Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkalaskelmista ja työsopimuksista.

    Kevätsiivousta tässä tein, kun törmäsin pinkkaan lappusia, joista en tiedä, mitä niillä kuuluisi tehdä.

    Pitääkö siis palkkalaskelmia tai työsopimuksia säilyttää? Jos, niin miksi ja kauanko? Vai voinko vain nakata kaikki surutta roskikseen?

    Olen puoli vuotta ollut työttömänä ja ansiosidonnaista päivärahaakin olen jo työttömyyskassasta hakenut ja saanut.
    292
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    lappusi tallella ainakin viisi vuotta, ihan jo verottajankin kantilta katsottuna.

    Äänestä

    Tuskin palkkalaskelmilla ja työsopimuksilla mitään tekee. Jos joskus tarvetta tulisi, ne saisi työnantajalta. Minä en ole koskaan säilytellyt muuta kuin työttömyysuhan alla päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon verran eli nykyisellään 34 kalenteriviikon ajalta. Ei verottaja palkkalaskelmilla mitään tee.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kyselevä kirjoitti:

    Kevätsiivousta tässä tein, kun törmäsin pinkkaan lappusia, joista en tiedä, mitä niillä kuuluisi tehdä.

    Pitääkö siis palkkalaskelmia tai työsopimuksia säilyttää? Jos, niin miksi ja kauanko? Vai voinko vain nakata kaikki surutta roskikseen?

    Olen puoli vuotta ollut työttömänä ja ansiosidonnaista päivärahaakin olen jo työttömyyskassasta hakenut ja saanut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu