Kysymys kokien lomia eli kun vuokratyöntekijä siirtyy pidemmän työssäolon jälkeen asiakasyritykseen niin siirtyykö lomaoikeus mukana ja siirtyykö myös talviloman ansainta vai miten?
Siirtyminen asiakasyritykseen ja lomaoikeus
orjatostetaan
7
5449
Vastaukset
- ölkölkölkölkölk
Tuo on tietysti sopimuskysymys vuorafirman ja asiakasyrityksen välillä. Siis huom!!! Heidän välillään. Tämä johtuu siitä, että heidän pitää sopia, kuka tavallaan "maksaa" sen loma-ajan palkkasi.
Yleensä ei kuitenkaan lomat siirry, koska sinä todellisuudessa vaihdat työnantajaa ja teet täysin uuden työsopimuksen. Normaali tapa on se, että joko pidät keryneet lomapäiväsi ennen siirtymistä tai saat ne rahana. Ja uudet lomapäivät alkavat kertyä alusta, kun olet siirtynyt asiakasyrityksen palvelukseen.- orjatostetaan
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä." - ölkölkölklökl
orjatostetaan kirjoitti:
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."En tiedä, mistä tuon pykälän otit, mutta ei tuota voida sinuun soveltaa.
"määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."
Eihän sinun tapauksessa määräysvalta jää mitenkään vuokrafirmalle, kun tosiasiassa siirryt aivan toisen yrityksen palvelukseen.
Tuo pykälä voisi toteutua silloin, jos työntekijä siirtyy vaikkapa jonkin konsernin tytäryhtiöstä toiseen. - jjhhhhh
orjatostetaan kirjoitti:
--- miten ao. teksti tulkitaan
"Vuosiloman ansainta ei keskeydy siitä syystä, että työntekijä on välittömästi siirtynyt sellaisen työnantajan palvelukseen, jossa omistuksen, sopimuksen tai muun järjestelyn perusteella määräysvalta on entisellä työnantajalla taikka tämän ns. läheisillä."Joo, ei vuokrafirmalla ole määräysvaltaa asiakasyrityksessään.
- minimorris
Tuosta ei ole tietoa mutta onko kellään tietoa siitä jos siirtyy asiakasyrityksen palvelukseen suoraan vuokrafirmailta että vuokrayritys vaatii ko.työntekijää tekemään heidän nimissään yli 700 työtuntia ennen kuin vaihto onnistuu? kuullostaa oudolta
- kakaakaak
Tottakai. Vuokrayrityksen pitää saada "katteet" tehdyistä tunneista ennen kuin tekijä siirtyy "asiakkaan" kirjoille ilman rekrykorvausta
- Juubs
Mutta niitä ei tosiaankaan kannata tehdä, vittuuko se vuokrafirmalle kuuluu jos haluat lähteä lätkimään, sopimuskin varmaan 0-tunti nii heillä ei ole mitään oikeutta vaatia tekemään mittään "700 tuntia" ennen siirtymistä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Et siis vieläkään
Et ilmeisesti ole vieläkään päässyt loppuun asti mun kirjoituksissa täällä. Kerro ihmeessä sit, kun valmista 😁 tuskin k532434Hyvä että lähdit siitä
Ties mitä oisin keksinyt jos oisit jäänyt siihen, näit varmaan miten katoin sua.... 😘🤭😎💖291817Koronarokotus sattui oudon paljon nyt sairaanhoitaja Tanja 46 istuu pyörätuolissa
Pitkä piina piikistä Kun Tanja Vatka käy suihkussa, tuntuu kuin ihoa revittäisiin raastinraudalla irti. Hän on kärsinyt731511Olisitko mies valmis?
Maksamaan naisellesi/vaimollesi/tyttöystävällesi elämisestä syntyvät kulut, ruokailun, vuokran ja muut välttämättömät me2661420- 1381230
Yritin saada
Vastauksia mutta et voinut olla rehellinen ja kaiken kannoin yksin. Halusin kovasti ymmärtää mutta en voi enää ymmärtää.13990Kronikat..
Mikä hele… on tää yks kronikat mikä suoltaa facessa kaikkea julkaisua ja AINA samoista firmoista imatralla??? Eikö ne mu11983vieläkin sanoa voin...
💖💛💖💛💖💛💖💛💖 💛 Beijjjbeh 💛 Kaks vuotta tänään täällä. Miten hitossa jotkut on jaksaneet kymmeniä vuos23978- 65965
- 68953