parempi työtön kuin paskan pomon alaisena...

Työnjako ei ole tasapuolista työpaikallani.Olen ainoa nainen ja päälleni kaadetaan enemmän työtehtäviä kuin mitä miehillä.en saa apua niiltä...ja mikä pahinta menin maanantaina kipeänä töihin ja silmäni olivat kuumeiset, sainkin kuulla että käytän muka huumeita. Sanoin pomolle että ranteita särkee, sain kuulla että on sankkeri..Sain sairaslomaa flunssan takia..Lisäksi minua syyllistetään vaikka mistä..
perjantaina irtisanoin itseni, mikä oli rohkea teko näinä aikoina...
5765
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kuule hattuani nostan ja korkealle. Se, että uskaltaa tehdä noin rohkean ratkaisun, kertoo ihmisen sisusta jotain. Ex-työpaikkasi vatipäät ajattelevat että "nynnerö likka läks pakkoon" mutta älä välitä. Minullakin on kokemusta samantapaisesta, mutta vain työharjoittelussa (mikä nyt voi olla vielä pahempaa) ... eli hommia kasautuu ja kasautuu. Vielä kun on kiltti eikä kehtaa sanoa "ei" niin vasta sitä on työpaikan virallinen orja ja kollegoiden krapulapäivien töidenpaikkaaja.

Toivotan onnea työnhakuun ja peukalot ylös että seuraava duunipaikka on edes jonkin verran asiallisempi.

Äänestä
  • Nyt olikin pomon vuoro olla tippa linssissä.Pyysi anteeksikin. Käski harkitsemaan vielä, mutta ei minun sisu anna periksi enää. Saan kyllä paremman työpaikan ja kivemmät työkaverit. Olisi voinut vähän harkita mitä sanoo alaiselleen. Minusta työntekijöiden ei enää pitäisi alistua työnantajien pallotukseen ja piiskaustahtiin. Minun oma mielipide on se että kaikille työtä tasapuolisesti ja varsinkin pikkufirmoissa.
    Ties vaikka perustaisin kilpailevan yrityksen ja lähteä viivalle pomoni kanssa, niin katsotaan kuka on kuka...

    Äänestä

  • Maria kirjoitti:

    Nyt olikin pomon vuoro olla tippa linssissä.Pyysi anteeksikin. Käski harkitsemaan vielä, mutta ei minun sisu anna periksi enää. Saan kyllä paremman työpaikan ja kivemmät työkaverit. Olisi voinut vähän harkita mitä sanoo alaiselleen. Minusta työntekijöiden ei enää pitäisi alistua työnantajien pallotukseen ja piiskaustahtiin. Minun oma mielipide on se että kaikille työtä tasapuolisesti ja varsinkin pikkufirmoissa.
    Ties vaikka perustaisin kilpailevan yrityksen ja lähteä viivalle pomoni kanssa, niin katsotaan kuka on kuka...

    Toi on oikea asenne! Onnea matkaan ja näytä niille!

    Äänestä

Toivottavasti sinulla on uusi työpaikka jo. Jos ei ole, niin lääkärintodistuksilla voit anoa työvoimalautakunnalta vapautusta ettei työttömyyspäivärahoista mene karenssia. Tee ilmoitus työsuojelupiiriin! Pidä huolta terveydestäsi ! Mene rohkeasti terapiaan jos siltä tuntuu.

Äänestä

se tässä terapiaa tarvii??? Kyllä se on työnantaja joka kohtelee työntekijää tuolla tavalla...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Maria kirjoitti:

Työnjako ei ole tasapuolista työpaikallani.Olen ainoa nainen ja päälleni kaadetaan enemmän työtehtäviä kuin mitä miehillä.en saa apua niiltä...ja mikä pahinta menin maanantaina kipeänä töihin ja silmäni olivat kuumeiset, sainkin kuulla että käytän muka huumeita. Sanoin pomolle että ranteita särkee, sain kuulla että on sankkeri..Sain sairaslomaa flunssan takia..Lisäksi minua syyllistetään vaikka mistä..
perjantaina irtisanoin itseni, mikä oli rohkea teko näinä aikoina...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu