Kysymys kokien lomia eli kun vuokratyöntekijä siirtyy pidemmän työssäolon jälkeen asiakasyritykseen niin siirtyykö lomaoikeus mukana ja siirtyykö myös talviloman ansainta vai miten?
Siirtyminen asiakasyritykseen ja lomaoikeus
orjatostetaan
7
5514
Vastaukset
- ölkölkölkölkölk
Tuo on tietysti sopimuskysymys vuorafirman ja asiakasyrityksen välillä. Siis huom!!! Heidän välillään. Tämä johtuu siitä, että heidän pitää sopia, kuka tavallaan "maksaa" sen loma-ajan palkkasi.
Yleensä ei kuitenkaan lomat siirry, koska sinä todellisuudessa vaihdat työnantajaa ja teet täysin uuden työsopimuksen. Normaali tapa on se, että joko pidät keryneet lomapäiväsi ennen siirtymistä tai saat ne rahana. Ja uudet lomapäivät alkavat kertyä alusta, kun olet siirtynyt asiakasyrityksen palvelukseen.- orjatostetaan
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä." - ölkölkölklökl
orjatostetaan kirjoitti:
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."En tiedä, mistä tuon pykälän otit, mutta ei tuota voida sinuun soveltaa.
"määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."
Eihän sinun tapauksessa määräysvalta jää mitenkään vuokrafirmalle, kun tosiasiassa siirryt aivan toisen yrityksen palvelukseen.
Tuo pykälä voisi toteutua silloin, jos työntekijä siirtyy vaikkapa jonkin konsernin tytäryhtiöstä toiseen. - jjhhhhh
orjatostetaan kirjoitti:
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."Joo, ei vuokrafirmalla ole määräysvaltaa asiakasyrityksessään.
- minimorris
Tuosta ei ole tietoa mutta onko kellään tietoa siitä jos siirtyy asiakasyrityksen palvelukseen suoraan vuokrafirmailta että vuokrayritys vaatii ko.työntekijää tekemään heidän nimissään yli 700 työtuntia ennen kuin vaihto onnistuu? kuullostaa oudolta
- kakaakaak
Tottakai. Vuokrayrityksen pitää saada "katteet" tehdyistä tunneista ennen kuin tekijä siirtyy "asiakkaan" kirjoille ilman rekrykorvausta
- Juubs
Mutta niitä ei tosiaankaan kannata tehdä, vittuuko se vuokrafirmalle kuuluu jos haluat lähteä lätkimään, sopimuskin varmaan 0-tunti nii heillä ei ole mitään oikeutta vaatia tekemään mittään "700 tuntia" ennen siirtymistä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1053671
Satuit vain olemaan
Ensimmäinen joka avasi minussa sen nähdyksi ja rakastetuksi tulemisen puolen. Pitäisi vain muistaa että et ole ainoa. Se472610- 1142432
24/7 sinä mielessä, ihan jatkuvalla syötöllä
Aamulla herätessä, päivällä melkein nonstop, illalla nukkumaan mennessä, öisin herätessä. Mikä viddu tässä on 🤣401964Jotain pitää nyt keksiä että sinut näkisi
Ensiviikolla viimeistään. Tälle on pakko saada kunnon piste tai sitten aloitetaan loppuelämä yhdessä, tulen hulluksi muu291677- 271512
Mulla tulee vaan niin
Paha olo siitä mitä teidän välillä on. Vaikka se on sun päätös mitä haluat. Tuntuu että menetän jotakin vaikka tiedän et221501- 221328
Olikohan se
Kuitenkin niin, että kiinnostuit minusta ihan tosissaan. Loukkaannuit, kun en ollutkaan valmis tapaamaan sinua.. Pelkäsi81241Mitkä olivat viimeiset sanasi ikävoinnin kohteellesi
Ja milloin? Mitä olisit sanonut jos olisit tiennyt että ne jäävät viimeisiksi -ainakin toistaiseksi?701235