Opteam: ryhmähaastattelu ja suosittelijoiden merkitys

Hei, olen lähiaikoina menossa opteamin ryhmähaastatteluun, mitähän siellä mahtaa tapahtua ja miten koko haastattelu mahdetaan toteuttaa? Entä mitä merkitystä on onko suosittelijoita työpaikkaa kohden vai ei? En haluaisi häiritä entistä pomoani joka kuulema lähti burn outin takia entisestä työpaikastani pihalle... Tai lähinnä siis että voinko mitenkään saada ko firmalta töitä, kun minulla ei ole suosittelijaa..?

Saa kertoa myös muuta, mistä voisi olla apua, vuokrafirmojen negatiiviset arvostelut olen jo ehtinyt lukea, joten niistä ei ole apua.

Kiitos kaikille! :)
11053
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

En ole ollut Opteamin kautta ryhmähaastattelussa, mutta Leadin kautta olin kerran sellaisessa missä meitä oli neljä haastateltavaa. Meillä teetettiin joitakin ryhmätehtäviä ja pöydän molemmissa päissä istui konsultti tarkkailemassa. Aika vapaamuotoinen tilanne se oli. Itse nimesin yhden suosittelijan mutta lienevätkö koskaan hänelle soittaneet koska en minä saanut sitä kautta mitään työtarjouksia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


suosittelijaton_ kirjoitti:

Hei, olen lähiaikoina menossa opteamin ryhmähaastatteluun, mitähän siellä mahtaa tapahtua ja miten koko haastattelu mahdetaan toteuttaa? Entä mitä merkitystä on onko suosittelijoita työpaikkaa kohden vai ei? En haluaisi häiritä entistä pomoani joka kuulema lähti burn outin takia entisestä työpaikastani pihalle... Tai lähinnä siis että voinko mitenkään saada ko firmalta töitä, kun minulla ei ole suosittelijaa..?

Saa kertoa myös muuta, mistä voisi olla apua, vuokrafirmojen negatiiviset arvostelut olen jo ehtinyt lukea, joten niistä ei ole apua.

Kiitos kaikille! :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu