Kysymyksiä aktivointisuunnitelmasta

Löytyisikö täällä joltain tietoa seuraavista, yritin googlata, mutta en löytänyt sitä kautta vastauksia näihin:

Viimeiset vajaat 10 vuotta pätkä- ja osa-aikatyöläisyyttä ja väliin työttömyyskausia sekä opiskelua. Tuon vuosikymmenen aikana liiton työttömyyskassan päivärahapäivät loppuivat ja nyt juuri tuli 180 työmarkkinatukipäivääkin täyteen. Työttömyyteni mitä ilmeisimmin jatkuu.

Osaisiko joku sanoa onko edessäni nyt aktivointisuunnitelman teko ja mahdollisesti kuntouttavaan työtoimintaan hakeutuminen? Käsittääkseni 500 180 päivää 'oikeuttavat' aktivointisuunnitelmaan yli 25-vuotiailla, mutta onko noiden päivien kerääntymisessä mitään aikarajausta. Kovin pitkiä yhtäjaksoisia työttömyyskausia ei ole.

Toinen kysymykseni koskee sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluita joita aktivointisuunnitelmaan voidaan liittää. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa, merkitäänkö suunnitelmaan vain se että minut velvoitetaan käymään tutkituttamassa työkykyyn vaikuttava vaivani lääkärissä, vai tarjotaanko aikaa terveyskeskukseen tai maksetaanko peräti yksityislääkärin tutkimus?
101464
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

'''''Osaisiko joku sanoa onko edessäni nyt aktivointisuunnitelman teko ja mahdollisesti kuntouttavaan työtoimintaan hakeutuminen?''''

Riippuu vähän kai siitäkin, että mitä itse haluat. Aktivointisuunnitelma käsittääkseni liittyy typin touhuihin, vaikka aktivointisuunnitelma voidaan ilmeisesti laatia työkkäreissäkin. Käsittääkseni typpiin meno on edelleen vapaaehtoinen, vaikka työkkäri muuta yrittääkin esittää. Sen sijaan sieltä poispääsy taitaa olla kiven takana.

Käsittääkseni kuntouttava työtoiminta ei ole edelleenkään pakollinen 25-v täyttäneelle. Toinen juttu on sitten se, jos menet aktivointisuunnitelmassa suostumaan kuntouttavaan. Lue siis tarkkaan aktivointisuunnitelma, äläkä suostu allekirjoittamaan sellaista, mihin et ole valmis suostumaan. Aktivointisuunnitelma täytyy laatia yhteistoiminnassa sinun kanssasi, joten se ei ole virkailijan yksipuolisesti määrättävissä, vaikka sitä yrittävätkin esittää.

Luepa tuo: http://keskustelu.suomi24.fi/listmessage/8742345/41970873

Ja mollin oppaasta (http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme7309s_kuntouttava_tyotoiminta.pdf):

Jos olet alle 25-vuotias, etkä ilman pätevää syytä osallistu Sinulle tarjottuun
kuntouttavaan työtoimintaan, menetät työmarkkinatuen määräajaksi tai toimeentulotukeasi
voidaan alentaa siten kuin toimeentulotukea koskevassa laissa
säädetään. Jos olet yli 25-vuotias, on osallistuminen kuntouttavaan työtoimintaan
vapaaehtoista.

''''onko noiden päivien kerääntymisessä mitään aikarajausta.'''''

Periaatteessa työmarkkinatukea voi maksaa vaikka eläkeikään asti. Kattoa ei siis ole. Vaan taitaa olla niin, että kun 500 päivää on täynnä tai sinulla tuo 180 pvää, niin työkkärissä pyritään ajamaan tilanne herkästi siihen, että 5 kk:n rangaistustyössäoloehto rapsahtaa ennemmin tai myöhemmin.

Tuossa lainsäännös:

Työmarkkinatukioikeuden lakkauttaminen

Henkilön, joka on saanut työttömyytensä perusteella työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä tai jonka oikeus työttömyyspäivärahaan on päättynyt 6 luvun 7 tai 9 §:ssä tarkoitetun enimmäisajan täyttymisen vuoksi ja joka työttömyyspäivärahaoikeuden päättymisen jälkeen on saanut työmarkkinatukea työttömyytensä perusteella vähintään 180 päivältä, oikeus saada työmarkkinatukea työttömyysajalta lakkautetaan, jos hän:

1) kieltäytyy tai eroaa ilman pätevää syytä taikka hänet omasta syystään erotetaan työstä tai työvoimapoliittisesta aikuiskoulutuksesta;

2) kieltäytyy ilman pätevää syytä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 8 luvussa tarkoitetusta työkokeilusta, työelämävalmennuksesta tai työharjoittelusta, josta on sovittu hänen kanssaan laaditussa työnhaku-, aktivointi- tai kotoutumissuunnitelmassa;

3) keskeyttää ilman pätevää syytä taikka omasta syystään joutuu keskeyttämään työkokeilun, työelämävalmennuksen tai työharjoittelun.

Henkilöllä, jonka oikeus työttömyysaikaiseen työmarkkinatukeen on lakkautettu 1 momentin mukaisesti, on uudelleen oikeus saada työmarkkinatukea työttömyysajalta sen jälkeen, kun hän on ollut työssäoloehdon täyttymistä laskettaessa huomioon otettavassa työssä, 1 momentin 1 kohdassa tarkoitetussa koulutuksessa tai 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetussa työvoimapoliittisessa toimenpiteessä vähintään viisi kuukautta.

Edellä 1 momentissa tarkoitettujen työmarkkinatuen maksupäivien laskenta alkaa uudelleen alusta, kun henkilö on tullut työssäoloehdon ja työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttymisen jälkeen uudelleen oikeutetuksi työmarkkinatukeen.

Ja tuokin taitaa olla ihan hyödyllistä luettavaa:

http://keskustelu.suomi24.fi/node/8609941

Harkitse pitkään ennen kuin annat typissä suostumusta tietojenluovutuslupaan. Tuo antaa viranomaisille täyden vapauden saada sinusta mitä tahansa tietoja ja antaa niitä edelleen.

Äänestä
  • Ilmeisesti aktivointisuunnitelman laatiminen 'yhteistyössä' kunnan sosiaalitoimen ja työvoimahallinnon virkailijan kanssa on pakollinen eli siihen on velvollisuus karenssin uhalla. Kuntouttava työtoiminta sen sijaan on ollut vapaaehtoista 25 vuotta täyttäneille vuoden 2009 loppuun saakka, mutta tämän mukaan ikäraja poistui tämän vuoden alusta:

    http://www.stm.fi/tiedotteet/kuntainfot/kuntainfo/view/1480293

    Yllä mainitussa lähteessä mainitaan seuraavasti:

    "Kuntouttavaa työtoimintaa tulee kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 8 §:n mukaan sisällyttää aktivointisuunnitelmaan, jos työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei asiakkaalle voida viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarjota työtä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä."

    Eli esim. palkkatukityöpaikat ja työvoimapoliittiset koulutukset ovat ensisijaisia kuntouttavaan työtoimintaan nähden, mutta jos sopivaa ei ole kolmeen kuukauteen näköpiirissä, sisällytetään kuntouttava työtoiminta aktivointisuunnitelmaan joka siis on karenssin uhalla allekirjoitettava?

    Edellisessä linkissä vielä näin:

    "Valiokunnat korostivat lisäksi, että kuntouttavan työtoiminnan alkaessa tai sen aikana tulee selvittää henkilön työ- ja toimintakyky ja järjestää hänelle hänen tarvitsemansa hoito ja kuntoutus elämänhallinnan lisäämiseksi, toimintakyvyn vahvistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi."

    Mitään ei kuitenkaan mainita tässä, enkä muualtakaan onnistunut löytämään, millä tavalla nuo hoito- ja kuntoutuspalvelut järjestetään? Kauniita sanoja vaan.

    Meillä täällä 'maalla' on nimittäin kiireettömänä tk-lääkäriin pääsy kiven takana jos itse joutuu hakeutumaan, keväällä jono oli yli 2 kk ja nyt pandemian aikaan syystalvella ei annettu aikoja ollenkaan. Tämän vuoden puolella en ole kysellyt. Lisäksi tk-lääkärit lähettävät hyvin nihkeästi erikoissairaanhoitoon, eli tutkimuksiin pääsisi käytännössä vain menemällä itsemaksavana lähimmän kaupungin yksityiselle lääkärille, mihin ei taas ole varaa.

    Äänestä

  • Hoomoilaska kirjoitti:

    Ilmeisesti aktivointisuunnitelman laatiminen 'yhteistyössä' kunnan sosiaalitoimen ja työvoimahallinnon virkailijan kanssa on pakollinen eli siihen on velvollisuus karenssin uhalla. Kuntouttava työtoiminta sen sijaan on ollut vapaaehtoista 25 vuotta täyttäneille vuoden 2009 loppuun saakka, mutta tämän mukaan ikäraja poistui tämän vuoden alusta:

    http://www.stm.fi/tiedotteet/kuntainfot/kuntainfo/view/1480293

    Yllä mainitussa lähteessä mainitaan seuraavasti:

    "Kuntouttavaa työtoimintaa tulee kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 8 §:n mukaan sisällyttää aktivointisuunnitelmaan, jos työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei asiakkaalle voida viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarjota työtä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä."

    Eli esim. palkkatukityöpaikat ja työvoimapoliittiset koulutukset ovat ensisijaisia kuntouttavaan työtoimintaan nähden, mutta jos sopivaa ei ole kolmeen kuukauteen näköpiirissä, sisällytetään kuntouttava työtoiminta aktivointisuunnitelmaan joka siis on karenssin uhalla allekirjoitettava?

    Edellisessä linkissä vielä näin:

    "Valiokunnat korostivat lisäksi, että kuntouttavan työtoiminnan alkaessa tai sen aikana tulee selvittää henkilön työ- ja toimintakyky ja järjestää hänelle hänen tarvitsemansa hoito ja kuntoutus elämänhallinnan lisäämiseksi, toimintakyvyn vahvistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi."

    Mitään ei kuitenkaan mainita tässä, enkä muualtakaan onnistunut löytämään, millä tavalla nuo hoito- ja kuntoutuspalvelut järjestetään? Kauniita sanoja vaan.

    Meillä täällä 'maalla' on nimittäin kiireettömänä tk-lääkäriin pääsy kiven takana jos itse joutuu hakeutumaan, keväällä jono oli yli 2 kk ja nyt pandemian aikaan syystalvella ei annettu aikoja ollenkaan. Tämän vuoden puolella en ole kysellyt. Lisäksi tk-lääkärit lähettävät hyvin nihkeästi erikoissairaanhoitoon, eli tutkimuksiin pääsisi käytännössä vain menemällä itsemaksavana lähimmän kaupungin yksityiselle lääkärille, mihin ei taas ole varaa.

    Kyllä TE-toimisto maksaa sellaiset lääkärikulut joihin se lähettää. Siitä on heillä oikein ministeriön ohjekin olemassa, nyt vaan en löytänyt sitä mistään.

    Äänestä

  • Hoomoilaska kirjoitti:

    Ilmeisesti aktivointisuunnitelman laatiminen 'yhteistyössä' kunnan sosiaalitoimen ja työvoimahallinnon virkailijan kanssa on pakollinen eli siihen on velvollisuus karenssin uhalla. Kuntouttava työtoiminta sen sijaan on ollut vapaaehtoista 25 vuotta täyttäneille vuoden 2009 loppuun saakka, mutta tämän mukaan ikäraja poistui tämän vuoden alusta:

    http://www.stm.fi/tiedotteet/kuntainfot/kuntainfo/view/1480293

    Yllä mainitussa lähteessä mainitaan seuraavasti:

    "Kuntouttavaa työtoimintaa tulee kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 8 §:n mukaan sisällyttää aktivointisuunnitelmaan, jos työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei asiakkaalle voida viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarjota työtä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä."

    Eli esim. palkkatukityöpaikat ja työvoimapoliittiset koulutukset ovat ensisijaisia kuntouttavaan työtoimintaan nähden, mutta jos sopivaa ei ole kolmeen kuukauteen näköpiirissä, sisällytetään kuntouttava työtoiminta aktivointisuunnitelmaan joka siis on karenssin uhalla allekirjoitettava?

    Edellisessä linkissä vielä näin:

    "Valiokunnat korostivat lisäksi, että kuntouttavan työtoiminnan alkaessa tai sen aikana tulee selvittää henkilön työ- ja toimintakyky ja järjestää hänelle hänen tarvitsemansa hoito ja kuntoutus elämänhallinnan lisäämiseksi, toimintakyvyn vahvistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi."

    Mitään ei kuitenkaan mainita tässä, enkä muualtakaan onnistunut löytämään, millä tavalla nuo hoito- ja kuntoutuspalvelut järjestetään? Kauniita sanoja vaan.

    Meillä täällä 'maalla' on nimittäin kiireettömänä tk-lääkäriin pääsy kiven takana jos itse joutuu hakeutumaan, keväällä jono oli yli 2 kk ja nyt pandemian aikaan syystalvella ei annettu aikoja ollenkaan. Tämän vuoden puolella en ole kysellyt. Lisäksi tk-lääkärit lähettävät hyvin nihkeästi erikoissairaanhoitoon, eli tutkimuksiin pääsisi käytännössä vain menemällä itsemaksavana lähimmän kaupungin yksityiselle lääkärille, mihin ei taas ole varaa.

    Sorry, olet oikeassa. Kuntouttava on todella tullut pakolliseksi tämän vuoden alusta.

    Ikävää, että asut maalla, jossa ilmeisesti työttömiä suhteellisen vähän. Kunnassasi saattaa olla haluja järjestää kuntouttavaa työtoimintaa (kuuluu kunnan järjestettäväksi), isommissa kaupungeissa urakka on mahdoton.

    Luulisi, että kunnallasi olisi motivaatiota järjestää sinulle palkkatöitä siten, että päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täyttyisi. Sehän täyttyy 8 kk:n työssäololla ja kunta saisi sinun työllistämiseksesi palkkatukea. Otapa yhteyttä kuntasi työhönottajiin, jos vaikka tärppäisi.

    '''Mitään ei kuitenkaan mainita tässä, enkä muualtakaan onnistunut löytämään, millä tavalla nuo hoito- ja kuntoutuspalvelut järjestetään? Kauniita sanoja vaan.'''

    Kauniita sanoja, mutta tuo ei ole sinun murheesi. Sinulle nuo palvelut täytyy tulla tarjottuna, jos tuollaisiin sinut osoitetaan. Sinulle ei tule kustannuksia, jos et itse oma-aloitteisesti jonnekin hakeudu.

    Äänestä

  • ̈́¨'̈́¨'¨'¨' kirjoitti:

    Sorry, olet oikeassa. Kuntouttava on todella tullut pakolliseksi tämän vuoden alusta.

    Ikävää, että asut maalla, jossa ilmeisesti työttömiä suhteellisen vähän. Kunnassasi saattaa olla haluja järjestää kuntouttavaa työtoimintaa (kuuluu kunnan järjestettäväksi), isommissa kaupungeissa urakka on mahdoton.

    Luulisi, että kunnallasi olisi motivaatiota järjestää sinulle palkkatöitä siten, että päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täyttyisi. Sehän täyttyy 8 kk:n työssäololla ja kunta saisi sinun työllistämiseksesi palkkatukea. Otapa yhteyttä kuntasi työhönottajiin, jos vaikka tärppäisi.

    '''Mitään ei kuitenkaan mainita tässä, enkä muualtakaan onnistunut löytämään, millä tavalla nuo hoito- ja kuntoutuspalvelut järjestetään? Kauniita sanoja vaan.'''

    Kauniita sanoja, mutta tuo ei ole sinun murheesi. Sinulle nuo palvelut täytyy tulla tarjottuna, jos tuollaisiin sinut osoitetaan. Sinulle ei tule kustannuksia, jos et itse oma-aloitteisesti jonnekin hakeudu.

    Tässä tämä uusi laki:

    http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2009/20091273

    #
    8 luku
    Työmarkkinatuen erityiset työvoimapoliittiset rajoitukset
    6 §
    Kuntouttavaan työtoimintaan liittyvä kieltäytyminen ja keskeyttäminen

    Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 §:ssä tarkoitetulla henkilöllä, joka ilman pätevää syytä kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta taikka keskeyttää tai omasta syystään joutuu keskeyttämään kuntouttavan työtoiminnan, ei ole oikeutta työmarkkinatukeen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä tai keskeyttämisestä lukien.

    Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2010.
    #

    Äänestä

Vuoden alusta on alettu maksaa korotusosaa 4,41 euroa päivässä jos osallistuu työllistymistä edistäviin palveluihin, eli työharjoittelu ja -kokeilu, kuntouttava työtoiminta jne.

Mutta:

"Korotusosan saaminen edellyttää, että henkilö oli työllistymistä edistävän palvelun aloittaessaan saanut työmarkkinatukea enintään 500 päivältä tai enintään 180 päivältä sen jälkeen, kun hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan oli päättynyt enimmäisajan täyttymisen vuoksi."

http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=20342:uusi-vuosi-tuo-muutoksia-tyoettoemyysturvaan&cati...

Eikös tuo mokoma sulje pois kaikki päivät 180 päivää käyttäneen meikäläisen.

Kiitos muuten minulle vastanneille, täytyy yritellä kehittää jotain ja ennenkaikkea pitää puoliansa ettei ihan mihin tahansa mene suostumaan!

Äänestä

Kiitos vaan kun spammasit tämän jokaiseen vanhaan ketjuun.. NOT.

Äänestä
  • Ihan hyvä vaan, että spammasi. Tämän viikon jälkeen tulee 500 päivää täyteen ja tuli aivan puskista, että 180 työmarkkinatukipäivän jälkeen on edessä jotain kuntouttavaa työtoimintaa ynnä muuta humppaa.

    Äänestä

Ei mittää muuta kuin aktivointipäivänä ilmoittaa, että on aloittanut työn, ja se haastattelupäivä menee siltä päivältä ohi. Työnhaku katkeaa oma-aloitteisesti. Työt loppuvat päivän jälkeen ja kiikutat työtodistuksen sekä palkkakuitit kelalle. Ja laitat työnhaun voimaan taas.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hoomoilaska kirjoitti:

Löytyisikö täällä joltain tietoa seuraavista, yritin googlata, mutta en löytänyt sitä kautta vastauksia näihin:

Viimeiset vajaat 10 vuotta pätkä- ja osa-aikatyöläisyyttä ja väliin työttömyyskausia sekä opiskelua. Tuon vuosikymmenen aikana liiton työttömyyskassan päivärahapäivät loppuivat ja nyt juuri tuli 180 työmarkkinatukipäivääkin täyteen. Työttömyyteni mitä ilmeisimmin jatkuu.

Osaisiko joku sanoa onko edessäni nyt aktivointisuunnitelman teko ja mahdollisesti kuntouttavaan työtoimintaan hakeutuminen? Käsittääkseni 500 180 päivää 'oikeuttavat' aktivointisuunnitelmaan yli 25-vuotiailla, mutta onko noiden päivien kerääntymisessä mitään aikarajausta. Kovin pitkiä yhtäjaksoisia työttömyyskausia ei ole.

Toinen kysymykseni koskee sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluita joita aktivointisuunnitelmaan voidaan liittää. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa, merkitäänkö suunnitelmaan vain se että minut velvoitetaan käymään tutkituttamassa työkykyyn vaikuttava vaivani lääkärissä, vai tarjotaanko aikaa terveyskeskukseen tai maksetaanko peräti yksityislääkärin tutkimus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu