Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ihanteellinen työpaikka löytyykö?

    Mistä löytyy hyvä suomalainen työpaikka,jossa työntekijät tuntevat olevansa muutakin kuin palkkakulu ja välttämätön paha!
    Missä keskustellaan aidosti työpaikan ja yrityksen kehittämisestä,jossa työntekijäkin voi ilmoittaa mielipiteensä ilman leimaantumista.
    Missä on työsuojeluasiat hoidettu niinkuin lait ja määräykset edellyttävät,on huomioitu ergonomia,ilmastointi,meluisuus ja ennenkaikkea työmaan henkinen ilmapiiri on kunnossa.
    Onko edellämainitut kriteerit vain utopiaa mikä pakenee yhä kauemmaksi,ja isännän ääni on ainoa mikä yrityksessä kuuluu!
    Kaipaisin kommentteja ja ennenkaikkea löytyisikö tämmöisiä työpaikkoja suomesta?
    1212
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kirjoittaja on joko koomikko tai näkee pahoja hallusinaatioita. Suomi, Pohjolan Japani.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suomesta 2009 kirjoitti:

    Mistä löytyy hyvä suomalainen työpaikka,jossa työntekijät tuntevat olevansa muutakin kuin palkkakulu ja välttämätön paha!
    Missä keskustellaan aidosti työpaikan ja yrityksen kehittämisestä,jossa työntekijäkin voi ilmoittaa mielipiteensä ilman leimaantumista.
    Missä on työsuojeluasiat hoidettu niinkuin lait ja määräykset edellyttävät,on huomioitu ergonomia,ilmastointi,meluisuus ja ennenkaikkea työmaan henkinen ilmapiiri on kunnossa.
    Onko edellämainitut kriteerit vain utopiaa mikä pakenee yhä kauemmaksi,ja isännän ääni on ainoa mikä yrityksessä kuuluu!
    Kaipaisin kommentteja ja ennenkaikkea löytyisikö tämmöisiä työpaikkoja suomesta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu