMISET PÄRJÄÄ, AINOASTAAN PYRKYRIT JA MUUT KUSIPÄÄT...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Martinan uusi poikakaveri

      Sielläpä se sitten on. Instastoorissa pienissä speedoissa retkottaa uusin kulta Martinan kanssa. Oikein sydämiä laitettu
      Kotimaiset julkkisjuorut
      205
      3181
    2. Suomessa helteet ylittää vasta +30 astetta.

      Etelä-Euroopassa on mitattu yli +40 asteen lämpötiloja. Lähi-Idässä +50 on ylitetty useasti Lämpöennätykset rikkoutuva
      Maailman menoa
      239
      1610
    3. Laita mulle viesti!!

      Laita viesti mesen (Facebook) kautta. Haluan keskustella mutta sinun ehdoilla en halua häiriköidä tms. Yhä välitän sinus
      Ikävä
      95
      1472
    4. Millaisessa tilanteessa olisit toiminut toisin

      Jos saisit yhden mahdollisuuden toimia toisin?
      Ikävä
      92
      1379
    5. Vanhemmalle naiselle

      alkuperäiseltä kirjoittajalta. On olemassa myös se toinen joka tarkoituksella käyttää samaa otsikkoa. Ihan sama kunhan e
      Ikävä
      46
      1334
    6. Fazer perustaa 400 miljoonan suklaatehtaan Lahteen

      No eipä ihme miksi ovat kolminkertaistaneen suklaalevyjensä hinnan. Nehän on alkaneet keräämään rahaa tehdasta varten.
      Maailman menoa
      156
      1246
    7. Ajattelen sinua tänäkin iltana

      Olet huippuihana❤️ Ajattelen sinua jatkuvasti. Toivottavasti tapaamme pian. En malttaisi odottaa, mutta odotan kuitenkin
      Ikävä
      12
      1178
    8. Ökyrikkaat Fazerit saivat 20 MILJOONAA veronmaksajien varallisuutta!

      "Yle uutisoi viime viikolla, että Business Finland on myöntänyt Fazerille noin 20 miljoonaa euroa investointitukea. Faze
      Maailman menoa
      123
      1009
    9. Miehelle...

      Oliko kaikki mökötus sen arvoista? Ei mukavalta tuntunut, kun aloit hiljaisesti osoittaa mieltä ja kohtelit välinpitämät
      Ikävä
      89
      922
    10. Tuntuu liian hankalalta

      Lähettää sulle viesti. Tarvitsen apuasi ottaa koppi tilanteesta. Miehelle meni.
      Ikävä
      44
      803
    Aihe