palkkatukipaikka ja työharjoittelija tilalle?

Minulle on luvattu kesäkuulle asti palkkatukea ja työsopimus kuitenkin on tehty Joulukuun loppuun. Voiko työnantaja ottaa nyt minun työaikana sinne harjoittelijan joka sitten korvaan minut Joulukuun jälkeen vaikka minulle on myönnetty palkkatukea sinne kesäkuulle?
4229
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Palkkatuki loppuu jos työsuhde päättyy aikaisemmin, joten se on ihan sama vaikka palkkatukea olisi luvattu jouluun 2023 asti. Työnantaja voi ottaa sinun tilalle toisen jos siltä tuntuu.

Äänestä

Tuo on aika normaali käytäntö että tarvittaessa työsuhde voidaan laillisesti katkaista vuoden vaihteessa ellei jostain syystä saada sitä palkkatukirahaa ensi vuodelle. Eli vuoden alusta tehdään uusi työsopimus. Toinen käytäntö olis ollu se jota mulla viimeks käytettiin että työsopimuksessa oli ehto: "Työsuhde jatkuu 1.1.2008 jälkeen mikäli Eduskunta myöntää määrärahat palkkatukeen". No Eduskunta myönsi ja homma jatkui ja sen lisäksi uudella sopimuksella 2,5 kk eteenpäin alkuperäisestä .
Tietenkin tuossa on se mahdollisuus että työntekijää vaihdetaan mutta ei varmaan kovin pienestä syystä.

Äänestä
  • että työharjoitelijan saa ilmaiseksi. Siis minulle on myönnetty ne rahat sinne kesäkuulle asti mutta työnantaja saa ilmaisen työntekijän työharjoitteljasta. Minä siis opetan sen tekemään ja se korvaa minut Joulukuun jälkeen vaikka minulle voisi jatkaa sopimusta. Ihme systeemi kyllä.

    Äänestä

  • pelleidari kirjoitti:

    että työharjoitelijan saa ilmaiseksi. Siis minulle on myönnetty ne rahat sinne kesäkuulle asti mutta työnantaja saa ilmaisen työntekijän työharjoitteljasta. Minä siis opetan sen tekemään ja se korvaa minut Joulukuun jälkeen vaikka minulle voisi jatkaa sopimusta. Ihme systeemi kyllä.

    tietenkin, ilmaista työvoimaa tavallaan,. voi pttaa halutessaan uuden tilalle, työsuhde voidaan katkaistakin,. toinen tilalle, pyöritystä on pikkufirmoissa ainakin, missä oon itte ollut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pelleidari kirjoitti:

Minulle on luvattu kesäkuulle asti palkkatukea ja työsopimus kuitenkin on tehty Joulukuun loppuun. Voiko työnantaja ottaa nyt minun työaikana sinne harjoittelijan joka sitten korvaan minut Joulukuun jälkeen vaikka minulle on myönnetty palkkatukea sinne kesäkuulle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu