kumpu ja seuraavat nauvottelut

voisiko outokummun luottamusmiehet järjestää jonkin kyselyn tai jollain tavalla selvittää haluaako työntekijät heidät käymään seuraavat yt neuvottelut. eikai luottamusmiehenä ole pakko olla 2 vuotta vaan voikai siitä erota aikaisemmin jos työntekijät haluaa uuden luottamusmiehen.
101763
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

ei ole tarve vaihtaa luottamusmiehiä.

Äänestä
  • joo ei tarvi vaihtaa mutta ei me tarvita näitä nykyisiäkään. neuvotteluihin olisi voitu viedä jokin puinen patsas edustaan työntekijöitä. yhtä paljon sekin olisi saanut muutoksia työnantajan ehdotuksiin.

    Äänestä

  • ei niin ole kirjoitti:

    joo ei tarvi vaihtaa mutta ei me tarvita näitä nykyisiäkään. neuvotteluihin olisi voitu viedä jokin puinen patsas edustaan työntekijöitä. yhtä paljon sekin olisi saanut muutoksia työnantajan ehdotuksiin.

    olla töissä.

    Äänestä

  • oo pakko kirjoitti:

    olla töissä.

    pitäisi olla ulkopuolinen luottamus rinki!perseen nuolijoita ovat oikeasti kaikki...ai miten niin.no jos olis kunnolla pidetty miesten puolia niin olis varmaan jotain ratkaisujakin tehty...järkällä oli sanonu että eri veneessä on oltu keskustelu pöydässä,voi v*ttu,jos olis eri veneessä ollu niin tuskin olis moista kokousta edes järkällä ollut.

    Äänestä

Näin ulkopuolisen silmin teidän kumpulaisten touhu on aika naurettavaa. Luottamusmies pitäisi siis taas olla lyhyen ajan sisällä vaihtamassa vaikka vastahan nykyinen valittiin tehtäväänsä? Naurettavaa.

Tuskin kukaan tuohon koiranvirkaan haluaa, kun pitäisi mahdottomia saada tehdyksi eikä hommaan ehdi kukaan edes kunnolla paneutua.

Mitä kuvittelet yhden luottamusmiehen pystyvän tämmöisessä tilanteessa tekemään? Yhtiö päättää viimekädessä näistä asiosta. Yhtiö myös päättää, kuka saa olla töissä jne.

Näin se on Suomessa laki kirjoitettu. Voit toki vaihtaa maata vaikka Venäjälle, jos ei systeemi sinua miellytä.

Äänestä

Nauvottelemalla

Äänestä

En minä luottamusmiehiä vaihtais mutta johdolla on pallo hukassa: nyt olisi erinomainen tilaisuus kehittää laatua, tehokkuutta ja toimintatapoja johdon organisoinnsta puhumattakaan ettei seuraava nousukausi yllättäisi meitä "housut kintuissa". Mitä herrat tekee? Säästöjä, leikkauksia ja keskinäistä valtataistelua jne. Menestyjillä löytyy voimavaroja toiminnan kehitykseen huonoinakin aikoina, tarvittaisiin vain muutama oikeasti kyvykäs johtaja.

Äänestä
  • Tämä ns. lama johtuu vain ja ainoastaan joidenkin ahneudesta.
    "Mulle heti kaikki ja aina vain enemmän" ... se on nykymaailmassa ihmisen tavoite, johon pyritään hinnalla millä hyvänsä.
    Mikään ei siis riitä ...
    Ei sellainen yhteiskunta kauaa pysy pystyssä

    Äänestä

  • Mainizija kirjoitti:

    Tämä ns. lama johtuu vain ja ainoastaan joidenkin ahneudesta.
    "Mulle heti kaikki ja aina vain enemmän" ... se on nykymaailmassa ihmisen tavoite, johon pyritään hinnalla millä hyvänsä.
    Mikään ei siis riitä ...
    Ei sellainen yhteiskunta kauaa pysy pystyssä

    Sellainen yhteiskunta pysyy pystyssä tasan niin kauan kun työläiset jaksaa olla kapitalisteja ja maksaa laskut.Mitä tulee tuohon ahneuteen niin siitä ei kannata työmiesten enää mitään puhua kun omakin maine on tärvelty!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei nimimerkkiä kirjoitti:

voisiko outokummun luottamusmiehet järjestää jonkin kyselyn tai jollain tavalla selvittää haluaako työntekijät heidät käymään seuraavat yt neuvottelut. eikai luottamusmiehenä ole pakko olla 2 vuotta vaan voikai siitä erota aikaisemmin jos työntekijät haluaa uuden luottamusmiehen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu