Minulle on luvattu kesäkuulle asti palkkatukea ja työsopimus kuitenkin on tehty Joulukuun loppuun. Voiko työnantaja ottaa nyt minun työaikana sinne harjoittelijan joka sitten korvaan minut Joulukuun jälkeen vaikka minulle on myönnetty palkkatukea sinne kesäkuulle?
palkkatukipaikka ja työharjoittelija tilalle?
pelleidari
4229
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Palkkatuki loppuu jos työsuhde päättyy aikaisemmin, joten se on ihan sama vaikka palkkatukea olisi luvattu jouluun 2023 asti. Työnantaja voi ottaa sinun tilalle toisen jos siltä tuntuu.
Tuo on aika normaali käytäntö että tarvittaessa työsuhde voidaan laillisesti katkaista vuoden vaihteessa ellei jostain syystä saada sitä palkkatukirahaa ensi vuodelle. Eli vuoden alusta tehdään uusi työsopimus. Toinen käytäntö olis ollu se jota mulla viimeks käytettiin että työsopimuksessa oli ehto: "Työsuhde jatkuu 1.1.2008 jälkeen mikäli Eduskunta myöntää määrärahat palkkatukeen". No Eduskunta myönsi ja homma jatkui ja sen lisäksi uudella sopimuksella 2,5 kk eteenpäin alkuperäisestä .
Tietenkin tuossa on se mahdollisuus että työntekijää vaihdetaan mutta ei varmaan kovin pienestä syystä.
että työharjoitelijan saa ilmaiseksi. Siis minulle on myönnetty ne rahat sinne kesäkuulle asti mutta työnantaja saa ilmaisen työntekijän työharjoitteljasta. Minä siis opetan sen tekemään ja se korvaa minut Joulukuun jälkeen vaikka minulle voisi jatkaa sopimusta. Ihme systeemi kyllä.
tietenkin, ilmaista työvoimaa tavallaan,. voi pttaa halutessaan uuden tilalle, työsuhde voidaan katkaistakin,. toinen tilalle, pyöritystä on pikkufirmoissa ainakin, missä oon itte ollut.