Sitten yrittäjä/firma sanoo asiakkaalle, että teillä on aikasemmat laskut maksamatta ei palvelua, kunnes ne on maksettu. Näin olen kuullut yhden yrittäjän sanovan asiakkaalleen. No minusta sanoi aivan oikein, niin kuin varmasti kaikista työttömistäkin. Ei siinä mitään.
Kysymys kuuluukin mitä eroa näillä sanonnoilla on?
No vastaan saman tien. Ei mitään. Kummassakin kysymys rahasta. Jossa vaan työttömän puolella ei ole lakia, jonka avulla saisi työstään palkan kyykytystoimenpiteissä. Eikä se ole edes syrjintää lain mukaan, joka on laissa määrätty rangaistavaksi teoksi ja siittä tulee sanktioita.
Mutta yrittäjä voi kyllä evätä asiakkaalta palvelun, jos laskut on maksamatta. Eikä tämäkään ole syrjintää lain mukaan, joka on laissa määrätty rangaistavaksi teoksi ja siittä tulee sanktioita.
Kysymys kuuluukin mitä eroa näillä sanonnoilla on?
No vastaan saman tien. Ei mitään. Kummassakin kysymys rahasta. Jossa vaan työttömän puolella ei ole lakia, jonka avulla saisi työstään palkan kyykytystoimenpiteissä. Eikä se ole edes syrjintää lain mukaan, joka on laissa määrätty rangaistavaksi teoksi ja siittä tulee sanktioita.
Mutta yrittäjä voi kyllä evätä asiakkaalta palvelun, jos laskut on maksamatta. Eikä tämäkään ole syrjintää lain mukaan, joka on laissa määrätty rangaistavaksi teoksi ja siittä tulee sanktioita.
Vastaukset 4
Vanhimmat
"Työtön sanoo ei palkkaa ei työpanosta jne.."
Eihän työtön ole edes palkkatöissä, miten voi olla työpanosta silloin muuta kuin kotityöhön, talkooseen tai vapaaehtoistyöhön. Palkkahan maksetaan työsopimussuhteessa, eikä työttömänä.
"
Eihän työtön ole edes palkkatöissä, miten voi olla työpanosta silloin muuta kuin kotityöhön, talkooseen tai vapaaehtoistyöhön. Palkkahan maksetaan työsopimussuhteessa, eikä työttömänä.
"
Jos työtön ei ole palkkatöissä firmassa, niin mitä työtön sitten tekee jossain firmassa tekemässä yhtään mitään. Sillä monen firman kulkuväylissä, sisääntuloväylissä ja sen sellaisissa lukee tiukka sävyinen teksti.
Jonka mukaan Asiaton oleskelu alueella on kielletty.
Ja jos ei kerran ole palkkatyössä firmassa, niin on täysin asiatonta oleskella firman alueella.
Olet tosin tuossa oikeassa, että työttömän kannattaa antaa työpanos vain mainitsemissa asioissasi.
Eli kotityöhön, talkooseen tai vapaaehtoistyöhön. Ne on kaikki vapaaehtoisia, eikä mikään laki niihin pakoita millään uhkauksella.
"Ja jos ei kerran ole palkkatyössä firmassa, niin on täysin asiatonta oleskella firman alueella."
Voihan olla työmarkkinatuetusti myös työelämävalmennuksessa. Kyllä toki yrityksissä voi vieraillakin.
maksa laskusi ajoissa