Onko kukaan miettinyt kun kaikenmaailman vuokrafirmoihin voi jättää avoimen hakemuksen, että mihin ne tiedot lopulta "haudataan"?Osoitetiedot ja puhelinnumerot: myydäänkö ne eteenpäin?
Siis mitä niille tiedoille tehdään esim. jotka ei johda mihinkään.
Toimiiko näissä yrityksissä henkilötietosuoja?
Tästä esimerkkinä Uraopas sivusto, jossa avoimia työpaikkoja on vielä listoilla vuodesta 2006?
Eikö se kerro vähän heikosta toiminnasta.
"Uraopas.fi kuuluu pohjoismaiden johtaviin työnhakuverkostoihin, jolla 25 sivustoa Ruotsissa, Norjassa, Suomessa ja Tanskassa"
Siis mitä niille tiedoille tehdään esim. jotka ei johda mihinkään.
Toimiiko näissä yrityksissä henkilötietosuoja?
Tästä esimerkkinä Uraopas sivusto, jossa avoimia työpaikkoja on vielä listoilla vuodesta 2006?
Eikö se kerro vähän heikosta toiminnasta.
"Uraopas.fi kuuluu pohjoismaiden johtaviin työnhakuverkostoihin, jolla 25 sivustoa Ruotsissa, Norjassa, Suomessa ja Tanskassa"
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tiedot käytännössä vanhenee 3-5 vuodessa. Yhteystiedot, CV muuttuu. Tietoja voi kyllä olla vaikka hujan hajan. Menin 1999 erääseen it-firmaan töihin. Avasin työpisteeni pöytälaatikon ja se oli täynnä printattuja työhakemuksia ja CV:tä. Edellinen työntekijä oli jättänyt paperit sinne. Ei paljon tietosuoja painanut.